untuk mendorong efisiensi dan dipatuhinya kebijakan manajemen Mulyadi,2008:163
Dari beberapa pengertian diatas dapat disimpulkan bahwa sistem pengendalian intern dikelompokkan dalam suatu struktur yang terdiri
dari prosedur dan kebijakan perusahaan untuk mencapai tujuan dari perusahaan.
2.2.2.3 Tujuan Sistem Pengendalian Intern
Menurut Samryn 2002:257 Tujuan Internal Control adalah 1 mencegah timbulnya efek kekeliruan dan irregularities, dengan suatu
sistem otorisasi untuk transaksi, pencatatan transaksi yang akurat, dan pengamanan aktiva. 2 mendeteksi kekeliruan dan kecurangan dengan
cara merekonsiliasi catatan secara independen dengan perhitungan fisiknya, dan penelaahan kembali untuk meminimumkan penurunan nilai
setiap akun. 3 meningkatkan efisiensi dengan melaksanakan kebijakan dan prosedur untuk melakukan peningkatan yang mungkin dicapai.
Sedangkan tujuan sistem pengendalian internal menurut Tunggal 1995:2 tujuan pengendalian intern yang efektif dapat digolongkan
sebagai berikut : 1. Untuk menjamin kebenaran data akuntansi : Manajemen harus
mamiliki data akuntansi yang dapat diuji ketepatannya untuk melaksanakan operasi perusahaan. Berbagai macam data
digunakan untuk mengambil keputusan penting. Sistem
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
pengendalian intern bertujuan untuk mengamankan atau menguji kecermatan dan sampai seberapa jauh data akuntansi dapat
dipercaya dengan jalan mencegah dan menemukan kesalahan- kesalahan pada saat yang tepat.
2. Untuk mengamankan harta kekayaan dan catatan pembukuannya : Harta fisik perusahaan dapat saja dicuri, disalahgunakan
ataupun rusak secara tidak disengaja. Hal yang sama juga berlaku untuk harta perusahaan yang tidak nyata. Sistem pengendalian
intern dibentu guna mencegah ataupun menemukan harta yang hilang dan catatan pembukuan pada saat yang tepat.
3. Untuk menggalakkan efisiensi usaha : Pengendalian dalam suatu perusahaan juga dimaksud untuk menghindari pekerjaan-
pekerjaan berganda yang tidak perlu, mencegah pemborosan terhadap semua aspek usaha termasuk pencegahan terhadap
penggunaan sumber-sumber dana yang tidak efisien. 4. Untuk mendorong ditaatinya kebijakan pimpinan yang telah
digariskan : Manajemen menyusun prosedur dan peraturan untuk mencapai tujuan perusahaan. Sistem pengendalian intern
memberikan jaminan akan ditaatinya prosedur dan peraturan tersebut oleh perusahaan.
Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa tujuan adanya sistem pengendalian intern adalah untuk menjaga kekayaan perusahaan,
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
menjamin ketelitian dan reabilitas data akuntansi, tercapainya efisiensi kerja, dan kepatuhan karyawan terhadap kebijakan manajemen.
2.2.2.4 Aktivitas Pengendalian Intern
