80 – Kantor Wilayah I Medan belum baik, meskipun demikian, masih ada dari
responden yang menyatakan setuju dan sangat setuju pada pernyataan didalam kuesioner seperti pada pernyataan penerangan di tempat kerja cukup cerah dan
tidak menyilaukan mata dan suasana kerja ditempat saya bekerja bernuansa kekeluargaan.
4.2.2.4. Distribusi Jawaban Responden Terhadap Etos Kerja Karyawan Y Tabel 4.12
Distribusi Jawaban Responden Terhadap Etos Kerja Karyawan Y
Sangat Setuju
Setuju Kurang
Setuju Tidak
Setuju Sangat Tidak
Setuju Total
Rata- rata
Pernyataan F
F F
F F
F Butir 1
13 14.94
27 31.03
25 28.75
11 12.64
11 12.64
87 100.00 3.23
Butir 2 4
4.6 22
25.29 30
34.48 19
21.84 12
13.79 87 100.00
2.85 Butir 3
17 19.54
34 39.08
23 26.44
9 10.34
4 4.6
87 100.00 3.59
Butir 4 6
6.9 23
26.44 32
36.78 15
17.24 11
12.64 87 100.00
2.98 Butir 5
13 14.94
32 36.78
21 24.15
10 11.49
11 12.64
87 100.00 3.30
Butir 6 7
8.05 25
28.74 32
36.77 15
17.24 8
9.2 87 100.00
3.09 Butir 7
11 12.64
38 43.68
26 29.89
2 2.3
10 11.49
87 100.00 3.44
Butir 8 9
10.34 21
24.14 36
41.39 10
11.49 11
12.64 87 100.00
3.08 Butir 9
15 17.24
34 39.08
20 22.99
5 5.75
13 14.94
87 100.00 3.38
Butir 10 12
13.79 33
37.93 21
24.14 14
16.09 7
8.05 87 100.00
3.33 Total rata-rata
3.23 Keterangan: F = Frekuensi, dan = persentase
Sumber: Hasil Penelitian 2015 diolah
Berdasarkan Tabel 4.12 dapat dijelaskan bahwa: 1. Pada pernyataan pertama, ”Saya selalu bersikap sopan terhadap setiap orang,
baik nasabah maupun rekan kerja saya”, mayoritas responden yaitu sebanyak 27 orang menyatakan selalu bersikap sopan terhadap setiap orang, baik
nasabah maupun rekan kerja. Hal ini merupakan kewajiban bagi seorang karyawan bank, yang harus mampu dan bisa bersikap sopan dan ramah kepada
setiap orang. Sedangkan sebanyak 11 orang responden menyatakan tidak bersikap sopan terhadap nasabah maupun rekan kerja.
81 2. Pada pernyataan kedua, ”Saya selalu bekerja dengan tekun dan penuh
keunggulan”, mayoritas responden yaitu sebanyak 30 orang menyatakan tidak selalu bekerja dengan tekun dan penuh keunggulan. Sedangkan sebanyak 4
orang responden menyatakan selalu bekerja dengan tekun dan unggul. 3. Pada pernyataan ketiga, ”Saya senang bekerja keras dalam menyelesaikan
seluruh tugas-tugas saya”, mayoritas responden yaitu sebanyak 34 orang menyatakan senang bekerja keras dalam menyelesaikan seluruh tugas-
tugasnya. Sedangkan sebanyak 4 orang responden menyatakan tidak suka bekerja keras dalam menyelesaikan seluruh tugas-tugasnya.
4. Pada pernyataan keempat, ”Saya selalu berusaha menjaga kerapian saya”, mayoritas responden yaitu sebanyak 32 orang menyatakan tidak selalu
menjaga kerapian mereka. Sedangkan sebanyak 6 orang responden menyatakan selalu berusaha menjaga kerapian mereka.
5. Pada pernyataan kelima, ”Saya mampu menawarkan banyak ide kepada rekan kerja dan atasan saya”, mayoritas responden yaitu sebanyak 32 orang
menyatakan mampu menawarkan ide kepada rekan kerja dan atasan mereka. Sedangkan sebanyak 10 orang responden menyatakan tidak mampu
memberikan ide kepada rekan kerja dan atasan mereka. 6. Pada pernyataan keenam, ”Saya sigap, cepat merespon tugas yang diberikan
kepada saya”, mayoritas responden sebanyak 32 orang menyatakan kurang sigap dan agak lambat merespon tugas yang diberikan kepada mereka.
Sedangkan sebanyak 7 orang responden menyatakan sangat sigap dan cepat merespon tugas yang diberikan kepada mereka
82 7. Pada pernyataan ketujuh, ”Saya selalu bersemangat dalam menyelesaikan
tugas-tugas saya”, mayoritas responden yaitu sebanyak 38 orang menyatakan selalu bersemangat menyelesaikan tugasnya. Sedangkan sebanyak 2 orang
responden menyatakan kurang bersemangat menyelesaikan tugas-tugasnya. 8. Pada pernyataan kedelapan, ”Saya menjunjung tinggi kode etik profesi
sebagai karyawan bank dalam setiap aktivitas saya”, mayoritas responden sebanyak 36 orang menyatakan kurang menjunjung tinggi kode etik profesi
sebagai karyawan bank dalam setiap aktivitas mereka. Sedangkan sebanyak 9 orang responden menyatakan selalu menjunjung tinggi kode etik profesi
sebagai karyawan bank dalam setiap aktivitasa mereka. 9. Pada pernyataan kesembilan, ”Setiap tugas dan pekerjaan saya selesaikan
tepat waktu”, mayoritas responden yaitu sebanyak 34 orang menyatakan setiap tugas dan pekerjaan mereka selesaikan tepat waktu. Sedangkan sebanyak 5
orang responden menyatakan tidak menyelesaikan tugas dan pekerjaan mereka secara tepat waktu.
10. Pada pernyataan kesepuluh, ”Kapanpun bantuan dan kehadiran saya dibutuhkan oleh Bank Mandiri, saya akan memberikan bantuan dan hadir”,
mayoritas responden yaitu sebanyak 33 orang menyatakan selalu bersedia dan hadir kapanpun bantuan dan kehadiran mereka dibutuhkan oleh Bank Mandiri.
Sedangkan sebanyak 7 orang responden menyatakan tidak bersedia dan hadir kapanpun bantuan dan kehadiran mereka dibutuhkan oleh Bank Mandiri.
Berdasarkan Tabel 4.12 dapat diketahui rata-rata jawaban responden terhadap variabel etos kerja karyawan. Agar lebih mempermudah penilaian dari
83 rata-rata tersebut, maka perlu dibuat interval. Dalam penelitian ini, banyak kelas
interval sebesar 5 lima. Rumus yang digunakan menurut Sudjana 2000:47 adalah:
Berdasarkan rumus diatas, maka panjang kelas interval adalah:
Maka kriterianya adalah sebagai berikut :
Tabel 4.13 Interpretasi Nilai Rata-Rata Jawaban Respon Terhadap Etos Kerja
Karyawan
NIlai Keterangan
1,00-1,79 Sangat Tidak Setuju
1,80-2,59 Tidak Setuju
2,60-3,39 Kurang Setuju
3,40-4,19 Setuju
4,20-5,00 Sangat Tidak Setuju
Sumber: Hasil Penelitian 2015 diolah
Dari hasil jawaban responden dapat dilihat bahwa rata-rata jawaban responden mengenai etos kerja karyawan sebesar 3,23 yang artinya bahwa etos
kerja karyawan PT. Bank Mandiri Persero Tbk Unit Performance Budgeting – Kantor Wilayah I Medan belum baik, meskipun demikian, masih ada dari
responden yang menyatakan setuju dan sangat setuju pada pernyataan didalam kuesioner seperti pada pernyataan saya senang bekerja keras dalam menyelesaikan
seluruh tugas-tugas saya. Rentang
Panjang Kelas Interval = Banyak Kelas Interval
5-1 Panjang kelas interval = = 0,8
5
84
4.2.3. Analisis Regresi Linier Berganda
