71 Gambar 3. Pie Chart Variabel Self-Efficacy
2. Variabel Motivasi Berprestasi
Motivasi  berprestasi  merupakan  dorongan  atau  penggerak  yang berasal  dari  dalam  maupun  dari  luar  diri  seseorang  untuk
mengembangkan kreativitas dan menggerakkan semua kemampuan serta energi yang dimilikinya demi mencapai mencapai suatu standar prestasi.
Variabel  ini diukur dengan menggunakan angket  yang diberikan kepada siswa.  Penilaian  menggunakan  Skala  Likert  dengan  4  alternatif  jawaban
dimana 4 untuk skor tertinggi dan 1 untuk skor terendah. Berdasarkan data yang diperoleh dari angket yang disebar kepada
30  responden  menunjukkan  bahwa  variabel  motivasi  berprestasi diperoleh  skor  tertinggi  sebesar
62  dan  skor  terendah  sebesar  37.  Hasil analisis diperoleh nilai rerata mean sebesar
48,63; nilai tengah median
sebesar 48,5;
modus  mode  sebesar 52;
dan  standar  deviasi  sebesar 7,0539.
Perbandingan  rerata  observasi  dengan  rerata  skor  ideal  dapat digunakan  untuk  mengetahui  kecenderungan  skor  variabel  yang
dimaksud.  Data  yang  diperoleh  dapat  diklasifikasikan  menjadi  empat
22 33
14 31
Sangat Tinggi Tinggi
Rendah Sangat
Rendah
72 tingkat  kategori  motivasi  berprestasi  yaitu  sangat  tinggi,  tinggi,  rendah,
sangat rendah dengan perhitungan nilai mean ideal Mi = 12 62 + 37 = 49,5 =50 dibulatkan, dan standar deviasi ideal SDi = 16 62 - 37 =
4,33 = 4  dibulatkan.  Batas skor teratas 54 dan  batas skor terendah 46.
Hasil selengkapnya dapat dilihat pada tabel berikut.
Tabel 12. Kategori Kecenderungan Variabel Motivasi Berprestasi No
Kategori Interval
Frekuensi  Persentase
1 Sangat Tinggi
X 54 8
26.67 2
Tinggi 54 ≥ X ≥ 50
6 20
3 Rendah
50 ≥ X ≥ 46
5 16.67
4 Sangat Rendah
X  46 11
36.66 Jumlah Total
30 100
Sumber : Data Primer yang Diolah Berdasarkan  tabel  di  atas,  dapat  diketahui  motivasi  berprestasi
pada kategori sangat tinggi sebanyak 8 26,67 siswa, tinggi sebanyak 6  20  siswa,  rendah  sebanyak  5  16,67  siswa,  dan  sangat  rendah
sebanyak 11 36,67 siswa. Kecenderungan tersebut disajikan dalam gambar 4 berikut:
Gambar 4. Pie Chart Variabel Motivasi Berprestasi
27 20
17 36
Sangat Tinggi Tinggi
Rendah Sangat
Rendah
73
3. Variabel Kemandirian Belajar