Uji-F Simultan Hipotesis SDM dan Perangkat Komputer

4.1.4.3. Uji t Parsial Hipotesis SDM dan Perangkat Komputer

Berpengaruh terhadap Penerapan SIM. Berdasarkan Tabel 4.10 ditunjukkan hasil sebagai berikut : 1 Nilai t-hitung untuk variabel sumber daya manusia SDM sebesar 4,266 nilai t-tabel sebesar 2,021, dan nilai sig. t untuk variabel sumber daya manusia SDM sebesar 0,000 0,05, sehingga hasil penelitian menyimpulkan menolak H dan menerima H 1 2 Nilai t-hitung untuk variabel perangkat komputer sebesar 4,558 nilai t-tabel sebesar 2,021, dan nilai sig. t untuk variabel perangkat komputer sebesar 0,000 0,05, sehingga hasil penelitian menyimpulkan menolak H , artinya bahwa sumber daya manusia secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap penerapan sistem informasi manajemen. dan menerima H 1

4.1.4.4. Uji-F Simultan Hipotesis SDM dan Perangkat Komputer

Berpengaruh terhadap Penerapan SIM. , artinya bahwa perangkat komputer secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap penerapan sistem informasi manajemen. Hasil pengujian secara simultan hipotesis SDM dan perangkat komputer berpengaruh terhadap Penerapan SIM dapat dilihat pada Tabel 4.11. Tabel 4.11. Hasil Uji-F Simultan Hipotesis SDM dan Perangkat Komputer Berpengaruh terhadap Penerapan SIM. ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 71.398 2 35.699 43.568 .000 a Residual 54.080 66 .819 Total 125.478 68 a. Predictors: Constant, PERANGKAT KOMPUTER, SDM b. Dependent Variable: PENERAPAN SIM Sumber : Hasil penelitian, 2012 Data diolah Universitas Sumatera Utara Berdasarkan Tabel 4.11 menunjukkan bahwa nilai F-hitung sebesar 43,568 dari nilai F-tabel sebesar 3,13 dan signifikansi F adalah 0,000 atau nilai sig α 0,05. Hal ini mengindikasikan bahwa hasil penelitian menolak H dan menerima H 1 Tabel 4.12. Hasil Uji Determinasi Hipotesis SDM dan Perangkat Komputer Berpengaruh terhadap Penerapan SIM. , artinya sumber daya manusia dan perangkat komputer secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap penerapan sistem informasi manajemen. Untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat adalah dengan menggunakan uji determinasi R berikut : Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Change Statistics Durbin- Watson R Square Change F Change df1 df2 Sig. F Change 1 .754 a .569 .556 .90520 .569 43.568 2 66 .000 .688 a. Predictors: Constant, PERANGKAT KOMPUTER, SDM b. Dependent Variable: PENERAPAN SIM Sumber : Hasil penelitian, 2012 Data diolah Dari Tabel 4.12 terlihat bahwa nilai R Square = 0,569, hal ini berarti besarnya pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat adalah : K = R square x 100 = 0,569 x 100 = 56,9. Berdasarkan formula tersebut, maka dapat disimpulkan bahwa besarnya pengaruh variabel sumber daya manusia dan perangkat komputer terhadap variabel terikat penerapan SIM adalah 56,9. Dengan kata lain 56,9 variabel terikat penerapan SIM dapat dijelaskan oleh variabel sumber daya manusia dan perangkat komputer, sedangkan sisanya 43,1 dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan kedalam penelitian, sehingga model analisis yang diasumsikan dapat diterima dan dapat dipertanggungjawabkan. Universitas Sumatera Utara

4.1.5. Pengujian Hipotesis Pengaruh Penerapan SIM dan Penerapan SOP

Dokumen yang terkait

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Penerapan Standar Operasional Prosedur Pelayanan Keperawatan Terhadap Kinerja Perawat Di RSU Mitra Sejati Medan Tahun 2010

4 48 157

Sistem Informasi Standar Operasional Prosedur Perusahaan Chillight

2 21 49

Pengaruh Penerapan Standar Prosedur Operasional dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi pada PT. Charoen Pokhpand Jaya Farm I Medan

10 79 142

PENGARUH PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL Pengaruh Penerapan Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Kabupaten Sukoharjo).

0 3 15

PENGARUH PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL Pengaruh Penerapan Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Kabupaten Sukoharjo).

0 4 19

PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA MANAJERIAL PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA MANAJERIAL DENGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING.

0 1 14

ANGKETKUISIONER ANALISIS PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAN STANDAR OPERASI PROSEDUR TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DALAM PENYELESAIAN PROYEK BANDAR UDARA MEDAN BARU

0 0 47

BAB II TINJAUAN KEPUSTAKAAN 2.1. Penelitian Terdahulu - Analisis Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Manajemen dan Standar Operasional Prosedur terhadap Kinerja Manajerial Proyek Bandar Udara Medan Baru

1 2 37

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang - Analisis Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Manajemen dan Standar Operasional Prosedur terhadap Kinerja Manajerial Proyek Bandar Udara Medan Baru

0 0 13

ANALISIS PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PROYEK BANDAR UDARA MEDAN BARU TESIS

0 1 21