Menerima surat-surat masuk yang telah didisposisi Kepala Menugaskan Pelaksana Subbagian Rumah Tangga, Memantau pelaksanaan tugas tersebut. Menugaskan Mengidentifikasi daftar pegawai beserta dokumen pendukung Meneliti dan menyetujui

- 38- 1. NAMA JABATAN: Kepala Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal pada Pusat Pengolahan Data dan Dokumen Perpajakan 2. IKHTISAR JABATAN: Melakukan urusan rumah tangga, perlengkapan, kepegawaian, administrasi jabatan fungsional, dan kesejahteraan, serta pemantauan pengendalian intern, pengelolaan risiko, pengelolaan kinerja, kepatuhan terhadap kode etik dan disiplin, dan tindak lanjut hasil pengawasan, serta penyiapan bahan rekomendasi perbaikan proses bisnis. 3. TUJUAN JABATAN: Terwujudnya pelaksanaan rumah tangga, perlengkapan, kepegawaian, administrasi jabatan fungsional, dan kesejahteraan, serta pemantauan pengendalian intern, pengelolaan risiko, pengelolaan kinerja, kepatuhan terhadap kode etik dan disiplin, dan tindak lanjut hasil pengawasan, serta penyiapan bahan rekomendasi perbaikan proses bisnis di PPDDP berdasarkan ketentuan yang berlaku dengan profesional, efektif, dan efisien. 4. URAIAN TUGAS DAN KEGIATAN: 4.1. Mengelola penyelenggaraan tata usaha persuratan pada Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk menunjang tertib administrasi surat masuk dan surat keluar.

4.1.1. Menerima surat-surat masuk yang telah didisposisi Kepala

Bagian Umum dan Kepatuhan Internal;

4.1.2. Menugaskan Pelaksana Subbagian Rumah Tangga,

Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk memproses surat-surat masuk dan surat keluar;

4.1.3. Memantau pelaksanaan tugas tersebut.

4.2. Menyetujui konsep surat usulan pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil CPNS menjadi Pegawai Negeri Sipil PNS sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

4.2.1. Menugaskan

Pelaksana Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk menyiapkan daftar pegawai dan dokumen pendukung pegawai yang akan diusulkan pengangkatan CPNS menjadi PNS;

4.2.2. Mengidentifikasi daftar pegawai beserta dokumen pendukung

pegawai dan menugaskan Pelaksana Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk menyusun konsep usulan pengangkatan CPNS menjadi PNS; - 39-

4.2.3. Meneliti dan menyetujui konsep usulan tersebut dan

menyampaikan kepada Kepala Bagian Umum dan Kepatuhan Internal;

4.2.4. Menugaskan Pelaksana Subbagian Rumah Tangga,

Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk menyampaikan usulan pengangkatan CPNS menjadi PNS kepada Pejabat Pembina Kepegawaian DJP. 4.3. Menyetujui konsep Daftar Urut Kepangkatan DUK, sesuai dengan peraturan yang berlaku sebagai bahan pertimbangan pimpinan dalam rangka pelayanan administrasi kepegawaian.

4.3.1. Menugaskan

Pelaksana Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk memilah berkas kepegawaian di PPDDP dan membuat Buku Register Data Pegawai untuk Bahan DUK;

4.3.2. Menugaskan

Pelaksana Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk menentukan peringkat pegawai menurut kepangkatan, jabatan, masa kerja, latihan jabatan, pendidikan dan usia di PPDDP sesuai daftar dalam Buku Register tersebut serta membuat konsep DUK;

4.3.3. Mempelajari dan menyetujui konsep DUK serta mengajukan