Menerima surat usulan kenaikan pangkat pegawai yang telah Menugaskan Menugaskan Menugaskan Meneliti dan menyetujui konsep Surat Pemberitahuan atau Mengajukan konsep Surat Pemberitahuan atau Surat Menugaskan

- 40-

4.4.4. Menerima surat usulan kenaikan pangkat pegawai yang telah

ditandatangani oleh Kepala PPDDP untuk kemudian menugaskan pelaksana untuk mengadministrasikan surat tersebut untuk diproses lebih lanjut. 4.5. Menyetujui konsep surat usulan Kenaikan Gaji Berkala pegawai, sesuai dengan peraturan yang berlaku.

4.5.1. Menugaskan

Pelaksana Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk membuat Buku Register Kenaikan Gaji Berkala;

4.5.2. Menugaskan

Pelaksana Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk membuat Rencana Kenaikan Gaji Berkala berdasarkan Buku Register Kenaikan Gaji Berkala tersebut;

4.5.3. Menugaskan

Pelaksana Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk membuat konsep Surat Pemberitahuan Kenaikan Gaji Berkala atau membuat konsep Surat Keputusan Penundaan Kenaikan Gaji Berkala;

4.5.4. Meneliti dan menyetujui konsep Surat Pemberitahuan atau

Surat Keputusan Penundaan Kenaikan Gaji Berkala pegawai;

4.5.5. Mengajukan konsep Surat Pemberitahuan atau Surat

Keputusan tersebut kepada Kepala Bagian Umum dan Kepatuhan Internal untuk diproses lebih lanjut;

4.5.6. Menugaskan

Pelaksana Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk mendistribusikan Surat Pemberitahuan atau Surat Keputusan Penundaan Kenaikan Gaji Berkala kepada pegawai yang bersangkutan, mencatat tindasan ke Buku Register Kenaikan Gaji Berkala, dan menyimpan tindasan tersebut ke dosir pegawai yang bersangkutan. 4.6. Mengelola pelaksanaan pemrosesan izin cuti dan masalah lainnya yang berkaitan dengan cuti, sesuai dengan peraturan yang berlaku agar kepentingan pegawai dalam memperoleh haknya dapat dipenuhi.

4.6.1. Menerima dan meneliti surat permohonan cuti dari pegawai;