30 Pedoman Umum
No. Kegiatan
Strategi
• Tempat: PPPPTKLPPPTK KPTK, fasilitas pemerintah lainnya, atau hotel dengan
menjunjung prinsip efisiensi anggaran.
7. Pelaksanaan Program
Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan
• Moda Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
1. Moda Tatap Muka : -
untuk guru kelas dan guru mapel non kejuruan menggunakan pola 60
JP untuk dua kelompok kompetensi
- untuk guru kejuruan menggunakan
pola 100 JP untuk satu kelompok kompetensi
2. Moda Daring Murni dan Daring Kombinasi menggunakan pola 60 JP
untuk satu kelompok kompetensi dan dilakukan selama 4 minggu.
• Fasilitator: 1. Moda Tatap Muka: Instruktur Nasional
2. Moda Daring: Pengampu danatau Mentor
• Peserta: guru sesuai dengan kriteria sbb: 1. Profil hasil UKG-nya menunjukkan
terdapat 3 tiga hingga 10 sepuluh kelompok kompetensi yang nilainya di
bawah KCM 65
2. Teregistrasi di dalam Komunitas GTK pada Sistem Informasi Manajemen
SIM Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
3. Berada di wilayah yang tersedia aksesjaringan internet khusus untuk
peserta moda daring murni dan daring kombinasi
• Dilaksanakan oleh PPPPTKLPPPTK KPTK atau oleh Dinas Pendidikan berkoordinasi
dengan PPPPTKLPPPTK • Output: tersedianya guru yang kompeten di
bidangnya. • Tempat: kelompok kerja
PKGKKGMGMPMGBK, PPPPTK LPPPTK KPTK atau tempat lain yang
31 Pedoman Umum
No. Kegiatan
Strategi ditetapkan.
8 Evaluasi dan Pelaporan
• Evaluasi dilakukan untuk memperoleh data mengenai relevansi, efisiensi, efektivitas,
hasil akhir outcome, dampak serta keberlajutan dari penyelenggaraan Program
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan.
• Setiap UPT wajib membuat laporan sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan
Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan kepada GTK.
5. Strategi Penyelenggaraan Program
Penyelenggaraan Program
Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan dilakukan dengan cara: a. Pemberdayaan Unit Pelaksana Teknis UPT Ditjen GTK
b. Pemberdayaan Dinas Pendidikan Provinsi dan Dinas Pendidikan KabupatenKota
c. Pemberdayaan komunitas Guru dan Tenaga Kependidikan dengan menggunakan tiga moda:
a. Moda Tatap Muka b. Moda Daring Murni, dan
c. Moda Daring Kombinasi
C. Struktur Program
Struktur program sesuai dengan jenis tahapannya, meliput i: 1. Workshop Tim Pengembang
2. Penyamaan Persepsi Strategi PenyegaranPembekalan Narasumber NasionalPengampu dan Instruktur NasionalMentor
