1. Home
  2. Lainnya

Deskripsi Obyek Penelitian Kepala Perencanaan

51 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1. Deskripsi Obyek Penelitian

4.1.1. Sejarah Singkat Perusahaan

PT. BERKAH DELTA BAHAGIA didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintahan RI no. 46VIITA.Not.Sby1999 pada tanggal 15 Juli 1999 oleh notaris Hj. Trining Ariswati, SH. dan disahkan berdasarkan keputusan menteri hukum dan perundang – undangan no. c-2411 HT.01.01.TH.2000 pada tanggal 15 Februari 2000. Perusahaan ini berlokasikan di Jl. Rungkut Asri no. 87, kelurahan Rungkut Kidul kecamatan Rungkut Surabaya. Bahan baku dari PT. BERKAH DELTA BAHAGIA adalah kain, benang dan kelengkapan jahit. Jam kegiatan perusahaan ini dari mulai pukul 08.00 – 17.00 WIB.

4.1.2. Struktur Organisasi dan Job Description

Struktur organisasi perusahaan ini adalah berbentuk garis line, dimana wewenang mengalir dari atasan ke bawah sampai pekerja-pekerja. Bentuk garis ini dimaksudkan agar karyawan dapat bertanggungjawab secara langsung atas tugas yang telah dibebankan pada bidang masing- masing dan untuk menjamin kelancaran serta dapat dilakukan pengawasan secara baik dan efektif. Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. Namun dengan demikian bukan berarti baiknya struktur organisasi perusahaan merupakan jaminan suksesnya aktivitas perusahaan, tetapi harus ditunjang dengan faktor lain. Dengan struktur organisasi harus ada pembagian tugas dan wewenang yang jelas dan tegas serta adanya koordinasi yang baik. Adapun tugas dan tanggung jawab masing-masing bagian dari struktur organisasi tersebut diatas adalah sebagai berikut : a Direktur Utama Penanggung jawab tertinggi untuk mengelola seluruh kegiatan perusahaan. b. Kepala Pemasaran Bertanggung jawab atas target penjualan.

c. Kepala Perencanaan

Bertanggung jawab untuk mengelola seluruh kegiatan biro pengembangan perusahaan yang meliputi pengembangan manajemen pengembangan usaha. d. Kepala Keuangan dan Akuntansi, Bertanggung jawab dan berwenang untuk mengelola seluruh kegiatan satuan pengawasan intern yang meliputi pemeriksaan administrasi dan keuangan.

e. Kepala Gudang

Dokumen yang terkait

”PERAN KINERJA MANAJERIAL MELALUI PENGENDALIAN AKUNTANSI, PENGENDALIAN PERILAKU, PENGENDALIAN PERSONAL” (Studi Pada Koperasi Warga Semen Gresik).

0 1 85

PENGARUH PENGENDALIAN AKUNTANSI, PENGENDALIAN PERILAKU, DAN PENGENDALIAN PERSONAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. GARAM (PERSERO).

2 3 95

PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN PENGENDALIAN AKUNTANSI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT POS INDONESIA DI SURABAYA TIMUR.

0 0 83

PENGARUH PENGENDALIAN AKUNTANSI, PENGENDALIAN PERILAKU, DAN PENGENDALIAN PERSONAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. PELITA MEKAR SEMESTA DI GRESIK.

0 0 100

MANFAAT RASIO KEUANGAN DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN LABA PADA PERUSAHAAN REAL ESTATE DAN PROPERTY YANG GO PUBLIK DI PT.BURSA EFEK INDONESIA (BEI).

0 0 110

KUALITAS KINERJA MANAJERIAL DITINJAU DARI SEGI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA PT. PEMBANGKITAN JAWA-BALI SERVICES SIDOARJO

0 0 16

MANFAAT RASIO KEUANGAN DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN LABA PADA PERUSAHAAN REAL ESTATE DAN PROPERTY YANG GO PUBLIK DI PT.BURSA EFEK INDONESIA (BEI)

0 0 20

PENGARUH PENGENDALIAN AKUNTANSI, PENGENDALIAN PERILAKU DAN PENGENDALIAN PERSONAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. BERKAH DELTA BAHAGIA DI SURABAYA

0 1 23

PENGARUH PENGENDALIAN AKUNTANSI, PENGENDALIAN PERILAKU, DAN PENGENDALIAN PERSONAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. PELITA MEKAR SEMESTA DI GRESIK

1 3 25

PENGARUH PENGENDALIAN AKUNTANSI, PENGENDALIAN PERILAKU, DAN PENGENDALIAN PERSONAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. GARAM (PERSERO)

0 0 18