Perumusan Masalah Hipotesis Penelitian Manfaat Penelitian Kerangka Pemikiran

dari Komisi Penilai AMDAL juga memberi andil dalam menghasilkan dokumen AMDAL yang berkualitas. Kondisi tersebut mendorong peneliti mengadakan penelitian untuk mengetahui secara mendasar faktor apa sesungguhnya yang menyebabkan kualitas dokumen AMDAL masih sangat kurang. Dalam penelitian ini fokus utama yang diteliti adalah pengaruh sumberdaya manusia SDM sebagai penilai dokumen AMDAL dan tata kerja Komisi Penilai AMDAL terhadap kualitas dokumen AMDAL.

1.2. Perumusan Masalah

Berdasarkan uraian latar belakang, dirumuskan masalah sebagai berikut: bagaimana pengaruh sumberdaya manusia SDM dan tata kerja Komisi Penilai AMDAL terhadap kualitas dokumen AMDAL dalam pengelolaan lingkungan hidup di Provinsi Sumatera Utara. 1.3. Tujuan Penelitian Berdasarkan perumusan masalah , maka yang menjadi tujuan penelitian ini: Tujuan Umum: Untuk mengetahui pengaruh sumberdaya manusia dan tata kerja Komisi Penilai AMDAL terhadap kualitas dokumen AMDAL dalam pengelolaan lingkungan hidup di Provinsi Sumatera Utara. Universitas Sumatera Utara Tujuan Khusus: Untuk mengetahui variabel mana yang paling dominan mempengaruhi kualitas dokumen AMDAL dalam pengelolaan lingkungan hidup di Provinsi Sumatera Utara.

1.4. Hipotesis Penelitian

Hipotesis penelitian ini adalah: sumber daya manusia dan tata kerja Komisi Penilai AMDAL berpengaruh terhadap kualitas dokumen AMDAL dalam pengelolaan lingkungan hidup di Provinsi Sumatera Utara.

1.5. Manfaat Penelitian

Hasil penelitian ini diharapkan bermanfaat: 1. Sebagai informasi dan masukan bagi Institusi maupun lembaga pendidikan dalam upaya peningkatan sumberdaya manusia khususnya di Provinsi Sumatera Utara agar dapat berperan dan mengawasi proses implementasi AMDAL sebagai instrumen pengelolaan lingkungan hidup. 2. Menambah dan memperluas pengetahuan masyarakat tentang prosedur dan peranan AMDAL dalam pengelolaan lingkungan hidup. 3. Sebagai masukan bagi pemerintah khususnya Instansi yang mengelola lingkungan hidup di Provinsi Sumatera Utara dalam mempersiapkan sumber daya manusia dan menjalankan prosedur penilaian AMDAL lebih tepat dan efektif sehingga manfaat AMDAL sebagai instrumen pengelolaan lingkungan hidup dapat tercapai. Universitas Sumatera Utara

1.6. Kerangka Pemikiran

FAKTOR PENENTU KUALITAS DOKUMEN AMDAL Gambar 1. Kerangka Pemikiran P E N E G A K A N H U K U M SDM kompetensi Komisi Penilai AMDAL Kualitas Dokumen AMDAL Pandangan Komitmen Pemrakarsa SDM kompetensi Penyusun AMDAL Tata Kerja Komisi Penilai AMDAL KEBIJAKAN DAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN Implementasi AMDAL Universitas Sumatera Utara

BAB II TINJAUAN PUSTAKA