Tahap Persiapan Penelitian Tahap Pelaksanaan Penelitian

beda aitem dan reliabilitas skala iklim organisasi dapat dilihat pada lampiran C.

G. PROSEDUR PELAKSANAAN PENELITIAN

Prosedur pelaksanaan penelitian terdiri dari 3 tahap. Ketiga tahap tersebut adalah tahap persiapan, tahap pelaksanaan, dan tahap pengolahan data.

1. Tahap Persiapan Penelitian

Pada tahap ini terdapat beberapa langkah yang dilakukan oleh peneliti, yaitu: a. Perizinan Pertama kali dilakukan dalam proses persiapan untuk melakukan penelitian adalah mengurus surat izin untuk melakukan penelitian dari Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara ke organisasi yang akan diteliti. Peneliti mengajukan surat permohonan pengambilan data penelitian ke salah satu cabang bank di kota medan. Surat permohonan ini diberikan langsung oleh peneliti kepada pihak Bank pada tanggal 8 Maret 2013 dan langsung memberikan skala kepada pihak bank untuk disebarkan. b. Pembuatan Alat Ukur Sebelum melakukan uji coba alat ukur, maka peneliti membuat alat ukur yang terdiri dari skala Employee Engagement dan Iklim Organisasi yang dibuat berdasarkan teori yang telah diuraikan. Peneliti membuat 30 aitem Universitas Sumatera Utara untuk skala Employee Engagement dan 50 aitem untuk skala Iklim Organisasi. Setelah kedua skala tersebut selesai dibuat, maka aitem-aitem tersebut akan ditelaah dengan analisis rasional dari professional judgement untuk mengetahui validitas alat ukur tersebut. c. Uji Coba Alat Ukur Untuk memperoleh alat ukur yang memiliki validitas dan reliabilitas yang memadai maka peneliti terlebih dahulu melakukan uji coba alat ukur penelitian. Uji coba alat ukur dikenakan kepada karyawan di salah satu cabang bank di kota medan. Karyawan yang dijadikan subjek untuk uji coba alat ukur adalah sebanyak 42 orang.

2. Tahap Pelaksanaan Penelitian

Setelah peneliti melakukan uji coba, merevisi alat ukur, dan menyusun kembali aitem-aitem yang diterima pada saat uji coba, maka peneliti mengambil data penelitian dengan menyebarkan skala Employee Engagement dan skala iklim organisasi yang telah direvisi kepada subjek penelitian yaitu seluruh Karyawan PT. Bank Sumut Cabang Iskandar Muda yang berjumlah 50 orang dan melakukan wawancara pada karyawan PT Bank Sumut Cabang Iskandar Muda berjumlah 3 orang. Universitas Sumatera Utara

3. Tahap Pengolahan Data