58 memberikan hasil penelitian yang tidak valid. Berikut ringkasan hasil uji validitas
untuk instrumen kinerja guru.
Tabel 9. Hasil Uji Validitas Kinerja Guru
2. Uji Reliabilitas
Uji reliabilitas digunakan untuk menguji dan mengetahui derajat keajegan suatu alat ukur. Suatu instrumen dapat dikatakan reliabel apabila instrumen
tersebut memberikan hasil yang tetap walaupun dilakukan dalam beberapa kali dalam waktu yang berlainan. Pengujian reliabilitas instrumen menggunakan
rumus Alpha Suharsimi Arikunto, 2010: 239. Adapun rumus Alpha adalah sebagai berikut:
No item
R hitung R tabel
Keterangan
1 0,505
0,374 valid
2 0,206
0,374 Tidak valid 3
0,674 0,374
valid 4
0,114 0,374 Tidak valid
5 0,244
0,374 Tidak valid 6
0,569 0,374
valid 7
0,544 0,374
valid 8
0,499 0,374
valid 9
0,668 0,374
valid 10
0,533 0,374
valid 11
0,665 0,374
valid 12
0,542 0,374
valid 13
0,627 0,374
valid 14
0,741 0,374
valid 15
0,636 0,374
valid 16
0,546 0,374
valid
59 Keterangan :
r
11
= reliabilitas instrumen k = banyaknya butir pertanyaan
∑σ
2
= jumlah varian butir σ
1 2
= varians total Kemudian hasil perhitungan koefisien korelasi Alpha r
11
di interpretasikan terhadap koefisien korelasi Suharsimi Arkunto, 2010: 319.
Tabel 10. Tabel Interpretasi Nilai r
Instrumen dikatakan reliabel jika r
hitung
dikonsultasikan dengan tabel interpretasi r dengan ketentuan dikatakan reliabel jika r
hitung
≥ 0,600. Artinya instrumen yang memiliki r
hitung
≥ 0,600 memiliki tingkat keajegan yang tinggi sehingga dapat dilakukan uji validitas.
Setelah dilakukan uji reliabilitas pada masing-masing variabel dengan menggunakan bantuan komputer SPSS 16.0 For Windows diperoleh hasil sebagai
berikut:
Tabel 11. Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Penelitian Interval Koefisien
Tingkat Hubungan
0,00 – 0,199
Sangat rendah 0,20
– 0,399 Rendah
0,40 – 0,599
Sedang 0,60
– 0,799 Tinggi
0,80 – 1,000
Sangat Tinggi
No Variabel Conbach Alpha
Keterangan a
Motivasi Kerja X
1
0,853 Reliabel
b Kompetensi Profesional
0,853 Reliabel
c Kinerja
0,844 Reliabel
60 a. Instrumen Motivasi Kerja memiliki koefisien reliabilitas sebesar 0,853
0,600 sehingga instrumen dikatakan reliabel dengan tingkat keterandalan sangat tinggi.
b. Instrumen Kompetensi Profesional memiliki koefisien reliabilitas sebesar 0,853 0,600 sehingga instrumen dikatakan reliabel dengan tingkat
keterandalan sangat tinggi. c. Instrumen Kinerja memiliki koefisien reliabilitas sebesar 0,844 0,600
sehingga instrumen dikatakan reliabel dengan tingkat keterandalan sangat tinggi.
I. Teknik Analisis Data
1. Statistik Deskriptif
