74 bertugas di bidang kebersihan pasar. Hal ini berguna untuk meningkatkan
kebersihan pasar dan menjaga pemeliharaan pasar agar tetap nyaman dan aman. Untuk setiap kepala bidang pasar, memiliki golongan yang tertinggi di
Dinas Pasar Deli Serdang yaitu Golongan IV. Dalam Golongan IV ini, pegawai sudah menguasai tugas dan fungsi dengan baik. Sama halnya dengan pegawai-
pegawai lainnya yang memiliki fungsi dan tugas sesuai dengan bidang pekerjaannya. Sehingga dapat meningkatkan peranan Dinas Pasar terhadap
pelayanan pasar tradisional, salah satunya adalah Pasar Tradisional-Modern Deli Old Town Deli Tua.
5.2.3 Jenjang Pendidikan Pegawai Dinas Pasar Kabupaten Deli Serdang
Dalam memicu perubahan ekonomi suatu daerah diperlukan sumber daya yang berkualitas yaitu Sumber Daya Manusia SDM, hal ini dapat diukur dengan
angka tetapi dapat dilihat dari apa yang dihasilkan. Dengan kata lain dapat dikatakan bahwa untuk mencapai pembangunan yang baik tidak dilihat dari
kuantitas SDM melainkan kualitas SDM nya. Besarnya infestasi yang dilakukan disektor sumber daya manusia tidak akan membawa hasil bagi pertumbuhan
ekonomi tanpa disertai peningkatan kualitas SDM serta prasarana penunjang yang sangat dibutuhkan. Salah satu indikator paling penting dalam peningkatan SDM
adalah tingkat pendidikan.
Tabel 5.4 Pegawai Dinas Pasar Kabupaten Deli Serdang Berdasarkan Tingkat Pendidikan Formal
No. Jenjang Pendidikan
Jumlah
1. Pasca Sarjana S2
3 Orang
Universitas Sumatera Utara
75 2.
Sarjana S1 61 Orang
3. Sarjana Muda
1 Orang 4,
SMA 56 Orang
5. SMK
1 Orang 6.
SMP 1 Orang
7. SD
1 Orang
Jumlah 124 Orang
Sumber : Dinas Pasar Kabupaten Deli Serdang 2015 Berdasarkan tabel 5.4, jenjang pendidikan berpengaruh dalam pelaksanaan
tugas terutama dalam pendidikan. Dimana setiap pegawai masing-masing memiliki bagian-bagian bidang pekerjaan tertentu. Hal ini dapat dilihat dari
jenjang pendidikan pegawai dimana pasca sarjana menempati kedudukan yang teratas di Dinas Pasar Kabupaten Deli Serdang. Untuk pendidikan SD dan SMP
berjumlah 2 dua orang yang memiliki tugas sebagai kebersihan dan pengawasan pasar tradisional.
Dengan demikian,
jabatan fungsional di Dinas Pasar Kabupaten Deli
Serdang ini menunjukkan tugas dan bertanggung jawab, wewenang dan hak seseorang PNS dalam rangka menjalankan tugas pokok dan fungsi keahlian
danatau keterampilan untuk mencapai tujuan dan menciptakan pelayanan prima dalam penataan pasar.
5.2.4 Unit Pelaksana Teknis Daerah Pasar Deli Tua
Pola koordinasi yang terjalin menempatkan Kepala Dinas Pasar sebagai implementor dimana setiap bagian-bagian organisasi pasar terhubung dengan
Universitas Sumatera Utara
76 rantai komando langsung ke Kepala Dinas Pasar. Sementara itu pelaksana
kebijakan secara teknis operasional danatau kegiatan teknis operasional danatau kegiatan teknis penunjang tertentu diserahkan kepada Unit Pelaksana Teknis
Daerah UPTD masing-masing pasar tradisional di Deli Serdang. Berdasarkan data nama pegawai UPTD berjumlah 11 orang. Jumlah
pegawai di pasar tradisional Deli Tua ini cukup efektif karena UPTD memiliki fungsi pokok sebagai penyusunan program dan petunjuk teknis yang berkaitan
dengan pengelolaan pasar di Deli Tua. Selain jumlah pegawai, UPTD menggunakan jasa orang lain untuk membantu staf kebersihan dan pemeliharaan
pasar. Dengan demikian nama staf pembantu dalam kebersihan pasar belum tercantum pada nama-nama pegawai di atas karena tidak staf tetap di Kantor Unit
Pelayanan Pasar.
5.3 Jumlah Pedagang Pasar Tradisional Modern Deli Old Town
