memiliki pendidikan terakhir D3 berjumlah 13 orang 18,84, yang berlatar
pendidikan terakhir SMA berjumlah 9 orang 13,04, yang berlatar pendidikan
D4 berjumlah 1 orang 1,45, sementara responden yang berlatar belakang pendidikan S2 berjumlah 1 orang 1,45. berdasarkan data tersebut pegawai
yang berlatar pendidikan S1 yang paling dominan, hal tersebut disebabkan karena karakteristik pekerjaan proyek pembangunan Bandar Udara Medan Baru memiliki
spesifikasi teknis yang tinggi, sehingga memerlukan pegawai-pegawai yang memiliki kompetensi tinggi.
4.1.3. Analisis Deskriptif
4.1.3.1. Analisis Deskriptif atas Variabel Sumber Daya Manusia SDM
Indikator variabel sumber daya manusia terdiri atas 3 tiga indikator diantaranya kompetensi, keahlian dan sikap. Selanjutnya akan diuraikan
penjelasan responden berdasarkan indikator-indikator tersebut. Penjelasan responden pada butir 1 pemahaman manajerial terhadap teori
pekerjaan, mayoritas responden 40,6 menyatakan sangat setuju sementara minoritas responden 1,4 menyatakan sangat tidak setuju. Demikian pula
penjelasan pada butir 2 kemampuan manajerial menganalisis masalah dengan baik, mayoritas responden 55,1 menyatakan sangat setuju, sementara
minoritas responden sebanyak 4,3 menyatakan tidak setuju. Penjelasan responden pada butir 3 kemampuan manajerial bersikap
bijaksana dalam menyelesaikan masalah, mayoritas responden 69,6 menyatakan sangat setuju sementara minoritas responden 1,4 menyatakan
tidak setuju. Demikian pula penjelasan pada butir 4 pemahaman manajerial
Universitas Sumatera Utara
dalam pengoperasian peralatan, mayoritas responden 81,2 menyatakan sangat setuju, sementara minoritas responden 4,3 menyatakan ragu-ragu.
Penjelasan responden pada butir 5 kecakapan manajerial dalam menyelesaikan setiap pekerjaan, mayoritas responden 82,6 menyatakan
sangat setuju sementara minoritas responden 1,4 menyatakan tidak setuju. Demikian pula penjelasan pada butir 6 produktivitas manajerial dalam
melaksanakan pekerjaan, mayoritas responden 78,3 menyatakan sangat setuju, sementara minoritas responden 1,4 menyatakan tidak setuju.
Penjelasan responden pada butir 7 manajerial selalu menjadi suritauladan kepada yang lain, mayoritas responden 60,9 menyatakan sangat
setuju sementara minoritas responden 10,1 menyatakan ragu-ragu. Demikian pula penjelasan pada butir 8 kepedulian manajerial terhadap semua kondisi di
lingkungan kerja dan sekitarnya, mayoritas responden 46,4 menyatakan sangat setuju, sementara minoritas responden 5,8 menyatakan tidak setuju.
Ringkasan dari penjelasan responden atas variabel SDM dapat dilihat pada Tabel 4.4 berikut :
Tabel 4.4. Penjelasan Responden atas Variabel SDM Pernyataan
Sangat Setuju
Setuju Ragu-
ragu Tidak
Setuju Sangat
Tidak Setuju
Butir 1 40,6
36,2 18,8
2,9 1,4
Butir 2 55,1
33,3 7,2
4,3 -
Butir 3 69,6
23,2 5,8
1,4 -
Butir 4 81,2
14,5 4,3
- -
Butir 5 82,6
13,0 2,9
1,4 -
Butir 6 78,3
14,5 5,8
1,4 -
Butir 7 60,9
29,0 10,1
- -
Butir 8 46,4
31,9 15,9
5,8 -
Sumber : Hasil penelitian, 2012 Data diolah
Universitas Sumatera Utara
4.1.3.2. Analisis Deskriptif atas Variabel Perangkat Komputer
