Kesimpulan KESIMPULAN DAN SARAN
149
b. Saat memberikan materi K3 pada waktu SHE talk, tidak cukup hanya melalui pengeras suara saja tetapi juga bisa menampilkan video. Namun
mengingat SHE talk dilakukan di gedung proyek yang belum dipasang instalasi listrik maka cukup ditambahkan dengan gambar atau foto
supaya pekerja lebih tertarik mengikuti SHE talk dan lebih mudah memahami materi K3 yang diberikan.
c. Penegakan sanksi lebih dipertegas. Peraturan sudah dibuat bahwa pekerja bisa dikeluarkan apabila terus menerus tidak mematuhi
peraturan K3 yang sudah dibuat oleh kontraktor. Namun dalam kenyataannya pekerja hanya ditegur saja apabila ketahuan melanggar
peraturan K3 di proyek tanpa sekalipun ada pekerja yang dikeluarkan. Penerapan denda bisa diperlakukan sehingga pekerja akan takut untuk
melanggar peraturan K3.
d. Memberikan motivasi dan pemahaman kepada pekerja bahwa sesama pekerja harus saling mengingatkan untuk bisa selalu menegakkan
peraturan K3 yang ada. Sifat masa bodoh atau tidak peduli kepada pekerja lain yang berbeda mandor atau subkontraktor sebisa mungkin
dihilangkan.
e. Mensosialisasikan SOP yang sudah dibuat oleh pusat dengan segera kepada pekerja yang bersangkutan sehingga tidak ada lagi pekerja yang
150
bingung dengan pekerjaannya di proyek. Kalau perlu dibuat buku pedoman untuk setiap pekerjaan dan dibagikan kepada setiap pekerja
sesuai dengan jenis pekerjaannya.
2. Untuk HSE pusat : a. Memperbaiki sistem rekrutmen pekerja sehingga tidak ada lagi pekerja
yang tidak kompeten dapat bekerja di proyek atau kalau memang ingin dipekerjakan bisa diberikan pelatihan dahulu kepadanya supaya ketika
akan bekerja dia sudah memahami apa yang harus dilakukannya ketika bekerja di proyek.
b. Menambah jumlah personil HSE di lokasi proyek sehingga jumlah pekerja yang dapat diawasi ketika bekerja juga bertambah.
3. Untuk pekerja konstruksi : a. Tidak perlu ragu untuk menanyakan kepada staf HSE mengenai resiko
kecelakaan yang mungkin terjadi dalam pekerjaannya saat dilakukan SHE talk atau saat sedang bekerja dan ada staf HSE di dekatnya.
151
DAFTAR PUSTAKA
Agustino, Leo. 2006. Politik Kebijakan Publik. AIPI Bandung : Bandung
Andi, Ratna S. Alifen, dan Aditya Chandra. 2005. Model Persamaan struktural Pengaruh Budaya Keselamatan Kerja pada Prilaku Pekerja di Proyek
Konstruksi. Jurnal Teknik Sipil Vol. 12 No. 3 : 127 - 136
Annishia, Fristi Bellia. 2011. Analisis Prilaku Tidak Aman Pekerja Konstruksi PT.Pembangunan Perumahan di Proyek Pembangunan Tiffany Aparment
Jakarta Selatan Tahun 2011. Skripsi. FKIK UIN Syarif Hidayatullah
Anshori, Yuli Tirtariandi, Enceng dan Ayi Karyana. 2012. Kebijakan Publik yang Partisipatif dan Komunikatif. Jurnal Kebijakan Publik Vol. 3 No. 2 : 131 - 141
Arief, Mustafa. 2012. Implementasi Kebijakan Larangan Merokok Pada Kantor Kementerian Kesehatan Tahun 2012. Tesis. Pascasarjana UI
Brahmasari, Ida Ayu dan Peniel Siregar. 2009. Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Situasional, dan Pola Komunikasi terhadap Disiplin Kerja dan
Kinerja Karyawan pada PT Central Proteinaprima tbk. Jurnal Aplikasi Manajemen Vol. 7 No. 1 : 238 - 250
Christina, Wieke Yuni, Lutfi Djakfar dan Armanu Thoyib. 2012. Pengaruh Budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Proyek konstruksi. Jurnal
Rekayasa Sipil Vol. 6 No. 1 : 83 - 95
152
Detik finance. 2012. Angka Kecelakaan Kerja di RI Masih Tinggi. http:finance.detik.comread2012101612095220636984angka-kecelakaan-
kerja-di-ri-masih-tinggi. Diupload 16 Oktober 2012
Endroyo, Bambang. 2006. Peranan Manajemen Dalam Pencegahan Kecelakaan Kerja Konstruksi. Jurnal Teknik Sipil Vol. 3 No. 1 : 8 - 15
Endroyo, Bambang dan Tugino. 2007. Analisis Faktor - Faktor Penyebab Kecelakaan Kerja Konstruksi. Jurnal Teknik Sipil dan Perencanaan Vol. 9 No.
1 : 21 - 31
Ervianto, Wulfram. 2007. Manajemen Proyek Konstruksi. Penerbit Andi : Jakarta
Gorda, IGN. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. STIE Satya Dharma Singaraja : Bali
Hadi, M., Sujianto dan Chalid Sahuri. 2012. Implementasi Program Penyediaan Air Bersih di Daerah Perkotaan. Jurnal Kebijakan Publik Vol. 3 No. 2 : 119 - 123
Hidayat, Felix. 2009. Motivasi Pekerja Pada Proyek Konstruksi di Kota Bandung. Media Teknik Sipil Vol. 9 No. 1 : 57 - 70
ILO. 2012. Hari Keselamatan dan Kesehatan se-Dunia: Mencegah kecelakaan kerja melalui pelaksanaan manajemen risiko K3.
http:www.ilo.orgjakartainfopublicprWCMS_155174lang--enindex.htm. Diakses pada 20 Juli 2012