42
BAB IV HASIL PENELITIAN
4.1 Gambaran Lokasi Penelitian 4.1.1 Sejarah Perkembangan RSU Haji Medan
Rumah Sakit Haji Medan memiliki riwayat pendirian yang terkait dengan kesepakatan dari umat Islam di Sumatera Utara dan terkait dengan musibah
jemaah haji di Mina Arab Saudi. Rumah Sakit Haji didirikan oleh Yayasan RS Haji Medan, Akte notaris
Alina Hanum SH No. 5 tertanggal 3 juni 1998 dengan ketua umum Gubernur Provinsi Sumatera Utara. Luas lahan RS Haji Medan sebesar 6 Ha dengan luas
bangunan 1,2 Ha . Rumah Sakit Haji ditinjau dari kelengkapan sarana pelayanan telah
memiliki 12 SMF Staf Medis Fungsional , digolongkan sebagai Rumah Sakit Umum kelas B Non Pemerintah.
4.1.2 Visi, Misi dan Motto RSU Haji Medan
1. Visi Visi RSU Haji Medan adalah Rumah Sakit unggulan dan pusat rujukan dengan
pelayanan bernuansa islami, ramah lingkungan berdaya saing sesuai standar nasional dan internasional.
2. Misi
Universitas Sumatera Utara
a. Meningkatkan profesionalisme, kompetensi sumber daya manusia Rumah Sakit Umum Haji Medan Provinsi Sumatera Utara yang memiliki integritas
dan religius. b. Meningkatkan kualitas sarana dan prasarana Rumah Sakit Umum Haji
Medan sesuai standar nasional dan internasional dengan prinsip kenyamanan dan keselamatan.
c. Meningkatkan kesejahteraan sumber daya manusia Rumah Sakit Umum Haji Medan Provinsi Sumatera Utara melalui pola pengelolaan keuangan badan
layanan umum. d. Meningkatkan kemudahan jangkauan pelayanan kesehatan.
e. Meningkatkan pelayanan yang berkualitas, transparan, bersih, ramah, aman dan nyaman serta lingkungan yang sehat bernuansa go green.
3. Moto Ramah dan empati dalam memberikan pelayanan.
4.1.3 Struktur Organisasi Rumah Sakit Haji Medan
Rumah Sakit Umum Haji Medan Provinsi Sumatera Utara dibentuk dengan Peraturan Gubernur Sumatera Utara No 25 Tahun 2012 tanggal 28 Juni
2012 tentang pembentukan organisasi, tugas, fungsi, uraian tugas dan tata kerja RSU Haji Medan Provinsi Sumatera Utara dan selanjutnya dikuatkan dengan
Peraturan Daerah Nomor 11 Tahun 2014 tentang organisasi dan tata kerja RSU. Haji Medan Provinsi Sumatera Utara.
Universitas Sumatera Utara
Struktur organisasi Rumah Sakit Umum Haji Medan Provinsi Sumatera Utara terdiri dari :
A. Direktur
B. Wakil Direktur Administrasi Umum, terdiri dari:
1. Bidang Umum, terdiri dari :
a. Sub Bagian Ketatausahaan
b. Sub Bagian Rumah Tangga dan Perlengkapan
c. Sub Bagian Kepegawaian
2. Bagian Pengkajian dan Pengembangan, terdiri dari:
a. Sub Bagian Perencanaan dan Pengkajian
b. Sub Bagian Evaluasi dan Pemberdayaan
c. Sub Bagian Pelaporan
3. Bagian Keuangan dan Akuntasi, terdiri dari:
a. Sub Bagian Anggaran dan Verifikasi
b. Sub Bagian Mobilitas Dana
c. Sub Bagian Penatausahaan Keuangan
C. Wakil Direktur Pelayanan Medis, terdiri dari:
1. Bidang Pelayanan Medis, terdiri dari:
a. Seksi Pelayanan Medis Inap, Jalan dan UGD
b. Seksi Pengembangan Mutu Pelayanan Medik dan Rehabilitasi
2. Bidang Pelayanan Keperawatan, terdiri dari:
a. Seksi Asuhan Keperawatan
b. Seksi Etika, dan Mutu Keperawatan
Universitas Sumatera Utara
D. Wakil Penunjang Medis dan Akademik, terdiri dari:
1. Bidang Penunjang Medis, terdiri dari:
a. Seksi Laboratorium, Farmasi dan Gizi
b. Seksi Elektromedik dan Instansi Pengelolaan Air Limbah
2. Bidang Akademik dan Pendidikan, terdiri dari:
a. Seksi Akademik dan Kebidanan
b. Seksi Pendidikan dan Pengembangan
E. Kelompok Jabatan Fungsional
F. Komite Medik
G. Instalasi
H. Satuan Pegawai Intern SPI
4.1.4 Data Ketenagaan Pegawai RSU Haji Medan
Kategori