6 dan memahami materi, guru dalam mengembangkan RPP biasanya masih
menggunakan perangkat tahun lalu dengan mengganti tahunnya, menjelaskan materi terlalu cepat, dan masih ada guru yang mengajar hanya memberikan tugas
setelah itu hanya ditinggalkan begitu saja tanpa diawasi, dan masih ada guru yang mengajar tidak relevan dengan bidangnya.
Berdasarkan latar belakang masalah, terdapat keterkaitan antara motivasi kerja dan penguasaan kompetensi profesional terhadap kinerja guru. Atas dasar
alasan tersebut peneliti tertarik untuk meneliti masalah ini dengan tema “Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompetensi Profesional terhadap Kinerja Guru SMP di
Kecamatan Jetis Kota Yogyakarta”.
B. Identifikasi Masalah
Berdasarkan latar belakang yang ada, maka dapat diidentifikasi berbagai permasalahan sebagai berikut:
1. Masih ada guru yang terlambat datang ke sekolah sehingga menyebabkan kegiatan pembelajaran menjadi terganggu.
2. Guru yang kurang antusias dalam menyampaikan materi menyebabkan pembelajaran menjadi monoton.
3. Masih banyak guru yang belum melaksanakan penelitian tindakan kelas sehingga kurang mengetahui kekurangan yang terjadi dalam pembelajaran.
4. Keterbatasan media pembelajaran dan penggunaan metode ceramah yang dominan membuat kegiatan pembelajaran kurang variatif.
7 5. Masih ada guru yang kurang dapat mengomunikasikan bahan pengajaran
dengan baik, sehingga siswa sulit menerima dan memahami materi. 6. Guru kurang optimal dalam mengembangkan RPP karena masih ada guru
yang menggunakan perangkat tahun lalu. 7. Masih ada guru yang mengajar hanya memberikan tugas setelah itu hanya
ditinggalkan begitu saja tanpa diawasi. 8. Masih ada guru yang mengajar tidak relevan dengan bidang keahliannya.
C. Pembatasan Masalah
Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui faktor yang ada berpengaruh terhadap kinerja guru. Agar penelitian terfokus mengenai permasalahan serta
cakupan penelitian tidak terlalu luas, peneliti membatasi masalah dengan
memfokuskan pada faktor motivasi kerja dan kompetensi profesional.
D. Perumusan Masalah
Berdasarkan pembatasan masalah di atas maka rumusan masalah dapat
diambil dalam penelitian ini adalah:
1. Bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri di Kecamatan Jetis?
2. Bagaimana pengaruh kompetensi professional terhadap kinerja guru SMP Negeri di Kecamatan Jetis?
3. Bagaimana pengaruh motivasi kerja dan kompetensi profesional secara bersama-sama terhadap kinerja guru SMP Negeri di Kecamatan Jetis?
8
E. Tujuan Penelitian
Sesuai dengan rumusan masalah di atas, maka tujuan dari penelitian ini adalah:
1. Mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri di Kecamatan Jetis Kota Yogyakarta.
2. Mengetahui pengaruh kompetensi profesional terhadap kinerja guru SMP Negeri di Kecamatan Jetis Kota Yogyakarta.
3. Mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kompetensi profesional secara bersama-sama terhadap kinerja guru SMP Negeri di Kecamatan Jetis Kota
Yogyakarta.
F. Manfaat Penelitian
