Uji Kualitas Data Uji Normalitas

43

3.3.3 Pengumpulan Data

a. Observasi langsung Pengumpulan data dengan cara observasi langsung merupakan cara pengambilan data dengan menggunakan mata tanpa ada pertolongan alat lain untuk keperluan penelitian, misalnya melakukan eksperimen. Nazir, 1999 : 175 . b. Interview wawancara Interview adalah proses memperoleh keterangan untuk tujuan penelitian dengan cara tanya jawab dan bertatap muka secara langsung antara pewawancara dengan yang diwawancarai responden. Nazir, 1999 : 194. c. Kuesioner Kuesioner adalah cara pengumpulan data dengan cara menyebarkan daftar pertanyaan kepada responden, dengan harapan mereka akan memberi responden atas daftar pertanyaan tersebut.Umar, 2003 : 167 .

3.4. Uji Kualitas Data

3.4.1. Uji Validitas

Uji validitas dilakukan untuk mengetahui sejauh mana alat pengukur itu kuesioner mengukur apa yang diinginkan. Banyak hal yang dapat mengurangi validitas data, diantaranya pewawancara dalam pengumpulan data tidak mengikuti petunjuk yang telah ditetapkan dalam Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. 44 kuesioner. Selain itu validitas data akan ditentukan oleh keadaan responden sewaktu diwawancarai. Bila saat menjawab pertanyaan ternyata responden merasa bebas tanpa rasa malu dan takut, maka data yang diperoleh akan valid. Umar, 2003 : 179 . Dasar pengambilan keputusan Santosa, 2002 : 277 : a. Jika r hasil positif , serta r hasil r tabel , maka butir atau variabel tersebut valid. b. Jika r hasil tidak positif , serta r hasil r tabel , maka butir atau variabel tersebut tidak valid.

3.4.2. Uji Reliabilitas

Realibitas merupakan indeks yang menunjukkan sejauh mana suatu alat ukur dapat dipercaya atau diandalkan. Dengan perkataan lain, hasil pengukuran tetap konsisten bila dilakukan pengukuran dua kali atau lebih terhadap obyek dan alat pengukuran yang sama Sumarsono, 2004 : 34 . Pengujian reliabilitas pada penelitian ini dilakukan dengan cara melihat hasil pada kolom alpha. Dasar pengambilan keputusan Santoso,2002 : 280 1. Jika r Alpha positif, serta r Alpha r tabel , maka butir atau variabel tersebut reliabel. 2. Jika r Alpha tidak positif, serta r Alpha r tabel , maka butir atau variabel tersebut tidak reliabel. Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. 45

3.5. Uji Normalitas

Uji normalitas digunakan untuk mengetahui apakah suatu data mengikuti sebaran normal atau tidak. Untuk mengetahui apakah data tersebut mengikuti sebaran normal, dapat dilakukan beberapa metode diantaranya adalah Kolmogorov Smirnov dan metode Shapiro Wilk. Sumarsono, 2004 : 40 . Pedoman suatu data berdistribusi normal Sumarsono, 2004 : 43 adalah :  Bila nilai signifikan nilai probabilitasnya lebih kecil dari 5, maka distribusi adalah tidak normal.  Bila nilai signifikan nilai probabilitasnya lebih besar dari 5, maka distribusi adalah normal.

3.6. Uji Asumsi Klasik

Dokumen yang terkait

”PERAN KINERJA MANAJERIAL MELALUI PENGENDALIAN AKUNTANSI, PENGENDALIAN PERILAKU, PENGENDALIAN PERSONAL” (Studi Pada Koperasi Warga Semen Gresik).

0 1 85

PENGARUH PENGENDALIAN AKUNTANSI, PENGENDALIAN PERILAKU, DAN PENGENDALIAN PERSONAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. GARAM (PERSERO).

2 3 95

PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN PENGENDALIAN AKUNTANSI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT POS INDONESIA DI SURABAYA TIMUR.

0 0 83

PENGARUH PENGENDALIAN AKUNTANSI, PENGENDALIAN PERILAKU, DAN PENGENDALIAN PERSONAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. PELITA MEKAR SEMESTA DI GRESIK.

0 0 100

MANFAAT RASIO KEUANGAN DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN LABA PADA PERUSAHAAN REAL ESTATE DAN PROPERTY YANG GO PUBLIK DI PT.BURSA EFEK INDONESIA (BEI).

0 0 110

KUALITAS KINERJA MANAJERIAL DITINJAU DARI SEGI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA PT. PEMBANGKITAN JAWA-BALI SERVICES SIDOARJO

0 0 16

MANFAAT RASIO KEUANGAN DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN LABA PADA PERUSAHAAN REAL ESTATE DAN PROPERTY YANG GO PUBLIK DI PT.BURSA EFEK INDONESIA (BEI)

0 0 20

PENGARUH PENGENDALIAN AKUNTANSI, PENGENDALIAN PERILAKU DAN PENGENDALIAN PERSONAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. BERKAH DELTA BAHAGIA DI SURABAYA

0 1 23

PENGARUH PENGENDALIAN AKUNTANSI, PENGENDALIAN PERILAKU, DAN PENGENDALIAN PERSONAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. PELITA MEKAR SEMESTA DI GRESIK

1 3 25

PENGARUH PENGENDALIAN AKUNTANSI, PENGENDALIAN PERILAKU, DAN PENGENDALIAN PERSONAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. GARAM (PERSERO)

0 0 18