Mempelajari dan menyetujui konsep DUK serta mengajukan Menerima dan mengumumkan DUK yang telah ditandatangani Menerima surat keberatan bila ada yang keberatan atas DUK, Mengirimkan DUK kepada Pejabat Pembina Kepegawaian DJP. Menugaskan dan menga

- 39-

4.2.3. Meneliti dan menyetujui konsep usulan tersebut dan

menyampaikan kepada Kepala Bagian Umum dan Kepatuhan Internal;

4.2.4. Menugaskan Pelaksana Subbagian Rumah Tangga,

Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk menyampaikan usulan pengangkatan CPNS menjadi PNS kepada Pejabat Pembina Kepegawaian DJP. 4.3. Menyetujui konsep Daftar Urut Kepangkatan DUK, sesuai dengan peraturan yang berlaku sebagai bahan pertimbangan pimpinan dalam rangka pelayanan administrasi kepegawaian.

4.3.1. Menugaskan

Pelaksana Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk memilah berkas kepegawaian di PPDDP dan membuat Buku Register Data Pegawai untuk Bahan DUK;

4.3.2. Menugaskan

Pelaksana Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk menentukan peringkat pegawai menurut kepangkatan, jabatan, masa kerja, latihan jabatan, pendidikan dan usia di PPDDP sesuai daftar dalam Buku Register tersebut serta membuat konsep DUK;

4.3.3. Mempelajari dan menyetujui konsep DUK serta mengajukan

kepada Kepala Bagian Umum dan Kepatuhan Internal untuk ditelaah;

4.3.4. Menerima dan mengumumkan DUK yang telah ditandatangani

Kepala PPDDP kepada semua pegawai;

4.3.5. Menerima surat keberatan bila ada yang keberatan atas DUK,

lalu membuat perbaikan;

4.3.6. Mengirimkan DUK kepada Pejabat Pembina Kepegawaian DJP.

4.4. Menyetujui konsep surat usulan kenaikan pangkat pegawai di PPDDP sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

4.4.1. Menugaskan dan mengarahkan Pelaksana Subbagian Rumah

Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk menyiapkan daftar pegawai yang akan diusulkan kenaikan pangkat;

4.4.2. Meneliti daftar pegawai beserta lampiran berupa kelengkapan

persyaratan kenaikan pangkat dan menugaskan Pelaksana Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk menyusun konsep surat usulan kenaikan pangkat pegawai;

4.4.3. Meneliti dan menyetujui konsep usulan tersebut dan

menyampaikan kepada Kepala Bagian Umum dan Kepatuhan Internal; - 40-

4.4.4. Menerima surat usulan kenaikan pangkat pegawai yang telah