lxxv
Kuesioner kembali
64 Kuesioner
tidak kembali
36
Gambar 4.1 Persentasse Pengembalian Kuesioner Penelitian
3. Profil Responden
Responden dalam penelitian ini adalah auditor junior yang bekerja di
Kantor Akuntan Publik KAP yang berada di wilayah DKI Jakarta. Tabel 4.3 menyajikan rangkuman informasi demografi responden berdasarkan
jenis kelamin, usia, pendidikan terakhir, dan lama pengalaman bekerja sebagai auditor. informasi demografi tersebut diperoleh dari kuesioner
yang telah dikembalikan oleh responden.
Tabel 4.3 Data Statistik Responden
No. Keterangan
Jumlah Persentase
1 Jenis Kelamin
1 Laki-laki 2 Perempuan
38 26
64 59
41
100
2 Usia
1 22-23 tahun 2 23-24 tahun
3 24 tahun 21
19 24
64 33
30 37
100 3
Pendidikan Terakhir 1 D3
2 S1 3 S1
7 57
64 11
89 100
4 Lama Pengalaman
1 1 tahun 2 1-2 tahun
3 2-3 tahun 16
28 20
64 25
44 31
100 Sumber: Data yang diolah
lxxvi
Laki-laki 59
Perempuan 41
22-23 tahun 33
23-24 tahun 30
24 tahun 37
Persentase responden berdasarkan jenis kelamin akan disajikan dalam pie chart
pada gambar 4.2 berikut ini:
Gambar 4.2 Persentase Jumlah Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Responden dalam penelitian ini adalah auditor junior dengan usia 22
tahun sampai dengan 24 tahun lebih. Pie chart pada Gambar 4.3 akan
mengilustrasikan persentasenya.
Gambar 4.3 Persentase Jumlah Responden Berdasarkan Usia
Para auditor junior yang menjadi responden dalam penelitian ini memilki latar belakang pendidikan terakhir D3 Diploma 3, S1 Strata 1,
dan lebih dari S1. Persentase jumlah responden berdasarkan pendidikan terakhir tersaji dalam bentuk pie chart pada Gambar 4.4.
lxxvii
D3 11
S1 89
S1
1 tahun 25
1-2 tahun 44
2-3 tahun 31
Gambar 4.4 Persentase Jumlah responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Sesuai dengan definisinya, auditor junior yang menjadi responden dalam penelitian ini adalah mereka yang memilki pengalaman bekerja
antara 1 tahun, 1-2 tahun, 2-3 tahun. Pie chart pada Gambar 4.5 akan menyajikan persentasenya.
Gambar 4.5 Persentase Jumlah responden Berdasarkan Lama
Pengalaman Bekerja B.
Uji Kualitas Data 1.
Uji Reliabilitas
Pedoman alat ukur dikatakan reliable adalah jika nilai Cronbach’s Alpha
0,6. Hasil uji reliabilitas dapat dilihat pada Tabel 4.4.
Tabel 4.4 Hasil Uji Reliabilitas
lxxviii
No. Variabel
Nilai Cronbach’s Alpha
Keterangan 1
Motivasi 0.701
Reliabel
2 Tindakan Supervisi
0.878 Reliabel
3 Budaya Organisasi
0.814 Reliabel
4 Kinerja Auditor Junior
0.843 Reliabel
Sumber:Data yang diolah Hasil uji reliabilitas pada Tabel 4.4 diatas menyimpulkan bahwa
seluruh pertanyaan dari variabel motivasi, tindakan supervisi, budaya organisasi, dan kinerja auditor junior dalam penelitian ini reliabel.
2. Uji Validitas
Kategori