62
Sumber: Data diolah Berdasarkan  tabel  diatas,  dapat  dianalisis  bahwa  semua  butir  pertanyaan
dapat dikatakan valid karena r
hitung
r
tabel
0.278.
2. Reliabilitas
Reliabilitas  adalah  tingkat  kepercayaan  terhadap  suatu  hasil  pengukuran. Pengukuran  yang memiliki reliabilitas tinggi,  yaitu pengukuran  yang mampu
memberikan  hasil  ukur  yang  terpercaya  reliabel.  Kriteria  pengujian dilakukan dengan menggunakan pengujian Cronbach Alpa
α. Suatu variabel dikatakan reliabel jika memberikan nilai Cronbach Alpa
α  0.70.
Motivasi 10 .754
.970 Motivasi 11
.702 .971
Motivasi 12 .735
.971 Motivasi 13
.727 .971
Motivasi 14 .712
.971 Motivasi 15
.754 .970
Variabel Kinerja Kinerja 1
.706 .971
Kinerja 2 .637
.971 Kinerja 3
.719 .971
Kinerja 4 .658
.971 Kinerja 5
.662 .971
Kinerja 6 .674
.971 Kinerja 7
.706 .971
Kinerja 8 .740
.971 Kinerja 9
.682 .971
Kinerja 10 .662
.971 Kinerja 11
.673 .971
Kinerja 12 .701
.971
63
Tabel 4.6 Pengujian Reliabilitas
Cronbachs Alpha N of Items
.972 37
Sumber: Data diolah Berdasarkan  tabel  diatas,  dapat  dianalisis  bahwa  semua  butir  pertanyaan
dapat dikatakan reliabel karena nilai Cronbach alpha  0.70.
3. Uji Normalitas
Uji  normalitas  bertujuan  untuk  menguji  apakah  variabel  memiliki distribusi normal atau tidak. Dalam penelitian ini digunakan uji Kolmogorof-
Smirnof digunakan untuk menguji apakah variabel berasal dari distribusi yang sama.  Variabel  dikatakan  berdistribusi  normal  jika  signifikansi  di  atas  0,05
maka  tidak  terdapat  perbedaan  yang  signifikan  antara  data  yang  akan  diuji dengan data normal baku, artinya data yang kita uji normal.
Tabel 4.7 Kolmogorov-Smirnov
kemampuan karyawan
motivasi kerja karyawan
kinerja karyawan
N Normal Parameters
a,,b
Mean Std. Deviation
Most Extreme              Absolute Differences                  Positive
Negative Kolmogorov-Smirnov Z
Asymp. Sig. 2-tailed 50
37.18 4.918
.117 .063
-.117 .826
.503 50
55.32 9.104
.136 .099
-.136 .965
.310 50
43.78 6.504
.162 .093
-.162 1.144
.146
64
Untuk melihat apakah setiap variabel berdistribusi normal atau tidak maka terlebih dahulu membuat hipotesis penelitian sebagai berikut:
H : Variabel berdistribusi normal
H
1
: Variabel tidak berdistribusi normal Dasar pengambilan keputusan adalah berdasarkan probabilitas:
Jika nilai probabilitas  0,05 maka Ho diterima Jika nilai probabilitas  0,05 maka Ho ditolak
Dengan  melihat  kolom  signifikan  Asymp.  Sig  2-tailed  setiap  variabel adalah  0.503,  0.310  dan  0.146  atau  probabilitas  lebih  dari  0,05  maka  H
diterima yang berarti populasi berdistribusi normal.
D. Analisis Deskriptif
Dalam  analisis  deskriptif  ini  penulis  menyajikan  pendapat  responden  berkaitan dengan  kemampuan,  motivasi  kerja  dan  kinerja  karyawan  PT  BNI  Syariah  cabang
Bogor.
1. Kemampuan
Untuk  melihat  hasil  kuesioner  dari  variabel  kemampuan,  maka ditampilkan  jawaban  dari  50  responden  terhadap  sepuluh  pertanyaan  tentang
kemampuan. Peneliti akan menjelaskan hasil kuesioner  yang telah dianalisis. Berikut  hasil  presentase  jawaban  untuk  masing-masing  pertanyaan  pada
variabel kemampuan: