59
tahun 6 orang 12, usia 29 tahun 3 orang 6, usia 30 tahun sebanyak 5 orang 10, usia 32 tahun 1 orang 2, usia 33 tahun 2 orang 4, usia 34
tahun 1 orang 2, usia 35 tahun 1 orang 2, usia 40 tahun 1 orang 2, dan usia 45 tahun sebanyak 1 orang 2. Dan terdapat responden yang tidak
mengisi kolom umur yaitu 1 orang 2.
3. Profil Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir Responden
Tabel 4.3 Pendidikan Terakhir Responden
Sumber: Data diolah Dari tabel diatas menunjukkan bahwa 58 atau 29 responden pendidikan
terakhirnya adalah D3, dan untuk S1 sebanyak 38 atau 19 responden, sedangkan 4 atau 2 responden pendidikan terakhirnya adalah S2. Dengan
begitu terlihat bahwa mayoritas responden berpendidikan terakhir diploma3 D3.
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative Percent
Valid D-3
29 58.0
58.0 58.0
S-1 19
38.0 38.0
96.0 S-2
2 4.0
3.3 100.0
Total 50
100.0 100.0
60
4. Profil Responden Berdasarkan Lama Bekerja
Tabel 4.4 Lama Bekerja Responden
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid 1 Tahun
1-2 Tahun 2-3 Tahun
3 Tahun Total
11 9
14 16
50 22.0
18.0 28.0
32.0 100.0
22.0 18.0
28.0 32.0
100.0 22.0
40.0 68.0
100.0
Sumber: Data diolah Dari tabel diatas menunjukkan bahwa reponden yang bekerja 3 tahun
sebanyak 16 orang 32, 2-3 tahun sebanyak 14 orang 28, 1-2 tahun sebanyak 9 orang 18, 1 tahun sebanyak 11 orang 22. Dengan
demikian dapat terlihat lama bekerja responden di BNI Syariah Cabang Bogor bervariatif.
C. Analisis Validitas, Reliabilitas dan Normalitas
1. Validitas
Validitas digunakan untuk mengukur sah atau valid tidaknya suatu kuesioner, jadi validitas menunjuk pada ketepatan dan kecermatan tes dalam
menjalankan fungsi
pengukurannya. validitas
dilakukan dengan
membandingkan r
tabel
untuk degree of freedom df= n-2, dalam hal ini n adalah jumlah sampel. Pada kasus ini jumlah sampel n sebesar 50 orang dan
besarnya df dapat dihitung 50-2 = 48, dengan nilai df = 48 dan nilai alpha = 0.05 atau 5 didapat angka 0.278.
61
Untuk menguji apakah masing-masing indikator valid atau tidak, bisa liat tampilan output Cronbach Alpha pada kolom Correlated Item
– Total Correlation. Bandingkan nilai Correlated Item
– Total Correlation dengan hasil perhitungan r
tabel
, jika r
hitung
lebih besar dari r
tabel
dan nilai positif maka butir pertanyaan tersebut dinyatakan valid.
Tabel 4.5 Pengujian Validitas
Item-Total Statistic Indikator
Corrected Item-Total Correlation
Cronbachs Alpha if Item Deleted
Variabel Kemampuan Kemampuan1
.726 .971
Kemampuan 2 .707
.971 Kemampuan 3
.678 .971
Kemampuan 4 .692
.971 Kemampuan 5
.634 .971
Kemampuan 6 .323
.972 Kemampuan 7
.621 .971
Kemampuan 8 .634
.971 Kemampuan 9
.703 .971
Kemampuan 10 .556
.971 Variabel Motivasi Kerja
Motivasi 1 .767
.970 Motivasi 2
.612 .971
Motivasi 3 .684
.971 Motivasi 4
.700 .971
Motivasi 5 .752
.970 Motivasi 6
.771 .970
Motivasi 7 .728
.971 Motivasi 8
.712 .971
Motivasi 9 .735
.971
