1. Home
  2. Hukum

Uji Validitas Instrumen Variabel Sumber Daya Manusia Uji Validitas Instrumen Variabel Penerapan Sistem Informasi

kuadrat ini disebut dengan “koefisien determinasi coeficient of determination. Makin tinggi angka korelasi, makin rendah kesalahan pengukuran Situmorang dkk., 2010:73.

3.7.1.1. Uji Validitas Instrumen Variabel Sumber Daya Manusia

Uji validitas terhadap instrumen variabel sumber daya manusia memperlihatkan hasil sebagai berikut : Tabel 3.2. Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Sumber Daya Manusia Variabel r-hitung r- table Keterangan Butir 1 0,683 0,30 Valid Butir 2 0,465 0,30 Valid Butir 3 0,784 0,30 Valid Butir 4 0,784 0,30 Valid Butir 5 0,641 0,30 Valid Butir 6 0,918 0,30 Valid Butir 7 0,641 0,30 Valid Butir 8 0,918 0,30 Valid Sumber : Hasil penelitian, 2012 Data diolah Berdasarkan Tabel 3.2 dikatakan bahwa hasil pengujian instrumen variabel sumber daya manusia memiliki nilai r- hitung r- table 0, 30. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa seluruh instrumen pertanyaan tentang indikator sumber daya manusia valid dan dapat dipergunakan untuk menyebarkan kuesioner dalam penelitian ini. 3.7.1.2. Uji Validitas Instrumen Variabel Perangkat Komputer Universitas Sumatera Utara Uji validitas terhadap variabel perangkat komputer memperlihatkan hasil sebagai berikut: Tabel 3.3. Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Perangkat Komputer Variabel r-hitung r- table Keterangan Butir 1 0,579 0,30 Valid Butir 2 0,583 0,30 Valid Butir 3 0,467 0,30 Valid Sumber : Hasil penelitian, 2012 Data diolah Berdasarkan Tabel 3.3 dikatakan bahwa hasil pengujian instrumen variabel perangkat komputer memiliki nilai r- hitung r- table 0,30. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa seluruh instrumen pertanyaan tentang indikator variabel perangkat komputer valid dan dapat dipergunakan untuk menyebarkan kuesioner dalam penelitian ini.

3.7.1.3. Uji Validitas Instrumen Variabel Penerapan Sistem Informasi

Manajemen Uji validitas terhadap variabel penerapan sistem informasi manajemen memperlihatkan hasil sebagai berikut : Tabel 3.4. Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Penerapan Sistem Informasi Manajemen Variabel r-hitung r- table Keterangan Butir 1 0,769 0,30 Valid Butir 2 0,769 0,30 Valid Butir 3 0,697 0,30 Valid Butir 4 0,897 0,30 Valid Butir 5 0,697 0,30 Valid Butir 6 0,897 0,30 Valid Sumber : Hasil penelitian, 2012 Data diolah Berdasarkan Tabel 3.4. dikatakan bahwa hasil pengujian instrumen variabel penerapan sistem informasi manajemen memiliki nilai r- hitung r- table Universitas Sumatera Utara 0.30. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa seluruh instrumen pertanyaan tentang indikator penerapan sistem informasi manajemen valid dan dapat dipergunakan untuk menyebarkan kuesioner dalam penelitian ini.

3.7.1.4. Uji Validitas Instrumen Variabel Penerapan Standar Operasional

Dokumen yang terkait

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Penerapan Standar Operasional Prosedur Pelayanan Keperawatan Terhadap Kinerja Perawat Di RSU Mitra Sejati Medan Tahun 2010

4 48 157

Sistem Informasi Standar Operasional Prosedur Perusahaan Chillight

2 21 49

Pengaruh Penerapan Standar Prosedur Operasional dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi pada PT. Charoen Pokhpand Jaya Farm I Medan

10 79 142

PENGARUH PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL Pengaruh Penerapan Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Kabupaten Sukoharjo).

0 3 15

PENGARUH PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL Pengaruh Penerapan Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Kabupaten Sukoharjo).

0 4 19

PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA MANAJERIAL PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA MANAJERIAL DENGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING.

0 1 14

ANGKETKUISIONER ANALISIS PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAN STANDAR OPERASI PROSEDUR TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DALAM PENYELESAIAN PROYEK BANDAR UDARA MEDAN BARU

0 0 47

BAB II TINJAUAN KEPUSTAKAAN 2.1. Penelitian Terdahulu - Analisis Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Manajemen dan Standar Operasional Prosedur terhadap Kinerja Manajerial Proyek Bandar Udara Medan Baru

1 2 37

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang - Analisis Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Manajemen dan Standar Operasional Prosedur terhadap Kinerja Manajerial Proyek Bandar Udara Medan Baru

0 0 13

ANALISIS PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PROYEK BANDAR UDARA MEDAN BARU TESIS

0 1 21