Meneliti konsep Kontrak Kinerja Kemenkeu-Two dan Menugaskan Pelaksana Subbagian Rumah Tangga,

- 48- yang berlaku;

4.19.5. Menugaskan Pelaksana Subbagian Rumah Tangga,

Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk mencari kembali arsip yang diperlukan;

4.19.6. Menugaskan Pelaksana Subbagian Rumah Tangga,

Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk membuat Register Induk Pegawai per nomor urut SubbagianSeksi dan Buku Register Induk Pegawai per urut pangkatgolongan atau tanggal lahir;

4.19.7. Menugaskan Pelaksana Subbagian Rumah Tangga,

Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk mencatat SK Mutasi ke dalam Buku Register Induk Pegawai;

4.19.8. Menugaskan Pelaksana Subbagian Rumah Tangga,

Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk membuat surat pengantar dan mengirimkan dosir bila ada pegawai di PPDDP yang dimutasikan dengan mempergunakan Buku Ekspedisi. 4.20. Melakukan pemutakhiran data pegawai PPDDP pada aplikasi sistem informasi kepegawaian DJP.

4.20.1. Menerima data dari pegawai di lingkungan PPDDP untuk

dimutakhirkan pada aplikasi sistem informasi kepegawaian DJP;

4.20.2. Menugaskan Pelaksana Subbagian Rumah Tangga,

Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk merekam data pegawai tersebut pada aplikasi sistem informasi kepegawaian DJP;

4.20.3. Membimbing pelaksanaan pemutakhiran data pegawai

pada aplikasi sistem informasi kepegawaian DJP. 4.21. Membantu menyusun konsep Kontrak Kinerja Kemenkeu-Two di lingkungan PPDDP.

4.21.1. Menerima penugasan dari Kepala Bagian Umum dan

Kepatuhan Internal untuk membantu menyusun konsep Kontrak Kinerja Kemenkeu-Two di lingkungan PPDDP;

4.21.2. Menugaskan Pelaksana Subbagian Rumah Tangga,

Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk menyusun konsep Kontrak Kinerja Kemenkeu-Two di lingkungan PPDDP;

4.21.3. Meneliti konsep Kontrak Kinerja Kemenkeu-Two dan

menyampaikan konsep Kontrak Kinerja Kemenkeu-Two beserta pengantar kepada Kepala Bagian Umum dan Kepatuhan Internal;

4.21.4. Menugaskan Pelaksana Subbagian Rumah Tangga,

Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk menyampaikan konsep Kontrak Kinerja Kemenkeu-Two beserta pengantar ke Manajer Kinerja Organisasi. - 49- 4.22. Membantu mengoordinasikan penyusunan dan mereviu konsep Kontrak Kinerja Kemenkeu-Three di lingkungan PPDDP serta Kemenkeu-Four, dan Kemenkeu-Five di PPDDP.

4.22.1. Menerima penugasan dari Kepala Bagian Umum dan