48
β , β , β , = Koefisien Regresi X
1,
X
2,
X
3
e = Faktor penggangguvariabel error
3.7.2. Uji Hipotesis
3.7.2.1. Uji Kesesuaian Model
Uji F ini dilakukan untuk menguji sesuai tidaknya model regresi yang dihasilkan guna menprediksi pengaruh X
1
Pengendalian Akuntansi, X
2
Pengendalian Perilaku, X
3
Pengendalian Personal terhadap Y Kinerja Manajerial pada PT. Berkah Delta Bahagia di
Surabaya Suharyadi, 2004: 523.
Hipotesis Statistik:
1. H :
β
1
= β
2
= β
3
= 0: artinya model regresi yang dihasilkan tidak cocok guna melihat pengaruh Pengendalian Akuntansi
X
1
, Pengendalian Perilaku X
2
, Pengendalian Personal X
3
terhadap Kinerja Manajerial Y. H
1
: β
1
= β
2
= β
3
≠ 0: artinya model regresi yang dihasilkan cocok guna melihat pengaruh Pengendalian Akuntansi X
1
, Pengendalian Perilaku X
2
, Pengendalian Personal X
3
terhadap Kinerja Manajerial Y. 2. Dalam penelitian ini digunakan Level of significant
α 0,05 atau 5.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
49
3. Kriteria keputusan:
a. Jika nilai probabilitas 0,05, maka H
diterima dan H
1
ditolak, yang berarti bahwa model regresi yang dihasilkan tidak cocok guna
melihat pengaruh Pengendalian Akuntansi X
1
, Pengendalian Perilaku X
2
, Pengendaian Personal X
3
terhadap Kinerja Manajerial Y. b.
Jika nilai probabilitas 0,05, maka H ditolak H
1
diterima, yang berarti bahwa model regresi yang dihasilkan cocok guna melihat
pengaruh Pengendalian Akuntansi X
1
, Pengendalian Perilaku Pengendalian Perilaku X
2
, Pengendalian Personal X
3
terhadap Kinerja Manajerial Y.
3.7.2.2. Uji Parsial
Uji t ini dilakukan untuk mengetahui dan membuktikan secara empiris pengaruh Pengendalian Akuntansi, Pengendalian Perilaku,
Pengendalian Personal terhadap Kinerja Manajerial PT. Berkah Delta Bahagia di Surabaya Suharyadi, 2004: 525.
Hipotesis Statistik:
1. H
: βi = 0 artinya Pengendalian Akuntansi X
1
, Pengendalian Perilaku X
2
, Pengendalian Personal X
3
secara parsial tidak berpengaruh
terhadap Kinerja Manajerial Y .
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
50
H
1
: βi ≠ 0 artinya Pengendalian AkuntansiX
1
, Pengendalian Perilaku X
2
, Pengendalian Personal X
3
secara parsial berpengaruh
terhadap Kinerja Manajerial Y.
2. Dalam penelitian ini digunakan tingkat signifikasi
α 0,05 atau 5. 3.
Kriteria pengujian sebagai berikut: a.
Jika nilai probabilitas 0,05 , maka H diterima dan H
1
ditolak, yang berarti bahwa Pengendalian Akuntansi X
1
, Pengendalian Perilaku X
2
, Pengendalian Personal X
3
secara parsial tidak berpengaruh
terhadap Kinerja Manajerial Y. b.
Jika nilai probabilitas 0,05, maka H ditolak dan H
1
diterima, yang berarti bahwa Pengendalian Akuntansi X
1
, Pengendalian Perilaku X
2
, Pengendalian Personal X
3
secara parsial berpengaruh
terhadap Kinerja Manajerial Y.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
51
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.1. Deskripsi Obyek Penelitian
Kategori