- 40-
4.4.4. Menerima surat usulan kenaikan pangkat pegawai yang telah
ditandatangani oleh Kepala PPDDP untuk kemudian menugaskan pelaksana untuk mengadministrasikan surat
tersebut untuk diproses lebih lanjut.
4.5. Menyetujui konsep surat usulan Kenaikan Gaji Berkala pegawai,
sesuai dengan peraturan yang berlaku.
4.5.1. Menugaskan
Pelaksana Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk membuat Buku
Register Kenaikan Gaji Berkala;
4.5.2. Menugaskan
Pelaksana Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk membuat
Rencana Kenaikan Gaji Berkala berdasarkan Buku Register Kenaikan Gaji Berkala tersebut;
4.5.3. Menugaskan
Pelaksana Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk membuat
konsep Surat Pemberitahuan Kenaikan Gaji Berkala atau membuat konsep Surat Keputusan Penundaan Kenaikan Gaji
Berkala;
4.5.4. Meneliti dan menyetujui konsep Surat Pemberitahuan atau
Surat Keputusan Penundaan Kenaikan Gaji Berkala pegawai;
4.5.5. Mengajukan konsep Surat Pemberitahuan atau Surat
Keputusan tersebut kepada Kepala Bagian Umum dan Kepatuhan Internal untuk diproses lebih lanjut;
4.5.6. Menugaskan
Pelaksana Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal
untuk mendistribusikan Surat Pemberitahuan atau Surat Keputusan
Penundaan Kenaikan Gaji Berkala kepada pegawai yang bersangkutan, mencatat tindasan ke Buku Register Kenaikan
Gaji Berkala, dan menyimpan tindasan tersebut ke dosir pegawai yang bersangkutan.
4.6. Mengelola pelaksanaan pemrosesan izin cuti dan masalah lainnya
yang berkaitan dengan cuti, sesuai dengan peraturan yang berlaku agar kepentingan pegawai dalam memperoleh haknya dapat
dipenuhi.
4.6.1. Menerima dan meneliti surat permohonan cuti dari pegawai;
4.6.2. Membuat catatan pada surat permohonan cuti dengan
dilampiri Kartu Cuti;
4.6.3. Menerima disposisi dari Kepala Bagian Umum dan Kepatuhan
Internal mengenai permohonan izin keluar negeri dalam rangka menunaikan ibadah haji atau karena alasan lain;
4.6.4. Menugaskan Pelaksana
Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk membuat
konsep surat pengantar izin bagi pegawai ke luar negeri;
- 41-
4.6.5. Meneliti, menyetujui dan menyampaikan surat permohonan,
surat izin cuti dan atau konsep surat pengantar izin keluar negeri pegawai kepada Kepala PPDDP untuk ditandatangani;
4.6.6. Menugaskan
Pelaksana Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk memberi nomor
dan cap dinas pada izin cuti tersebut serta mendistribusikan kepada pegawai yang bersangkutan;
4.6.7. Menugaskan
Pelaksana Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk mengirimkan
surat permohonan cuti untuk eselon III dan izin keluar negeri beserta tindasan surat izin cuti ke Kantor Pusat DJP;
4.6.8. Menugaskan
Pelaksana Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk mencatat
tindasan ke buku Register CutiSPPDSurat Tugas, dan menyimpan tindasan tersebut ke dosir pegawai yang
bersangkutan.
4.7. Mengelola penyelenggaraan pengelolaan Daftar Penilaian
Pelaksanaan Pekerjaan DP3, Laporan Pajak-Pajak Pribadi LP2P, dan Kartu Permohonan Penambahan Penghasilan Pegawai KP4 sesuai
ketentuan yang berlaku.
4.7.1. Menerima dan menelaah penugasan dari Kepala Bagian
Umum dan Kepatuhan Internal untuk menyelenggarakan pengelolaan dan administrasi DP3, LP2P, dan KP4 sesuai
ketentuan yang berlaku;
4.7.2. Menugaskan
Pelaksana Subbagian Rumah Tangga,
Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk mendistribusikan formulir-formulir DP3 dan KP4 kepada seluruh pegawai di
PPDDP dan LP2P khusus pegawai golongan IIIa ke atas;
4.7.3. Menerima formulir DP3, KP4 yang telah dilakukan pengecekan
