Penentuan Jumlah Tenaga Kerja

W n Stasiun Sand Compector : 169,67 menit X 1,08 = 183,24 menit W n Stasiun Perakitan Pipa : 1645,8 menit X 1,08 = 1777,46 menit W n Stasiun Pengecatan : 88,41 menit X 1,08 = 95,48 menit Total waktu normal = 2368,79 menit Untuk menghitung Waktu Baku Wb, harus ditentukan dahulu berapa besar allowance-nya yaitu faktor-faktor yang berpengaruh pada kerja operator. Dalam menghitung besarnya allowance, bagi keadaan yang dianggap wajar diambil harga allowance = 100. Sedangkan bila terjadi penyimpangan dari keadaan ini, harganya harus ditambah dengan faktor-faktor yang sesuai dengan waktu siklus yang diperoleh dan waktu ini dicapai berdasarkan kerja operator. Contoh besarnya allowance yang ditentukan dalam perakitan Membrane Wall pada operator 1 dapat dilihat pada Tabel L.1 pada lampiran. Allowance = 1 + 30 3 ... 3 3 32 3 2     =1,325 Maka Waktu Bakunya: Waktu baku Wb = Waktu normal Wn x 1 + Allowance = 2368,99 menit x 1 + 0,325 = 2368,99menit x 1,325 = 3138,912 menit ≈ 53 jam

5.4. Penentuan Jumlah Tenaga Kerja

Dengan tingkat absensi sebesar 10 , jumlah tenaga kerja awal sebanyak 30 orang dan 8 jam kerja per harinya maka: Universitas Sumatera Utara Jam Kerja Efektif JKEthn = Jlh jam kerjahari x 1- Tk absensi x Jlh hari kerjathn JKE = 8 x 1-0,1 x 293 JKE = 2109,6 jam kerja Jumlah produk yang akan diproduksi selama tahun 2010 sesuai dengan kebijakan menajemen adalah sebanyak 8 unit berarti jumlah panel yamg diproduksi ialah 4216 batang pipa ≈ 703 sub panel. Waktu Produksi = Waktu standar x Jumlah produksi tahun 2010 Waktu Produksi = 53 jam x 703 sub panel = 37529 jam Perhitungan jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan : 2109,6 37529 JKE Produksi Waktu Kerja Tenaga Jumlah   Jumlah Tenaga Kerja = 17,66 orang Jumlah Tenaga Kerja usulan I = 17 orang dan tenaga kerja usulan II = 18 orang sedangkan jumlah tenaga kerja awal = 30 orang. Untuk menentukan jumlah tenaga kerja yang akan digunakan dilakukan pemilihan penggunaan tenaga kerja yang memberikan konsekuensi ongkos paling kecil. Gaji pokok karyawan = Rp 1.500.000,-bulan ≈ Rp 50.000 hari ≈ Rp 6250 jam Jam kerja lembur = Rp 900.000 bulan Universitas Sumatera Utara ≈ Rp 30.000 hari dibagi jatah jam lembur 4 jam setiap hari = Rp 7500 jam Maka dapat dihitung : a. Upah tenaga kerja dengan 18 orang : 18 x 2109,6 x Rp 6250 = Rp. 237.330.000 b. Upah tenaga kerja dengan 17 orang ditambah dengan lembur : Jam kerja biasa : 11 x 2109,6 x Rp 6250 = Rp. 224.145.000 Jam kerja lembur sisanya : 37529 – 17 x 2109,6 x Rp 7500 = Rp 10.468.500 Jumlah = Rp 234.613.500 Upah tenaga kerja saat ini dengan 30 orang : 30 x 2109,6 x Rp 6250 = Rp. 395.550.000,- Dapat dilihat bahwa ongkos yang ditimbulkan lebih murah jika menggunakan 17 orang tenaga kerja. Universitas Sumatera Utara

BAB VI ANALISIS DAN EVALUASI

6.1. Analisis 6.1.1. Analisis atas Jam Kerja Berdasarkan hasil perhitungan data diketahui bahwa karyawan mempunyai waktu kerja 8 jam dalam 1 hari yaitu mulai pukul 08.00–17.00 WIB dengan waktu istirahat selama 1 jam dimulai dari jam 12.00-13.00. Setelah dilakukan pengolahan data diketahui bahwa jam kerja produktif operator 2109,6 jam kerja dari total waktu kerja 2344 jam. Hal tersebut menunjukkan bahwa operator kurang produktif, dan memang sesuai dengan hasil pengamatan di lapangan di mana operator sangat sedikit melakukan kesalahan dan kegiatan yang tidak produktif idle selama bekerja.

6.1.2. Analisas Atas Studi Waktu

Berdasarkan hasil pengolahan data studi waktu diperoleh: Waktu siklus tiap stasiun kerja: W n Stasiun Sandblash : 48 menit W n Stasiun Pengelasan Pipa : 72,8 menit W n Stasiun Pembakaran Pipa : 60 menit W n Stasiun Pelurusan Pembengkokan : 108 menit W n Stasiun Sand Compector : 169,86 menit W n Stasiun Perakitan Pipa : 1645,8 menit W n Stasiun Pengecatan : 88,41 menit Universitas Sumatera Utara

Dokumen yang terkait

Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Berdasarkan Beban Kerja pada Bagian Finishing di PT. High Steelindo Eranusa Kota Kisaran Timur Kabupaten Asahan

3 47 144

Penentuan Tenaga Kerja Yang Optimal Pada Bagian Packing Dengan Menggunakan Waktu Standar Pada PT. Adimulia Sarimas Medan

1 36 150

Penghitungan Waktu Standard Dan Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Pada Bagian Pengepakan PT. Sinar Oleochemical International (PT. SOCI)

0 39 81

Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Berdasarkan Pengukuran Waktu Dengan Menggunakan Metode Stopwatch Time Study Pada Bagian Packing Glycerine di PT. Sinar Oleochemichal International

5 60 184

Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Berdasarkan Waktu Standar Dengan Metode Work Sampling Di Bagian Packing Pada PT. Sinar Oleochemical International

4 51 159

Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Berdasarkan Analisis Beban Kerja dengan Metode SWAT (Subjective Workload Assessment Technique) dan Work Load Analysis pada Bagian Produksi di PT. Florindo Makmur

6 23 92

ANALISIS PENENTUAN JUMLAH TENAGA KERJA UNTUK MENINGKATKAN EFISIENSI KERJA PADA Analisis Penentuan Jumlah Tenaga KErja Untuk Meningkatkan Efisiensi Kerja Pada PT. Nojorono Kudus.

0 0 13

Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Berdasarkan Analisis Beban Kerja dengan Metode SWAT (Subjective Workload Assessment Technique) dan Work Load Analysis pada Bagian Produksi di PT. Florindo Makmur

1 1 17

Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Berdasarkan Analisis Beban Kerja dengan Metode SWAT (Subjective Workload Assessment Technique) dan Work Load Analysis pada Bagian Produksi di PT. Florindo Makmur

2 3 1

PENENTUAN JUMLAH TENAGA KERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE SIMULASI

0 1 14