Deskripsi responden berdasarkan jenis kelamin Deskripsi responden berdasarkan pendidikan formal Deskripsi responden berdasarkan jabatan di KAP

69

2. Karakteristik Profil Responden

Responden dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada KAP di DKI Jakarta sesuai dengan Directory Kantor Akuntan Publik 2013 yang diterbitkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia IAPI. Berikut ini adalah deskripsi mengenai identitas responden penelitian yang terdiri dari jenis kelamin, pendidikan formal, pengalaman kerja, jabatan, dan usia responden.

a. Deskripsi responden berdasarkan jenis kelamin

Tabel 4.3 berikut ini menyajikan hasil uji deskripsi responden berdasarkan jenis kelamin. Tabel 4.3 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Keterangan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Pria 43 57,3 57,3 57,3 Wanita 32 42,7 42,7 100,0 Total 75 100,0 100,0 Sumber: Data primer yang diolah 2015 Tabel tersebut menunjukkan bahwa 43 orang atau sekitar 57,3 responden didominasi oleh jenis kelamin pria dan sisanya sebesar 32 orang atau 47,2 responden berjenis kelamin wanita, hal ini dikarenakan karakteristik profesi auditor memerlukan waktu yang lebih banyak dan dalam pekerjaannya sehingga responden dalam penelitian ini didominasi oleh pria. 70

b. Deskripsi responden berdasarkan pendidikan formal

Deskripsi mengenai data responden berdasarkan pendidikan formal dapat dilihat dalam tabel 4.4. Keterangan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent D3 6 8,0 8,0 8,0 S1 67 89,3 89,3 97,3 S2 2 2,7 2,7 100,0 Total 75 100,0 100,0 Sumber: Data Primer yang diolah 2015 Berdasarkan tabel 4.4 dapat diketahui bahwa sebagian besar responden berpendidikan formal strata satu S1 dengan jumlah 67 responden atau 89,3. Sisanya sebesar 8,0 atau sebanyak 6 orang berpendidikan formal diploma tiga D3 dan sebesar 2,7 atau sebanyak 2 orang berpendidikan strata dua S2. Hal ini diduga karena di Indonesia pada umumnya standar pendidikan untuk menjadi seorang akuntan publik minimal Strata Satu S1 sehingga mayoritas responden dalam penelitian ini memiliki pendidikan formal Strata Satu S1.

c. Deskripsi responden berdasarkan jabatan di KAP

Tabel 4.5 menyajikan hasil uji deskripsi responden berdasarkan jabatan di KAP. Berdasarkan tabel 4.5 berikut ini, diperoleh informasi bahwa mayoritas responden menduduki jabatan sebagai auditor junior Tabel 4.4 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Pendidikan Formal 71 yaitu sebanyak 42 orang atau 56. Responden yang menjabat sebagai auditor senior sebanyak 27 orang atau sebesar 36. Kemudian responden yang menjabat sebagai supervisor sebanyak 5 orang atau sebesar 6,7, sedangkan sisanya sebanyak 1 orang menjabat sebagai partner. Hal tersebut dikarenakan semakin tinggi jabatan seorang auditor di kantor akuntan publik, maka semakin tinggi pula tingkat kesibukannya, sehingga responden dalam penelitian ini didominasi oleh auditor junior. Keterangan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Auditor Junior 42 56,0 56,0 56,0 Auditor Senior 27 36,0 36,0 92,0 Supervisor 5 6,7 6,7 98,7 Partner 1 1,3 1,3 100,0 Total 75 100,0 100,0 Sumber: Data primer yang diolah 2015

d. Deskripsi responden berdasarkan pengalaman kerja

Dokumen yang terkait

Pengaruh gender kompleksitas tugas, dan kompetensi auditor terhadap audit judgment : studi empiris pada kantor akuntan publik di jakarta

2 10 99

Analisis pengaruh kompetensi dan independensi auditor terhadap kualitas audit dengan ukuran kantor akuntan publik segabai variabel moderating: studi empiris pada kantor akuntan publik di Jakarta

0 5 148

Pengaruh penerapan EDP AUDIT, Kompentensi dan idependensi auditor terhadap tingakt materialitas dalam audit laporan keuangan : studi empiris pada kantor akuntan publik di jakarta

1 12 123

Pengaruh Independensi, Akuntabilitas dan Profesionalisme Auditor terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di DKI Jakarta)

3 15 168

Pengaruh profesionalisme, karakteristik personal auditor. dan batasan waktu audit terhadap kualitas audit : studi empiris pada kantor akuntan publik di dki jakarta

3 10 134

Pengaruh kompetensi, independensi dan due professional care terhadap kualitas audit : studi empiris pada kantor Akuntan Publik di DKI Jakarta dan Tangerang

0 24 0

Pengaruh profesionalisme dan independensi Auditor terhadap kualitas audit dengan etika Auditor sebagai variabel moderating (studi empiris pada kantor akuntan publik di dki jakarta)

1 5 124

Analisis pengaruh perencanaan audit dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja akuntan publik : Studi empiris pada kantor akuntan publik di DKI Jakarta

0 4 92

PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah).

0 2 11

Pengaruh Kompetensi dan Independensi Auditor terhadap Kualitas Audit : Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Bandung.

0 0 23