Aspek InstitusiKelembagaan HASIL PENELITIAN
a. Unsur pimpinan adalah kepala puskesmas
Adapun tugas Kepala Puskesmas adalah selaku pemimpin Puskesmas, sebagai perencana dan pengambil kebijakan di Puskesmas, Bertanggung
jawab terhadap pelaksanaan program puskesmas, memimpin rapat dalam hal pengambilan keputusan baik baik kedalam maupun keluar Puskesmas.
Dan membuat laporan tahunan puskesmas. b.
Unsur pelayanan terdiri dari : 1
Bagian tata usaha Adapun tugas tata usaha adalah pengetikan surat-surat dinas baik kedalam
maupun keluar, pengarsipan surat masuk dan keluar, menginventarisasi semua barang peralatan puskesmas, mencatat dan membuat laporan
kegiatan ke Dinas Kesehatan Kabupatan dan mendampingi Kepala Pueskesmas dalam rapat.
2 Bendahara
Adapun tugas bendahara adalah bertanggung jawab atas administrasi keuangan Puskesmas, menimpang dan mengeluarkan uang puskesmas atas
persetujuan Kepala Puskesmas. 3
Bagian umum Adapun tugas bagian umum adalah membantu menyiapkan hal-hal yang
berhubungan dengan administrasi dan keperluan masing-masing bagian, menginventarisasi semua barangperalatan Puskesmas.
4 Bagian perlengkapan
Adapun tugas bagian perlengkapan adalah merencanakan kegiatan pengelolaan perlengkapan Puskesmas, melengkapi semua keperluan
masing-masing bagianseksi dalam melaksanakan tugasnya, melaksanakan tugas-tugas lain yang berhubungan dengan keperluan Puskesmas oleh
pimpinan. 5
Bagian pencatatan dan pelaporan Adapun tugas bagian pencatatan dan pelaporan adalah menghimpun semu
laporan dari masing-masing bagianseksi, membuat rekapan laporan bulanan untuk dikirim ke Dinas Kesehatan Kabupaten dan melsksanakan
tugss-tugas lain yang diberikan oleh pimpinan. 6
seksi-seksi Adapaun tugas seksi-seksi adalah setiap koordinator seksi bertanggung
jawab terhadap seksinya, membuat laporan kegiatannya setiap akhir bulan untuk direkap dan mengadakan koordinasi dengan Kepala Puskesmas
tentang perkembangan seksinya. Dilihat dari struktur organisasi Puskesmas Bosnik, setidaknya dapat
dilihat dari adanya pembagian kerja sudah cukup baik Untuk menegaskan pola tata pembagian dan hubungan kerja bagi unsur-
unsur pada Puskesmas Bosnik, maka kedudukan tugas dan fungsi unit-unit kerja dalam struktur Orgnanisasi Puskesmas Bosnik dapat dijelaskan jumlah
pegawai Puskesmas Bosnik sebanyak 24 orang. Dari jumlah pegawai yang
ada di Puskesmas Bosnik, khusus untuk lingkungan 1 orang sebagai tenaga kesehatan lingkungan dan 6 orang sebagai tenaga penyemprot.
Tenaga pemberantasan malaria di Puskesmas Bosnik masih sangat terbatas, hal ini disebabkan oleh pengambilan keputusan dari Pemba
Kabupaten Biak-Numfor dalam hal rekruitmen dan penempatan pegawai tidak didasarkan pada kebutuhan bidang tugas dengan keahlian yang dimilikinya.
Dengan adanya sumber daya pegawai kesehatan yang ada sekarang, sebagaiman yang disampaikan oleh kepala Puskesmas Bosnik, penyusunan
program sulit untuk mendukung berjalannya pelaksanaan manajemen lingkungan.
D.
Aspek Pembiayaankeuangan
Alokasi anggaran kesehatan untuk Kabupaten Biak numfor adalah sebesar Rp. 5.827.500.000,- yang terbagi atas sumber DAK Non DR Kabupaten Biak Numfor
sebesar Rp. 1.300.000.000,- Sumber dana alokasi umum sebesar Rp. 827.500.000,- dan dana Otonomi khusus sebesar Rp. 3.700.000.000,- jumlah dana
tersebut dialokasikan untuk pelayanan kesehatan dasar dan biaya operasional. Sedangkan penggunaan dana untuk pemberantasan malaria berasal dari Global
Fund sebesar Rp. 302.883.711, Untuk sumber lain adalah Rp. 814.781. Untuk penggunaan dana yang dipakai dalam pemberantasan malaria sebanyak Rp.
102.800.206 dengan rincian pemakaian meliputi penggunaan dana untuk program malaria sebesar Rp. 102.634.250,- sedangkan sisanya untuk biaya lainnya sebesar
Rp. 165.956,-.