−
−
=
∑
t b
k k
2 2
1 1
σ σ
α
92 .
96 .
390 44
. 32
1 1
30 30
=
−
−
= σ
Hasil perhitungan di atas menunjukkan nilai koefisien Alpha Cronbach yang lebihh besar daripada 0.7, artinya data dapat dikatakan reliabel.
5.2.3. Pengelompokan Data
Pengolahan selanjutnya yang dilakukan adalah pengelompokan data untuk mengelompokkan data menurut jenis – jenis variabelnya. Kemudian
dilakukan penjumlahan skor dari masing – masing variabel. Penjumlahan ini diperoleh dengan cara menjumlahkan skor dari tiap pernyataan menurut kategori
variabelnya. Kemudian seluruh hasil pengolahan ini ditabulasikan.
5.2.3.1. Variabel Stres Kerja
Untuk variabel stres kerja dilakukan penjumlahan skor pada masing – masing variabel stres kerja. Hal ini dikarenakan variabel stres kerja merupakan
variabel bebas independen penyebab bagi variabel motivasi kerja dan variabel kinerja. Oleh karena itu jumlah skor masing – masing variabel stres kerja harus
diketahui. Variabel stres kerja terbagi atas:
a. Variabel Tuntutan Tugas dan Fisik
1
X
Hasil pengelompokan dan penjumlahan datanya seperti tabel 5.14.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.14. Jumlah Skor Variabel Tuntutan Tugas dan Fisik
Karyawan 1
2 3
4 5
6 7
8 9
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Item 1
4 5
4 5
3 4
5 5
4 5
5 5
4 4
5 5
5 5
4 5
Item 2
1 2
2 3
1 2
4 3
3 4
4 5
3 5
5 5
4 2
4 3
Item 3
3 3
3 4
3 4
5 4
2 2
4 5
1 2
3 3
4 4
5 2
Item 4
4 4
5 4
5 4
5 4
4 3
3 3
3 4
5 5
5 5
5 5
Item 5
1 3
2 3
3 2
3 3
2 2
1 2
2 3
3 4
4 5
4 5
Item 6
2 3
3 4
2 3
4 5
3 4
3 5
4 2
5 5
5 4
4 4
Item 7
3 2
3 4
2 2
4 4
2 2
3 4
3 4
5 4
4 4
5 5
Item 8
2 3
2 3
2 1
4 4
1 3
2 2
2 2
4 3
3 4
4 3
X
1
20 25 24 30 21 22 34 32 21 25 25 31 22 26 35 34 34 33 35 32
Sumber: Hasil pengolahan data
b.
Variabel Konflik Peran X
2
Hasil yang diperoleh dapat dilihat pada tabel 5.15
Tabel 5.15. Jumlah Skor Variabel Konflik Peran
Karyawan 1
2 3
4 5
6 7
8 9
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Item 1
4 5
4 5
5 4
5 5
4 4
5 5
3 4
5 5
5 4
5 5
Item 2
3 3
4 5
4 3
5 5
3 3
4 4
4 4
5 3
5 5
5 5
Item 3
3 3
2 3
3 3
3 4
2 4
3 5
2 2
5 5
5 4
5 4
Item 4
1 2
3 2
1 4
4 5
3 3
2 4
1 3
5 5
4 5
5 5
Item 5
3 4
3 5
3 3
4 4
3 4
2 4
5 4
5 5
5 4
5 5
Item 6
3 2
3 4
2 2
4 4
1 3
3 3
5 3
4 5
5 5
5 4
Item 7
4 5
4 5
2 4
5 4
4 3
4 5
1 5
5 5
5 5
5 5
X
1
21 24 23 29 20 23 30 31 20 24 23 30 21 25 34 33 34 32 35 33
Sumber: Hasil pengolahan data
Universitas Sumatera Utara
c. Variabel Pengembangan Karir
3
X Hasil yang diperoleh dapat dilihat pada tabel 5.16
Tabel 5.16. Jumlah Skor Variabel Pengembangan Karir
Karyawan 1
2 3
4 5
6 7
8 9
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Item 1
3 3
3 4
4 2
5 4
4 3
3 4
4 4
5 5
4 3
5 5
Item 2
4 3
2 5
2 4
5 4
4 2
4 4
2 4
5 5
5 3
5 5
Item 3
1 2
4 5
2 2
5 4
3 2
2 3
3 2
4 4
5 4
5 3
Item 4
3 4
3 3
3 5
3 3
2 5
5 5
3 4
4 5
5 5
5 5
Item 5
1 2
2 4
2 2
4 5
2 3
2 3
3 3
5 5
3 5
5 5
Item 6
4 4
4 3
4 3
5 5
4 4
3 5
4 4
5 5
5 5
5 3
Item 7
4 4
3 4
3 2
4 5
3 4
5 5
4 3
5 5
5 5
4 4
X
1
20 22 21 28 20 20 31 30 22 23 24 29 23 24 33 34 32 30 34 30
Sumber: Hasil pengolahan data
d. Variabel Hubungan Dalam Pekerjaan
4
X Hasil yang diperoleh dapat dilihat pada tabel 5.17
Tabel 5.17. Jumlah Skor Variabel Hubungan Dalam Pekerjaan
Karyawan 1
2 3
4 5
6 7
8 9
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Item 1
3 4
3 5
4 4
5 3
4 4
5 5
3 5
4 5
5 5
5 4
Item 2
2 3
4 3
1 3
5 5
4 3
4 4
2 5
5 5
5 5
5 5
Item 3
1 2
4 5
3 3
3 5
4 3
4 4
4 4
4 5
5 5
4 5
Item 4
3 3
1 3
3 1
5 5
3 4
5 5
1 5
5 5
4 4
5 3
Item 5
2 3
4 5
4 4
5 5
2 3
4 4
3 5
5 5
5 4
5 4
Item 6
3 4
4 5
3 4
5 5
2 3
3 5
4 5
5 4
3 5
5 5
Item 7
4 4
3 4
4 5
5 4
4 2
5 4
3 5
5 5
5 5
5 5
X
1
18 23 23 30 22 24 33 32 23 22 30 31 20 34 33 34 32 33 34 31
Sumber: Hasil pengolahan data
Universitas Sumatera Utara
e. Variabel Iklim Organisasi
