4.1.5.2. Hasil Regresi Hipotesis Pengaruh Penerapan SIM dan Penerapan
SOP terhadap Kinerja Manajerial. Hipotesis yang kedua menyatakan penerapan SIM dan penerapan SOP
berpengaruh terhadap kinerja manajerial dalam penyelesaian proyek Bandar Udara Medan Baru.
Tabel 4.14. Hasil Uji Koefisien Regresi Hipotesis Pengaruh Penerapan SIM
dan Penerapan SOP terhadap Kinerja Manajerial.
Sumber : Hasil penelitian, 2012 Data diolah Berdasarkan Tabel 4.14 maka persamaan analisis regresi berganda dalam
penelitian adalah : Y = 6,923 + 0,734X
1
+ 0,432X
2
dimana : Y
= Kinerja manajerial X
1
X = Penerapan sistem informasi manajemen
2
Persamaan diatas menunjukkan bahwa kinerja manajerial akan bernilai konstan sebesar 6,923, jika faktor-faktor penerapan SIM dan penerapan SOP tetap
atau tidak berubah. Variabel penerapan SIM dan penerapan SOP yang bernilai positif menunjukkan hubungan antara penerapan SIM dan penerapan SOP
terhadap kinerja manajerial, positif berbanding lurus sehingga kenaikan pada penerapan SIM dan penerapan SOP menyebabkan naiknya kinerja manajerial.
= Penerapan standar operasional prosedur
Coefficients
a
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients t
Sig. 95.0
Confidence Interval for B
Correlations Collinearity
Statistics B
Std. Error Beta
Lower Bound
Upper Bound
Zero- order Partial Part Tolerance VIF
1 Constant 6.923 3.024
2.289 .025 .885 12.960
SIM .734
.154 .539 4.769 .000
.427 1.042 .704
.506 .402 .558 1.79
1 SOP
.432 .196
.249 2.203 .031 .040
.823 .607
.262 .186 .558 1.79
1 a.
Dependent Variable
: KINERJA
Universitas Sumatera Utara
4.1.5.3. Uji t Parsial Hipotesis Pengaruh Penerapan SIM dan Penerapan
SOP terhadap Kinerja Manajerial.
Berdasarkan Tabel 4.14 menunjukkan hasil sebagai berikut : 1 Nilai t
hitung
untuk variabel penerapan SIM sebesar 4,769 nilai t
tabel
yaitu sebesar 2,000, dan nilai sig. t untuk variabel penerapan SIM sebesar
0,000 0,05, sehingga hasil penelitian menyimpulkan menolak H dan
menerima H
1
2 Nilai t , artinya bahwa penerapan SIM secara parsial berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial.
hitung
untuk variabel penerapan SOP sebesar 2,203 t
tabel
yaitu sebesar 2,000, dan nilai sig. t untuk variabel penerapan SOP sebesar 0,031 0,05,
sehingga hasil penelitian menyimpulkan menolak H dan menerima H
1
4.1.5.4. Uji-F Simultan Hipotesis Pengaruh Penerapan SIM dan
Kategori