Variabel X Variabel Y Kinerja Guru

107 daerah penerimaan. Jadi dapat disimpulkan bahwa angket keefektifan komunikasi kepala sekolah adalah reliabel.

B. Variabel X

2 Iklim Organisasi Skor butir ganjil : 46, 46, 41, 40, 47, 38, 39, 37, 41, 40, 37, 40, 40, 41, 42 Skor butir genap : 45, 46, 40, 39, 46, 39, 37, 38, 37, 38, 39, 42, 41, 40, 44 TABEL 2 HARGA-HARGA UJI RELIABILITAS Nomor Responden Butir Ganjil Butir Genap Rangking Ganjil Rangking Genap Beda Rangking bi Beda Ranking bi 2 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 46 46 41 40 47 38 39 37 41 40 37 40 40 41 42 45 46 40 39 46 39 37 38 37 38 39 42 41 40 44 2.5 2.5 6 9.5 1 13 12 15 6 9.5 15 9.5 9.5 6 4 3 1.5 7.5 10 1.5 10 14.5 12.5 14.5 12.5 10 5 6 7.5 4 -0.5 1 -1.5 -0.5 -0.5 3 -2.5 2 -8.5 -3 4.5 4.5 3.5 -1.5 0.25 1 2.25 0.25 0.25 9 6.25 4 72.3 9 20.3 20.3 12.3 2.25 615 611 160 Selanjutnya dicari koefesien korelasi rho dengan harga t untuk uji signifikansi sebagai berikut. 71 , 29 , 1 3360 960 1 1 15 15 160 6 1 1 6 1 2 2 2 = − = − = − − = − ∑ − = n n bi r 66 , 3 70 , 5631 , 2 4959 , 5631 , 2 5041 , 1 61 , 3 . 71 , 71 , 1 2 15 71 , 1 2 2 = = = − = − − = − − = r n r t Dari hasil perhitungan diperoleh t hitung sebesar 3,66 sedangkan t tabel dengan tingkat kepercayaan 95 dengan dk = n–2 = 15–2 = 13 diperoleh sebesar 1,77. Kriteria pengujian adalah terima H o jika t hitung terletak antara –1,77 dan 1,77 dan tolak H o jika t hitung mempunyai harga-harga lain. Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh t hitung sebesar 3,66 dan ini jelas 108 ada di luar daerah penerimaan. Jadi dapat disimpulkan bahwa angket iklim organisasi adalah reliabel.

C. Variabel Y Kinerja Guru

Skor butir ganjil : 62, 69, 58, 57, 61, 61, 61, 60, 58, 60, 59, 56, 56, 58, 67 Skor butir genap : 62, 70, 60, 55, 60, 65, 64, 64, 58, 60, 59, 57, 55, 59, 64 TABEL 2 HARGA-HARGA UJI RELIABILITAS Nomor Responden Butir Ganjil Butir Genap Rangking Ganjil Rangking Genap Beda Rangking bi Beda Ranking bi 2 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 62 69 58 57 61 61 61 60 58 60 59 56 56 58 67 62 70 60 55 60 65 64 64 58 60 59 57 55 59 64 3 1 11 13 5 5 5 7.5 11 7.5 9 14.5 14.5 11 2 6 1 8 14.5 8 2 4 4 12 8 10.5 13 14.5 10.5 4 -3 3 -1.5 -3 3 1 3.5 -1 -0.5 -1.5 1.5 0.5 -2 9 9 2.25 9 9 1 12.3 1 0.25 2.25 2.25 0.25 4 903 912 61.5 Selanjutnya dicari koefesien korelasi rho dengan harga t untuk uji signifikansi sebagai berikut. 89 , 11 , 1 3360 369 1 1 15 15 5 . 61 6 1 1 6 1 2 2 2 = − = − = − − = − ∑ − = n n bi r 98 . 6 46 , 2129 , 3 2079 , 2129 , 3 7921 , 1 61 , 3 . 89 , 89 , 1 2 15 89 , 1 2 2 = = = − = − − = − − = r n r t Dari hasil perhitungan diperoleh t hitung sebesar 6,98 sedangkan t tabel dengan tingkat kepercayaan 95 dengan dk = n–2 = 15–2 = 13 diperoleh sebesar 1,77. Kriteria pengujian adalah terima H o jika t hitung terletak antara –1,77 dan 1,77 dan tolak H o jika t hitung mempunyai harga-harga lain. 109 Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh t hitung sebesar 6,98 dan ini jelas ada di luar daerah penerimaan. Jadi dapat disimpulkan bahwa angket kinerja guru adalah reliabel. 110

D. Lampiran 5

Dokumen yang terkait

HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI, KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN KOMUNIKASI ANTARPRIBADI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SMK NEGERI DI KOTA KISARAN KAB. ASAHAN.

0 3 35

IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KINERJA PEGAWAI ( HUBUNGAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN Iklim Komunikasi Organisasi Dan Kinerja Pegawai (Hubungan Iklim Komunikasi Organisasi Dengan Kinerja Pegawai di Kecamatan Geyer Kabupaten Grobgan).

0 3 14

HUBUNGAN PERSEPSI GURU TENTANG PERILAKU KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM KOMUNIKASI DENGAN KINERJA GURU SD NEGERI DI KECAMATAN BINJAI TIMUR KOTA BINJAI.

0 3 34

HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI DAN SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DENGAN KINERJA GURU SMP NEGERI SE-KECAMATAN TANJUNG PURA.

0 1 23

HUBUNGAN PERSEPSI GURU TERHADAP KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KINERJA GURU : STUDI EMPIRIS DI SD NEGERI KECAMATAN SUNGGAL KABUPATEN DELI SERDANG.

0 1 28

HUBUNGAN PERSEPSI GURU TERHADAP KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KINERJA GURU.

0 0 13

HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DAN PERSEPSI TENTANG KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DENGAN KINERJA GURU DI SMP NEGERI KOTA MEDAN.

0 0 22

HUBUNGAN PERSEPSI GURU TERHADAP KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KINERJA GURU.

0 2 13

GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM ORGANISASI DAN HUBUNGANNYA DENGAN KINERJA GURU SD NEGERI DI KECAMATAN PATUMBAK.

0 0 26

HUBUNGAN PENGETAHUAN MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH DAN PELAKSANAAN SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DENGAN KINERJA GURU SD NEGERI SE KOTA MEDAN.

0 0 23