Tabel 5. Sejarah Perkembangan PT. Perusahaan Gas Negara Persero Tbk Tahun
Sejarah Perkembangan Perusahaan Didirikan untuk pertama kali sebagai perusahaan swasta Belanda
dengan nama Firma L.I. Enthoven dan Co. 1859
Nama Perseroan mengalami perubahan menjadi NV Nederlands Indische Gas Maatschappij NV NIGM.
1863 Pemerintah Indonesia mengambil alih Perseroan menjadi Penguasa
Perusahaan Peralihan Listrik dan Gas P3LG. 1958
Perseroan dilebur ke dalam Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara BPU-PLN.
1961 BPU-PLN diubah status hukumnya menjadi Perusahaan Negara.
1965 Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 27 Tahun 1984, Perseroan
berubah status hukumnya dari Perusahaan Negara PN menjadi Perusahaan Umum Perum.
1984
Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 37 Tahun 1994 status Perum berubah bentuk menjadi Perseroan Terbatas dengan tujuan
mengembangkan dan memanfaatkan gas bagi kepentingan umum dan sekaligus memupuk keuntungan berdasarkan prinsip pengelolaan
Perusahaan, dan dengan lahirnya Undang-Undang No.1 Tahun 1995, Anggaran Dasar Perseroan mengalami penyesuaian sehingga
namanya menjadi PT Perusahaan Gas Negara Persero. 1996
Jaringan pipa transmisi pertama dengan panjang 536 km Grissik-Duri selesai dibangun
1998 Perseroan mendirikan anak perusahaan PT Transportasi Gas
Indonesia TGI yang bergerak dibidang penyediaan jasa transportasi gas bumi
2002 Perseroan mendirikan anak perusahaan PT PGAS Telekomunikasi
Nusantara yang bergerak dibidang telekomunikasi dengan memanfaatkan jaringan serat optik.
2007 Pada tanggal 11 Maret 2007, Perseroan melakukan Gas-In
penyaluran gas pertama yang dilanjutkan dengan komersialisasi gas dari lapangan gas Pertamina di Pagardewa melalui pipa Sumatera
Selatan-Jawa Barat ke pelanggan Perseroan di Cilegon PT Krakatau Daya Listrik.
Pada tanggal 18 Oktober 2007, Perseroan melakukan Gas-In penyaluran gas pertama dilanjutkan dengan komersialisasi dari
lapangan ConocoPhillips dari Grissik ke Jawa Barat melalui jaringan pipa transmisi Sumatera Selatan-Jawa Barat.
Perseroan mendirikan anak perusahaan PT PGAS Solution yang bergerak di bidang jasa, perbengkelan, perdagangan dan
pembangunan pada tanggal 6 Agustus 2009
2009
Sumber : Laporan PT. PGN, Tbk Tahun 2010
4.3. Visi dan Misi PT Perusahaan Gas Negara Persero Tbk
PT. PGN, Tbk memiliki visi menjadi Perusahaan kelas dunia dalam pemanfaatan gas bumi. Misi perusahaan yaitu m
1. eningkatkan nilai tambah
perusahaan bagi stakeholders melalui:
2. penguatan bisnis inti di bidang transportasi, niaga gas bumi dan
pengembangannya.
3. pengembangan usaha pengolahan gas.
4. pengembangan usaha jasa operasi, pemeliharaan dan keteknikan yang
berkaitan dengan industri gas. profitisasi sumber daya dan aset perusahaan dengan mengembangkan
usaha lainnya.
Perusahaan senantiasa mempertimbangkan pencapaian visi dan misi dalam setiap perencanaan dan pelaksanaan kegiatan operasional perusahaan. Untuk
menjamin pencapaiannya, perusahaan mensosialisasikan visi dan misi kepada seluruh pegawai secara periodik, melalui tahap penerimaan, evaluasi kinerja
pegawai, promosi dan rotasi. PT. PGN, Tbk memproyeksikan pencapaian visi melalui upaya-upaya
transformasi dalam beberapa tahapan, yaitu: tahap perkuatan pondasi dan kapabilitas internal yang telah dimiliki, diikuti tahap perluasan kapabilitas pada
area-area usaha baru. Area-area usaha baru dipilih untuk mencapai sasaran strategis pemenuhan pasokan gas, perkuatan usaha eksisting, peningkatan
keuntungan, pemanfaatan kapabilitas yang dimiliki, dan diversifikasi usaha di luar usaha eksisting.
Tahap selanjutnya merupakan tahap perbaikan yang berkelanjutan dan ekspansi usaha yang agresif sebagai tahap perwujudan sebagai perusahaan kelas
dunia. Sebagai bagian dari pelaksanaan strategi jangka panjang, pada tahun 2009, perusahaan menerapkan beberapa strategi dasar yakni: memperkuat kinerja
operasional dan posisi keuangan, membangun budaya perusahaan yang lebih berorientasi kelas dunia, restrukturisasi organisasi yang berorientasi kepada
pelanggan dan sosialisasi yang semakin intensif untuk pemanfaatan gas bumi.
4.4. Budaya Perusahaan
Ketahanan suatu perusahaan untuk terus maju dan berkembang bergantung pada sejumlah faktor, salah satunya adalah keselarasan tindakan, perilaku dari
segenap insan organisasi dalam merespon suatu keadaan. Hal ini hanya dimungkinkan bila segenap jajaran insan organisasi memiliki pemahaman yang
sama atas prinsip-prinsip yang diyakini dengan baik dan benar yang berlaku dalam organisasi. Budaya perusahaan merupakan kombinasi dari nilai-nilai
values dan keyakinan beliefs yaitu prinsip-prinsip yang diyakini dengan baik dan benar dalam menjalankan bisnis dan organisasi, yang menjadi pegangan bagi
setiap insan dalam berperilaku, bertindak dan mengambil keputusan untuk mencapai tujuan bersama. Lima nilai budaya PT. PGN, Tbk yang dikenal dengan
sebutan PROCISE, memiliki makna sebagai berikut : 1.
Professionalism profesionalisme, senantiasa memberikan hasil terbaik dengan meningkatkan kompetensi dibidangnya dan bertanggung jawab atas
setiap keputusan yang diambil. 2.
Continuous Improvement penyempurnaan terus menerus, berkomitmen untuk melakukan penyempurnaan terus menerus.
3. Integrity integritas, jujur terhadap diri sendiri maupun orang lain. Konsisten
antara pikiran, perkataan dan perbuatan berlandaskan standar etika yang luhur.
4. Safety keselamatan kerja, senantiasa mengutamakan keselamatan dan
kesehatan kerja, baik untuk diri sendiri maupun lingkungan sekitarnya. 5.
Excellent Service pelayanan prima, mengutamakan kepuasan baik pelanggan internal mapun eksternal dengan memberikan pelayanan terbaik.
4.5. Kegiatan Usaha
PT. PGN, Tbk merupakan perusahaan infrastruktur yang berpengalaman menyalurkan dan menyediakan gas bumi bagi kepentingan umum public utility.
Sebagai perusahaan infrastruktur, PT. PGN, Tbk memiliki jaringan pipa transmisi dan distribusi yang handal. Kegiatan usahanya adalah transporter, distributor dan
trader di bidang gas bumi.
