Penelitian Sebelumnya TINJAUAN PUSTAKA

39

B. Penelitian Sebelumnya

Adapun hasil-hasil sebelumnya dari penelitian-penelitian terdahulu mengenai topik yang berkaitan dengan penelitian ini dapat dilihat dalam tabel 2.1. 40 Tabel 2.1 Hasil-hasil Penelitian Terdahulu No. Peneliti Tahun Judul Penelitian Metodologi Penelitian Hasil Penelitian Persamaan Perbedaan 1. Ni Luh Kadek Puput Riyani dan Dharma Suputra 2014 Pengaruh Kompetensi, Kompleksitas Tugas dan Locus of Control Terhadap Audit Judgment Variabel independen yaitu Kompetensi dan variable dependen yaitu Audit Judgment Objek penelitian pada penelitian tersebut adalah auditor yang bekerja di KAP di wilayah Bali sedangkan pada penelitian ini objek penelitiannya adalah auditor yang bekerja di KAP di wilayah Jakarta. 1. Variabel Kompetensi berpengaruh positif terhadap Audit Judgment. 2. Variabel Kompleksitas Tugas berpengaruh positif terhadap Audit Judgment. 3. Variabel Locus of Control berpengaruh positif terhadap Audit Judgment. 2. Takiah Mohd Iskandar and Zuraidah Mohd Sanusi 2011 Assessing the Effects of Self Efficacy and Task Complexity on Internal Control Audit Judgment Variabel independen yaitu Self Efficacy dan variabel dependen yaitu Audit Judgment 1. Objek Penelitian. 2. Analisis data penelitian tersebut menggunakan hierarchical analysis. 1. Variabel Self Efficacy berpengaruh positif terhadap Audit Judgment. 2. Variabel Task Complexity berpengaruh negatif terhadap Audit Judgment. Bersambung ke halaman selanjutnya 41 Tabel 2.1 lanjutan No. Peneliti Tahun Judul Penelitian Metodologi Penelitian Hasil Penelitian Persamaan Perbedaan 3. Ulfa Sumitro, dkk. 2009 Correlation Between Self Efficacy to Job Stress of Sales Employee’s Variabel Self Efficacy dan Job Stress Objek penelitian tersebut adalah sales operation e mployee’s Kondisi tersebut menunjukkan bahwa semakin tinggi self efficacy yang dimiliki maka akan semakin rendah stres kerjanya, sebaliknya semakin rendah self efficacy maka semakin tinggi stres kerjanya. 4. Seni Fitriani 2012 Pengaruh Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengetahuan dan Persepsi Etis Terhadap Audit Judgemnt Variabel dependen yaitu Audit Judgment Objek penelitian pada penelitian tersebut adalah auditor yang bekerja di BPKP sedangkan pada penelitian ini objek penelitiannya adalah auditor yang bekerja di KAP. 1. Variabel Tekanan Ketaatan tidak berpengaruh signifikan terhadap Audit Judgment. 2. Variabel Kompleksitas Tugas tidak berpengaruh signifikan terhadap Audit Judgment. 3. Variabel pengetahuan berpengaruh secara signifikan terhadap Audit Judgment. 4. Variabel Persepsi Etis berpengaruh secara signifikan terhadap Audit Judgment. Bersambung ke halaman selanjutnya 42 Tabel 2.1 lanjutan No. Peneliti Tahun Judul Penelitian Metodologi Penelitian Hasil Penelitian Persamaan Perbedaan 5. Pritta Amina Putri 2013 Pengaruh Lingkungan Etika, Pengalaman Auditor dan Tekanan Ketaatan Terhadap Audit Judgment Variabel dependen yaitu Audit Judgment Objek Penelitian. Analisis data menggunakan multiple linear regression. Variabel Lingkungan Etika, Pengalaman, dan Tekanan Ketaatan memiliki pengaruh positif terhadap Audit Judgment. 6. Marcellina Widiyastuti dan Sugeng Pamudji 2009 Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Profesionalisme Terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan Fraud Variabel independen yaitu Kompetensi Auditor 1. Variabel dependen penelitian tersebut adalah Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan Fraud sedangkan penelitian ini variabel dependennya adalah Audit Judgment. 2. Objek penelitian. Variabel Kompetensi, Independensi, dan Profesionalisme berpengaruh positif terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan fraud. Bersambung ke halaman selanjutnya 43 Tabel 2.1 lanjutan No. Peneliti Tahun Judul Penelitian Metodologi Penelitian Hasil Penelitian Persamaan Perbedaan 7. Warraich Usman Ali, Ahmed Rizwan Raheem, Ahmad Nawaz 2014 Impact Of Stress On Job Performance: An Empirical Study of the Employees of Private Sector Universities of Karachi, Pakistan Variabel independen yaitu Job Stress Objek penelitian. Dalam penelitian tersebut objek penelitiannya adalah pegawai yang bekerja di Universitas Swasta. Terdapat korelasi negatif yang signifikan antara job stress dan job performance yang menunjukkan bahwa job stress secara signifikan mengurangi kinerja individu. 8. Siti Jamilah, Zaenal Fanani, Grahita Chandrarin 2007 Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment Variabel dependen yaitu Audit Judgment Objek Penelitian. Metode analisis data menggunakan dual regression analysis method. 1. Variabel Gender berpengaruh terhadap Audit Judgment. 2. Variabel Tekanan Ketaatan memiliki pengaruh signifikan terhadap Audit Judgment. 3. Kompleksitas Tugas tidak berpengaruh terhadap Audit Judgment. Sumber: Diolah dari berbagai referensi 44

C. Kerangka Pemikiran