26
F. Tindak Lanjut
Hasil evaluasi merupakan umpan balik bagi penyempurnaan unsur Sistem Pengendalian I ntern Pemerintah dan akan menjadi pertimbangan untuk penentuan
tindak lanjut yang tepat. Tindak lanjut hasil evaluasi dilaksanakan sebagai berikut :
1. Hasil evaluasi wajib ditindaklanjuti paling lambat 1 satu bulan setelah laporan
diterbitkan. 2.
I nspektorat Jenderal wajib melaksanakan pencatatan laporan dan memantau tindak lanjutnya.
Salinan sesuai dengan aslinya Plt. Kepala Biro Hukum dan Organisasi
ttd. I r. Mudjihanto Soemarmo, MM.
NI P. 19540711 198203 1 002
MENTERI KEHUTANAN
ttd. ZULKI FLI HASAN
LAMPIRAN PERATURAN MENTERI KEHUTANAN
MODUL – 1 LINGKUNGAN PENGENDALIAN
SISTEM PENGENDALIAN INTERN LINGKUP KEMENTERIAN KEHUTANAN
KEMENTERIAN KEHUTANAN 2010
GAMBARAN UMUM A. Tujuan Pembelajaran TPU
Modul ini disusun untuk memenuhi materi pembelajaran pada Pendidikan dan Pelatihan Fungsional Pengelola Unit Kerja dan Satuan Kerja di lingkungan
Kementerian Kehutanan. Tujuan pembelajaran umum modul ini adalah setelah mengikuti pendidikan dan
pelatihan ini, peserta mampu menyusun dan mengimplementasikan lingkungan pengendalian dalam rangka pelaksanaan Sistem Pengendalian Internal
Kementerian Pertanian.
B. Tujuan Pembelajaran Khusus TPK
Setelah mengikuti pembelajaran ini, peserta pendidikan dan pelatihan diharapkan mampu:
1. Mengidentifikasi variabel yang berpengaruh dalam penerapan Sistem Pengendalian Intern Kementerian Kehutanan khususnya dari aspek
lingkungan pengendalian. 2. Mengetahui peran unsur-unsur lingkungan pengendalian.
3. Mengetahui karakteristik dan aspek lingkungan pengendalian pada penerapan Sistem Pengendalian Intern Kementerian Kehutanan.
4. Mengetahui persyaratan unsur-unsur lingkungan pengendalian. 5. Mampu menyusun dan menerapkan lingkungan pengendalian pada unit kerja
atau satuan kerja masing-masing.
C. Diskripsi Singkat Struktur Modul
Mata ajaran pendidikan dan pelatihan ini membekali peserta dengan pengertian, pemahaman, dan konsep-konsep lingkungan pengendalian, yang terdiri atas lima
bab materi bahasan yang dibagi dalam bab sebagai berikut: Gambaran Umum
Bab I
Pendahuluan Bab II
Organisasi Bab III
Kebijakan Bab IV Sumber Daya Manusia
Bab V Prosedur
Bab VI Penilaian terhadap Lingkungan Pengendalian
D. Metodologi Pembelajaran