42
Karyawan Jurnal Manajemen IPB. Vol 1.
No 2. November 2006 mempunyai hubungan
yang positif terhadap penilaian kinerja, metode
penelitian yang digunakan adalah
analisiss deskriptif dan analisis korelasi
digunakan menggunakan analisis jalur path
pada penelitian ini, penulis lebih berfokus untuk menggetahui apakah kemampuan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di BNI
Syariah Cabang Bogor.
43
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis dan Pendekatan Penelitian
Penelitian adalah proses belajar atau usaha untuk menemukan atau untuk mengembangkan dan menguji suatu kebenaranpengetahuan, atau untuk memperoleh
jawaban atas suatu masalah. Namun demikian, setiap orang bisa saja mendefinisikan penelitian berbeda-beda, tetapi substansinya adalah usaha untuk menemukan
mengembangkan dan menguji kebenaran suatu pengetahuan, serta memperoleh jawaban suatu masalah.
1
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode deskriptif
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yaitu penelitian yang informasi atau datanya dianalisis menggunakan statistik, mulai
dari pengumpulan data, validasi dan sebagainya.
2
Adapun pendekatan penelitian ini adalah penelitian dengan survei. Karena dalam penelitian ini informasi yang
dikumpulkan mengambil sampel dari satu populasi dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data yang pokok.
3
Alasan peneliti memilih menggunakan pendekatan ini adalah karena pendekatan ini sangat efektif digunakan dalam
penelitian sosial.
1
Hendri Tanjung dan Abrista Devi, Metodologi Penelitian Ekonomi Islam, Jakarta: Gramata Publishing, 2013, h. 3.
2
Ronny Kountur, Metode Penelitian Untuk Penulisan Skripsi dan Tesis, Jakarta: PPM, 2007, h. 109.
3
Masri Singarimbun dan Sofyan Effendi, Metode Penelitian Survei, Jakarta: LP3ES, 1995, edisi revisi, h. 3
44
B. Lokasi Penelitian
Lokasi penelitian adalah tempat dimana penelitian ini dilaksanakan. Penelitian ini dilakukan di PT Bank BNI Syariah Kantor Cabang Bogor, di Jl. Pajajaran Raya
No. 27 A - B Bogor.
C. Populasi dan Sampel
1. Populasi Populasi digunakan untuk menyebutkan serumpun atau sekelompok
objek yang menjadi sasaran penelitian. Oleh karenanya, populasi merupakan keseluruhan dari objek penelitian yang dapat berupa manusia, hewan,
peristiwa dan sebagainya, sehingga obejek-objek ini dapat menjadi sumer data penelitian.
4
Pendapat lain menyatakan populasi adalah sekelompok orang, kejadian atau segala sesuatu yang mempunyai karakteristik tertentu.
5
Dalam penelitian ini yang mejadi objek populasi adalah karyawan Bank BNI Syariah cabang
Bogor yang berjumlah 57 karyawan. 2. Sampel
Sampel adalah bagian dari populasi yang diharapkan dapat mewakili populasi penelitian. Adapun rumus yang digunakan dalam menentukan
4
M Burhan Bungin, Metodologi Penelitian Kuantitatif Jakata: Kencana Prenada Media Group, 2005, h. 99.
5
Ety Rochaety, dkk, Metodologi Penelitian Bisnis Dengan Aplikasi SPSS Jakarta: Mitra Wacana Media, 2007, h. 35.
45
banyaknya sampel dengan menggunakan rumus yang dikembangkan oleh Slovin, dengan rumus sebagai berikut:
n= N
N.d
2
+ 1 Keterangan:
n = jumlah sampel N= jumlah populasi
d
2
= presisi yang di tetapkan Sebagai penelitian dengan jumlah populasi yang tidak teralu besar maka
presisi yang ditetapkan dalam penelitian ini cukup kecil yaitu sebesar 5 persen d
2
= 5 = 0.05 atau dapat pula dikatakan penelitian menggunakan taraf kepercayaan sebesar 95. Dengan populasi sebanyak 57 orang dan
presisi yang ditetapkan d
2
sebesar 5 maka besarnya sampel n adalah: n=
57 = 50.13
57.0.05
2
+ 1 Maka jumlah sampel dibulatkan menjadi 50 orang. Dan untuk teknik
pengambilan sampel dalam penelitian ini penulis menggunakan Accidental Sampling yaitu teknik penentuan sampel berdasarkan kebetulan yaitu siapa
saja yang secara kebetulan bertemu dengan peneliti yang dapat dipergunakan sebagai sampel.
6
Jika orang tersebut karyawan Bank BNI Syariah cabang
6
Ibid., h. 65.
