Struktur Program Draft Final Pedoman Umum PKB 2017

33 Pedoman Umum No Materi Waktu JP 8. Penyusunan Rencana Tindak Lanjut 2 Jumlah 30 Tabel 3.4 Struktur Program Penyegaran Narasumber NasionalPengampu dan Instruktur NasionalMentor Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan No Materi Waktu JP UMUM 2 1. Kebijakan Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan 2 POKOK 55 2. Petunjuk Teknis Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan 6 3. Penguatan Pendidikan Karakter PPK dalam Modul Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan 3 4. Pengembangan Soal USBN 3 5. Materi Kompetensi Pedagogik 8 6. Materi Kompetensi Profesional 15 7. Strategi Fasilitasi Kelas pada Moda Tatap Muka, Daring Murni, dan Daring Kombinasi 20 PENUNJANG 3 8. Rencana Tindak Lanjut 1 9. Tes Awal dan Tes Akhir 2 Jumlah 60 Tabel 3.5 Struktur Program Pembekalan Narasumber NasionalPengampu dan Instruktur NasionalMentor Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan No Materi Waktu JP UMUM 2 1 Kebijakan Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan 2 POKOK 94 2 Petunjuk Teknis Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan 6 3 Penguatan Pendidikan Karakter PPK dalam Modul Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan 3 4 Pengembangan Soal USBN 3 5 Literasi TIK Pendukung Pembelajaran Daring 6 6 Pendekatan Andragogi 2 7 Kajian dan Simulasi Penggunaan Modul Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan 34 Pedoman Umum No Materi Waktu JP a. Fitur-fitur Moodle 6 b. Materi Pedagogik 12 c. Materi Profesional 36 8 Strategi Fasilitasi Kelas pada Moda Tatap Muka, Daring Murni, dan Daring Kombinasi 20 PENUNJANG 4 9 Penyusunan Rencana Tindak Lanjut 2 10 Tes Awal dan Tes Akhir 2 Total 100 untuk mapel yang tidak menyelenggarakan USBN, alokasi waktu materi pengembangan soal USBN dapat digunakan untuk pengembangan soal-soal yang relevan dengan karakteristik mapel. Tabel 3.6 Struktur Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Moda Tatap Muka Guru KelasGuru BKGuru Mapel Non Kejuruan No Materi Waktu JP UMUM 4 1 Kebijakan Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan 2 2 Penguatan Pendidikan Karakter PPK 2 POKOK 54 3 a. Pendalaman Materi Pedagogik Kelompok Kompetensi … ke- 1 9 b. Pendalaman Materi Profesional Kelompok Kompetensi … ke-1 18 4 a. Pendalaman Materi Pedagogik Kelompok Kompetensi … ke- 2 9 b. Pendalaman Materi Profesional Kelompok Kompetensi … ke-2 18 PENUNJANG 2 5 Tes Akhir 2 Total 60 35 Pedoman Umum Tabel 3.7 Struktur Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Moda Tatap Muka Guru Kejuruan Produktif No Materi Waktu JP UMUM 4 1 Kebijakan Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan 2 2 Penguatan Pendidikan Karakter PPK 2 POKOK 94 3 a. Pendalaman Materi Pedagogik Kelompok Kompetensi … 28 b. Pendalaman Materi Profesional Kelompok Kompetensi … 66 PENUNJANG 2 4 Tes Akhir 2 Total 100 Tabel 3.8 Struktur Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Moda Daring No Materi Waktu JP UMUM 4 1 Kebijakan Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan 2 2 Penguatan Pendidikan Karakter PPK 2 POKOK 54 3 a. Pendalaman Materi Pedagogik Kelompok Kompetensi … 18 b. Pendalaman Materi P rofesional Kelompok Kompetensi … 36 PENUNJANG 2 4 Tes Akhir 2 Total 60

D. Sistem Informasi

Manajemen SIM dan Learning Management System LMS

1. Pengertian SIM dan LMS

SIM atau Sistem Informasi Manajemen terdiri atas kumpulan interaksi dari sub-sub sistem informasi yang berfungsi untuk mengelola data dan menghasilkan informasi untuk membantu pengambilan keputusan serta digunakan untuk melakukan pengawasan atau kontrol, analisis dan evaluasi program secara menyeluruh. Sedangkan LMS atau Learning Management System merupakan 36 Pedoman Umum perangkat lunak yang secara komprehensif terintegrasi dengan berbagai fitur untuk mengelola kegiatan pembelajaran daring secara otomatis. LMS tersebut berisi bahan ajar dalam kelas maya yang dapat dipakai oleh pengampu dan pembelajar dalam kegiatan belajar mengajar secara daring. Kegiatan belajar mengajar akan tersimpan dalam LMS dan dapat digunakan kembali di lain kesempatan. Diagram 3.2 Skema Sistem Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan

2. Tujuan dan Ruang Lingkup SIM dan LMS

Tujuan dari SIM Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan adalah untuk mengelola data pengampu, mentor, dan peserta. Ruang lingkup dari SIM Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan terdiri atas: a. Rekrutmen dan penetapan data peserta, mentor, dan komunitas GTK. b. Pengelompokan peserta, mentor dan pengampu ke dalam kelas Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan moda daring. c. Merekap seluruh data kegiatan Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan moda daring. Tujuan dari LMS Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan adalah untuk mengelola kegiatan belajar mengajar secara daring. Ruang lingkup LMS Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan terdiri atas: a. Ruang kelas digital dan materi pembelajaran moda daring. b. Dokumentasi aktivitas dalam pembelajaran moda daring. 37 Pedoman Umum c. Administrasi kegiatan Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan moda daring.

3. Tahapan Penyiapan Pengoperasian Sistem Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan

a. Bimtek Pengelola Sistem Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Tingkat UPT 1 Penyelenggara kegiatan Bimtek Pengelola Sistem Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Tingkat UPT adalah Ditjen GTK. 2 Fasilitator kegiatan Bimtek Pengelola Sistem Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Tingkat UPT adalah tim pengembang SIM dan LMS Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan serta tim pengembang sistem tes akhir. 3 Peserta Bimtek Pengelola Sistem Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Tingkat UPT adalah operator UPT, admin LMS, panitia kelas, dan admin tes akhir dari setiap UPT Pusat penyelenggara Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan. 4 Bimtek Pengelola Sistem Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Tingkat UPT diselenggarakan dengan pola 33 JP selama 4 hari. 5 Output: tersedianya operator UPT, admin LMS, dan panitia kelas yang terampil dalam mengoperasikan dan mengelola SIM dan LMS Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan. 6 Tempat: PPPPTK, LPPPTK KPTK, Hotel, atau tempat lain yang ditetapkan. 7 Struktur Program Bimtek Pengelola Sistem Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Tingkat UPT dijelaskan pada tabel 3.9