Kepala Personalia Kepala Penerimaan Kepala Produksi

44 • Bertanggungjawab atas kelancaran pelaksanaan produksi pabrik secara keseluruhan.

3. Manajer Pabrik dan Wakil Manajemen

Tugas dan wewenangnya: • Mengevaluasi instruksi bagian produksi; • Mengawasi kepala produksi dan kranimandor produksi basah dan kering; • Memastikan tindakan koreksi dan pencegahan dilaksanakan tepat waktu. • Bertanggungjawab atas pelaksanaan proses produksi basah dan kering; • Bertanggungjawab atas kesesuaian mutu produksi; • Memberikan perintah kerja dan perubahan kerja kepada kepala bagian Manajer pabrik membawahi beberapa bidang yaitu:

a. Kepala Personalia

Tugas kepala personalia: • Melaksanakan kebijakan pimpinan perusahaan Direktur kepada personil dan bidang administrasi di dalam perusahaan; • Bertanggungjawab atas semua perencanaan, pengarahan, pengawasan aktivitas personil dan urusan administrasi perusahaan; 45 • Mengembangkan dan menganjurkan standar garis pedoman kebijaksanaan dan pengarahan personil, kenaikan golongan dan pemecatan; • Menetapkan dan mengurus gaji serta melaksanakan pengamatan dan pengumpulan data tentang prestasi kerja personil; • Mengatur penerimaan dan seleksi karyawan yang dibutuhkan perusahaan serta hal-hal yang menyangkut perburuhan; • Bertanggungjawab atas pengurusan dan perbaikan terhadap pengoperasian dalam bidang tata usaha, penyimpanan dokumen perusahaan dan pelayanan umum. Wewenangnya: • Mengeluarkan surat peringatan terhadap karyawan; • Mengeluarkan surat promosi atau mutasi terhadap karyawan; • Penerimaan dan pengangkatan karyawan.

b. Kepala Penerimaan

Tugas kepala penerimaan: • Mengatur penerimaan bonsurat pengantar barang dan menempatkan barang yang masuk ke tempatgudang penerimaan; • Membuat dan menerbitkan: - bon penerimaan bahan baku - laporan stok penerimaan bahan baku • Mengawasi persortiran bahan baku: - pemotongan bahan baku 46 - penumpukan sesuai jeniskelas bahan baku • Mengatur penempatan tugas anggota: - Pemotongansortir - Langsir - Kebersihan Wewenangnya: • Menerima atau tidak diterima bokar; • Menentukan penempatan bokar. Kepala penerimaan membawahi bidang serba guna timbang. Adapun tugas pokok dan fungsi krani serba guna timbang adalah: • Membuat kadar karet kering sesuai dengan jenis bahan baku; • Melakukan penimbangan hasil sortiran sesuai kelas jenisnya; • Mengawasi penimbangan hasil timbangan di gudang bahan baku sesuai dengan jenisnya;

c. Kepala Produksi

Tugas kepala produksi: • Berkonsultasi dengan kepala produksi apa yang akan dikerjakan dan memakai bahan baku juga sistem campuran; • Berkonsultasi dengan kepala bengkel tentang adanya kelainan mesin-mesin produksi atau hasil produksi; • Memberikan perintah kerja yang mengawasi kepada krani; • Mengecek hasil produksi gilingan dan dryer 47 Wewenangnya: • Menentukan prioritas pemakaian material; • Memberikan instruksi maupun teguran kepada kranimandor. Kepala produksi membawahi beberapa bidang sebagai berikut.

a. Krani Gilingan