46 Pedoman Umum
K. Pembiayaan
Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan dapat dibiayai melalui APBN, APBD, mandiri atau partisipasi dari masyarakatlembaga pendidikan.
Pembiayaan melalui APBN dan APBD diprioritaskan untuk guru yang belum mengikuti program guru pembelajar pada tahun 2016. Penggunaan dana
menganut prinsip efisiensi dan efektivitas.
L. Penjadwalan
Tabel 3.13 Penjadwalan Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
47 Pedoman Umum
BAB IV PENILAIAN DAN SERTIFIKASI
A. Penilaian
Penilaian dalam Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan dilakukan secara komprehensif, meliputi penilaian terhadap peserta, penilaian
terhadap fasilitator, dan penilaian terhadap penyelenggaraan kegiatan. Berikut ini dijelaskan masing-masing penilaian sebagai berikut.
1. Penilaian terhadap Peserta a. PenyegaranPembekalan Narasumber NasionalPengampu dan
Instruktur NasionalMentor
1 Tujuan Penilaian Penilaian terhadap peserta bertujuan untuk mengukur kompetensi
peserta melalui
ketercapaian indikator
kompetensi dan
keberhasilan tujuan pembelajaran. 2 Aspek Penilaian
Aspek yang dinilai mencakup pengetahuan, sikap, dan keterampilan. Penilaian dilakukan melalui tes untuk aspek pengetahuan, sedangkan
untuk aspek sikap dan keterampilan menggunakan instrumen nontes melalui pengamatan selama kegiatan berlangsung dengan
menggunakan format-format penilaian yang telah disediakan. Format penilaian sikap terdapat pada lampiran 2 dan format penilaian
keterampilan terdapat pada lampiran 3. 3 Nilai Akhir dan Predikat
Nilai Akhir
NA PenyegaranPembekalan
Narasumber NasionalPengampu dan PenyegaranPembekalan Instruktur
NasionalMentor menggunakan rumus sebagai berikut:
NA = [{NS x40+NK x60}x 70]+[TAx 30]
NA = Nilai Akhir
48 Pedoman Umum
NS = Nilai Sikap rerata dari semua aspek sikap yang dinilai NK = Nilai Keterampilan rerata dari nilai keterampilan semua
materi TA = Nilai Tes Akhir
Adapun predikat yang dipakai adalah sebagai berikut.
Tabel 4.1 Predikat dari Nilai Akhir pada PenyegaranPembekalan Narasumber NasionalPengampu dan Instruktur NasionalMentor
Angka Predikat
90 – 100
Amat Baik 80
– 90 Baik
70 – 80
Cukup 60 - 70
Sedang 60
Kurang Peserta Penyegaran Narasumber NasionalPengampu atau Peserta
Penyegaran Instruktur NasionalMentor Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan akan mendapatkan sertifikat telah
mengikuti Penyegaran Narasumber NasionalPengampu atau Penyegaran Instruktur NasionalMentor Program Pengembangan
Keprofesian Berkelanjutan dengan predikat dari Nilai Akhir NA sebagaimana tercantum pada tabel 4.1.
Peserta Pembekalan Narasumber NasionalPengampu yang dapat ditetapkan sebagai Narasumber NasionalPengampu minimal
mendapat predikat baik, sedangkan untuk Peserta Pembekalan
Instruktur NasionalMentor yang dapat ditetapkan sebagai Instruktur
NasionalMentor mendapat predikat minimal cukup.