Deskriptif Responden Hasil Uji Normalitas Dengan

60

a. Deskriptif Responden

Dari kuesioner yang disebarkan diperoleh gambaran umum mengenaikarakteristik responden. Karakteristik responden dapat dilihat pada tabel-tabel berikut: Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin Jumlah Orang Persentase Laki-Laki 34 56,7 Perempuan 26 43,3 Total 60 100 Sumber: Pengolahan SPSS 2016 Berdasarkan tabel 4.1 dapat dilihat bahwa jumlah responden berjenis kelamin laki-laki sebanyak 34 responden 56,7, sedangkan yang berjenis kelamin perempuan sebanyak 26 responden 43,3. Terlihat bahwa reponden berjenis kelamin laki-laki lebih mendosmisili dalam penelitian ini. Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Bekerja Masa Bekerja tahun Jumlah Orang Persentase 1 4 6,7 1-3 9 15 3-5 28 46,7 5 19 31,7 Total 60 100 Sumber: Pengolahan SPSS 2016 Universitas Sumatera Utara 61 Pada tabel 4.2 dapat dilihat bahwa jumlah responden yang telah bekerja 1 tahun sebanyak 4 responden 6,7, 1-3 tahun sebanyak 9 responden 15, 3-5 sebanyak 28 responden 46,7, dan 5 tahun sebanyak 19 responden 31,6. Terlihat bahwa reponden dengan lama bekerja 3-5 tahun lebih mendosmisili dalam penelitian ini. Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tingkat Pendidikan Jumlah Orang Persentase SMA D3 15 25 S1 38 63,3 S2 7 11,7 Total 60 100 Sumber: Pengolahan SPSS 2016 Pada tabel 4.3 dapat dilihat bahwa tidak ada responden dengan tingkat pendidikan SMA, kemudian jumlah responden dengan tingkat pendidikan D3 sebanyak 15 responden 25, tingkat pendidikan S1 sebanyak 38 responden 63,3, dan tingkat pendidikan S2 sebanyak 7 responden 11,7 . Terlihat bahwa responden dengan tingkat pendidikan S1 lebih mendosmisili dalam penelitian ini. Universitas Sumatera Utara 62

b. Deskriptif Variabel Tabel 4.4

Frekuensi Jawaban Responden Tentang Motivasi X 1 No. Pernyataan STS TS KS S SS Total F F F F F F 1 2 3,3 13 21,7 40 66,7 5 8,3 60 100 2 2 3,3 20 33,3 31 51,7 7 11,7 60 100 3 12 20 44 73,3 4 6,7 60 100 4 4 6,7 11 18,3 42 70 3 5 60 100 5 18 30 34 56,7 8 13,3 60 100 6 4 6,7 11 18,3 42 70 3 5 60 100 7 4 6,7 16 26,7 31 51,7 9 15 60 100 8 1 1,7 19 31,7 33 55 7 11,7 60 100 9 2 3,3 15 25 37 61,7 6 10 60 100 10 16 26,7 38 63,3 6 10 60 100 11 2 3,3 18 30 36 60 4 6,7 60 100 12 16 26,7 36 60 8 13,3 60 100 13 12 20 40 66,7 8 13,3 60 100 14 20 33,3 32 53,3 8 13,3 60 100 15 2 3,3 19 31,7 39 65 60 100 Sumber:Pengolahan SPSS 2016 Keterangan: STS: Sangat Tidak Setuju, TS: Tidak Setuju, KS: Kurang Setuju, S: Setuju, SS: Sangat Setuju Berdasarkan Tabel 4.4 terlihat bahwa responden memberikan jawaban yang bervariasi untuk setiap butir pertanyaan yaitu: Universitas Sumatera Utara 63 1. Dari pernyataan “Saya menyukai pekerjaan, sehingga serius dalam bekerja” 5 reponden 8,3 menjawab sangat setuju, 40 responden 66,7 menjawab setuju, dan 13 responden 21,7 menjawab kurang setuju. Dapat dilihat mayoritas responden menjawab setuju. Ini menunjukkan bahwa para karyawan Bank Muamalat Medan menyukai pekerjaan yang diberikan oleh pimpinan dan mereka serius dalam bekerja, namun masih ada karyawan yang kurang menyukai pekerjaannya. 2. Dari per nyataan “Saya mengutamakan kepentingan pekerjaan dari pada kepentingan pribadi” 7 reponden 11,7 menjawab setuju, 31 responden 51,7 menjawab setuju, dan 20 responden 33,3 menjawab kurang setuju. Ini menunjukkan bahwa para karyawan Bank Muamalat Medan lebih mengutamakan kepentingan pekerjaan dari pada kepentingan pribadi. 3. Dari pernyataan “Saya senang dengan pekerjaan karena sesuai dengan keahlian yang saya miliki” 4 responden 6,7 menjawab sangat setuju, 44 responden 73,3 menjawab setuju. Ini menunjukkan bahwa karyawan Bank Muamalat Medan enang dengan pekerjaannya karena sesuai dengan keahlian yang dimiliki. 4. Dari pernyataan “Saya memiliki kesempatan yang luas di perusahaan untuk memperoleh kemajuan karir” 3 reponden 5 menjawab sangat setuju, 42 responden 70 menjawab setuju. Ini menunjukkan bahwa karyawan Bank Muamalat Medan memiliki kesempatan yang luas di perusahaan untuk memperoleh kemajuan karir. Universitas Sumatera Utara 64 5. Dari pernyataan “Saya berupaya menggali potensi yang saya miliki” 8 reponden 13 menjawab sanagat setuju, 34 responden 56,7 menjawab setuju. Ini menunjukkan bahwa karyawan diberi kesempatan berupaya untuk menggali potensi yang mereka miliki. 6. Dari pernyataan “Lingkungan pekerjaan mendukung saya untuk menunjukkan diri sebagai karyawan berpresta si” 3 responden 5 menjaab sangat setuju, 42 responden 70 menjawab setuju. Ini menunjukkan lingkungan pekerjaan pada Bank Muamalat Medan mendukung karyawan untuk menunjukkan diri sebagai karyawan berprestasi. 7. Dari pernyataan “Lingkungan kerja yang mendukung membuat saya senang” 9 responden 15 menjawab sangat setuju, 31 responden 51,7 menjawab setuju, 16 responden 26,7 menjawab kurang setuju, dan 4 responden 6,7 menjawab tidak setuju. Dapat dilihat mayoritas responden menjawab setuju, ni menunjukkan bahwa lingkungan kerja Bank Muamalat Medan mendukung membuat karyawan merasa senang. Namun ada beberapa reponden yang merasa kurang setuju dan tidak setuju. 8. Dari peryataan “Perusahaan memberikan saya kesempatan untuk mendapatkan promosi jabatan” 7 responden 11,7 menjawab sangat setuju, 33 responden 55 menjawab setuju, 19 responden 31,7 menjawab kurang setuju, dan 1 responden 1,7 menjawab tidak setuju. Mayoritas responden menjawab setuju, ini membuktikan Bank Muamalat Medan memberikan kesempatan para karyawannya untuk mendapatkan promosi jabatan. Namun ada beberapa karyawan yang merasa kurang setuju dan tidak setuju. Universitas Sumatera Utara 65 9. Dari pernyataan “Perusahaan memberikan kesempatan karir yang luas” 6 reponden 10 menjawab sangat setuju, 37 responden 61,7 menjawab setuju, 15 responden 25 menjawab kurang setuju, dan 2 responden 3,3 menjawab tidak setuju. Mayotitas responden menjawab setuju, artinya Bank Muamalat Medan memberikan kesempatan karir yang luas kepada karyawannya. Namun ada beberapa dari responden yang kurang setuju dan tidak setuju. 10. Dari pernyataan “Saya merasa nyaman dengan kondisi tempat bekerja” 6 responden 10 menjawab sangat setuju, 38 responden 63,3 menjawab setuju. Ini membuktikan bahwa para karyawan Bank Muamalat Medan merasa nyaman dengan tempat mereka bekerja. 11. Dari pernyataan “Ketersediaan peralatan kerja dan fasilitas kesehatan yang diberikan perusahaan memotivasi saya untuk bekerja dengan baik” 4 reponden 6,7 menjawab sangat setuju, 36 responden 60 menjawan setuju. Ini menunjukkan ketersediaan peralatan dan fasilitas kesehatan pada Bank Muamalat Medan sudah lengkap. 12. Dari pernyataan “Hubungan antara karyawan dan antara supervisi berjalan dengan baik” 8 responden 13,3 menjawab sangat setuju, 36 responden 60 menjawab setuju. Ini menunjukkan bahwa hubungan antar karyawan dengan supervisi berjalan baik. 13. Dari pernyataan “Kebijakan perusahaan ditetapkan dengan jelas” 8 responden 13,3 menjawab sangat setuju, 40 responden 66,7 menjawab setuju. Ini Universitas Sumatera Utara 66 menunjukkan bahwa kebijakan dari Bank Muamalat Medan ditetapkan dengan jelas. 14. Dari pernyataan “Pujian yang diberikan memacu saya untuk bekerja dengan lebih baik lagi” 8 reponden 13,3 menjawab sangat setuju, 32 responden 53,3 menjawab setuju. Ini menunjukkan bahwa pujian yang diberikan akan memacu karyawan bekerja agar lebih baik lagi. 15. Untuk pernyataan “Saya mendapatkan pengakuan dari perusahaan atas hasil kerja yang saya capai” 39 reponden 65 menjawab setuju, 19 responden 31,7 menjawab kurang setuju. Ini menunjukkan adanya pemberian pengakuan dari Bank Muamalat Medan kepada karyawannya. Tabel 4.5 Frekuensi Jawaban Responden Tentang Komunikasi X 2 No. Pernyataan STS TS KS S SS Total F F F F F F 1 10 16,7 46 76,7 4 6,7 60 100 2 2 3,3 9 15,0 41 68,3 8 13,3 60 100 3 1 1,7 14 23,3 42 70 3 5 6 100 4 3 5 3 5 49 81,7 5 8,3 60 100 5 4 6,7 47 78,3 9 15 60 100 6 7 11,7 45 75 8 13,3 60 100 7 4 6,7 12 20 39 65 5 8,3 60 100 8 1 1,7 11 18,3 46 76,7 2 3,3 60 100 Sumber:Pengolahan SPSS 2016 Keterangan: STS Sangat Tidak Setuju, TS: Tidak Setuju, KS: Kurang Setuju, S: Setuju, SS: Sangat Setuju Universitas Sumatera Utara 67 Berdasarkan Tabel 4.5 terlihat bahwa responden memberikan jawaban yang bervariasi untuk setiap butir pertanyaan yaitu: 1. Dari pernyataan “Pimpinan selalu menjelaskan prosedur kerja yang harus dilaksanakan oleh karyawannya” 4 responden 6,7 menjawab sangat setuju, 46 responden 76,7 menjawab setuju, dan 10 responen 16,7 menjawab kurang setuju. Dapat dilihat mayoritas responden menjawab setuju, ini berarti pimpinan elalu menjelaskan prosedur kerja yang harus dilaksanakan karyawan. Namun ada juga beberapa responden yang kurang setuju dengan pernyataan ini. 2. Dari pernyataan “Perintah atau instruksi yang diberikan pimpinan dapat saya mengerti dengan baik ” 8 reponden 13,3 menjawab sangat setuju, 41 responden 68,3 menjawab setuju, 9 responden 15 menjawab kurang setuju, dan 2 responden 3,3 menjawab tidak setuju.dapat dilihat mayoritas responden menjawab setuju yang artinya perintah atau instruksi yang diberikan dapat dimengerti. Namun ada beberapa responden yang tidak mengerti dengan instruksi dari pimpinan tersebut. 3. Dari pernyataan “Komunikasi yang baik antar karyawan mempermudah saya untuk memperoleh informasi sec ara cepat tentang pekerjaan” 3 reponden 5 menjawab sangat setuju, 42 responden 70 menjawab setuju, 14 responden 23,3 menjawab kurang setuju, dan 1 responden 1,7 menjawab tidak setuju. Mayoritas responden menjawab setuju, berarti komunikasi yang baik antar karyawan Bank Muamalat Medan akan Universitas Sumatera Utara 68 mempermudah untuk memperoleh informasi. Namun ada juga beberapa dari responden yang menjawab kurang setuju. 4. Dari pernyataan “Informasi terbaru tentang pekerjaan didalam perusahaan selalu cepat diterima karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan” 3 responden 5 menjawab sangat setuju, 49 responden 81,7 menjawab setuju. Ini menunjukkan bahwa informasi terbaru tentang pekerjaan selalu cepat diterima karyawan untuk mencapai tujuan Bank Muamalat Medan. 5. Dari pernya taan “Pemberian informasi mengenai perusahaan dilakukan sedemikian rupa kepada para nasabah” 9 responden 15 menjawab angat setuju, 47 reponden 78,3 menjawan setuju. Ini menunjukkan bahwa pemberian informasi mengenai Bank Muamalat Medan dilakukan sedemikian rupa kepada naabah. 6. Dari pernyataan “Informasi diberikan perusahaan kepada nasabah secara terbuka” 8 responden 13,3 menjawab sangat setuju, 45 responden 75 menjawab setuju. Ini menunjukkan bahwa informasi diberikan Bank Muamalat secara terbuka. 7. Dari pernyataan “Informasi terbaru yang bersumber dari luar perusahaan selalu diinformasikan kepada karyawan” 5 responden 8,3 menjawab sangat setuju, 39 responden 65 menjawab setuju. Ini menunjukkan bahwa informasi yang bersumber dari luar Bank Muamalat Medan selalu diinformasikan kepada karyawan. 8. Untuk pernyataan “Informasi, saran, ataupun pendapat dari nasabah mampu diterima perusahaan dengan baik” 2 responden 3,3 menjawab sangat Universitas Sumatera Utara 69 setuju, 46 responden 76,7 menjawab setuju, 11 responden 18,3 menjawab kurang setuju, dan 1 responden 1,7 menjawab tidak setuju. Mayoritas responden menjawab setuju, yang artinya informasi, saran, ataupun pendapat dari nasabah mampu diterima Bank Muamalat dengan baik. Namun ada beberapa dari responden yang menjawab kurang setuju. Tabel 4.6 Frekuensi Jawaban Responden Tentang Kompensi X 3 No. Pernyataan STS TS KS S SS Total F F F F F F 1 10 16,7 46 76,7 4 6,7 60 100 2 2 3,3 49 81,7 9 15 60 100 3 7 11,7 11 18,3 40 66,7 2 3,3 60 100 4 12 20 44 73,3 4 6,7 60 100 5 3 5 8 13,3 44 73,3 5 8,3 60 100 6 2 3,3 5 8,3 49 81,7 4 6,7 60 100 7 3 5 11 18,3 43 71,7 3 5 60 100 8 13 21,7 38 63,3 9 15 60 100 9 12 20 44 73,3 4 6,7 60 100 10 3 5 11 18,3 43 71,1 3 5 60 100 11 10 16,7 46 76,7 4 6,7 60 100 12 4 6,7 10 16,7 43 71,7 3 5 60 100 13 8 13,3 42 70 10 16,7 60 100 14 8 13,3 38 63,3 14 23,3 60 100 Sumber:Pengolahan SPSS 2016 Keterangan: STS: Sangat Tidak Setuju, TS: Tidak Setuju, KS: Kurang Setuju, S: Setuju, SS: Sangat Setuju Universitas Sumatera Utara 70 Berdasarkan Tabel 4.6 terlihat bahwa responden memberikan jawaban yang bervariasi untuk setiap butir pertanyaan yaitu: 1. Dari pernyataan “Gaji yang saya terima mampu memenuhi kebutuhan saya” 4 reponden 6,7 menjawab sangat setuju, 46 responden 76,7 menjawab setuju. Artinya gaji yang diterima karyawan Bank Muamalat Medan mampu untuk memenuhi kehidupan karyawan. 2. Dari pernyataan “Gaji yang saya terima sudah sesuai dengan peraturan pemerintah UMR” 9 responden 15 menjawab sangat setuju, 49 responden 81,7 menjawab setuju. Ini menunjukkan bahwa gaji yang dirima karyawan Bank Muamalat Medan sudah sesuai dengan UMR. 3. Dari pernyataan “Insentif yang saya terima sesuai dengan pekerjaan” 2 responden 3,3 menjawab sangat setuju, 40 responden 66,7 menjawab setuju. Ini menunjukkan bahwa insentif yang diterima karyawan sesuai dengan pekerjaan mereka. 4. Dari pernyaataan “Perusahaan memberikan insentif kepada karyawan dengan kinerja yang melebihi s tandar” 4 responden 6,7 menjawab sangat setuju, 44 responden 73,3 menjawab setuju, dan 12 responden 20 menjawab kurang setuju. Dapat dilihat mayoritas responden menjawab setuju, artinya Bank Muamalat Medan memberikan insentif kepada karyawan dengan kinerja yang melebihi standar. Namun ada beberapa responden yang kurang setuju. 5. Dari pernyataan “Tunjangan yang diterima sesuai dengan harapan” 5 responden 8,3 menjawab sangat setuju, 44 responden 73,3 menjawab Universitas Sumatera Utara 71 setuju, 8 responden 13,3 menjawab kurang setuju, dan 3 responden 5 menjawan tidak setuju. Dapat dilihat mayoritas responden menjawab setuju, artinya tunjangan yang diterima karyawan sesuai dengan harapan. Namun ada juga beberpa dari responden yang kurang setuju dan tidak setuju. 6. Dari pe rnyataan “Saya merasa puas dengan jaminan asuransi sosial yang diberikan perusahaan” 4 responden 6,7 menjawab sangat setuju, 49 responden 81,7 menjawab setuju. Ini menjelaskan bahwan karyawan Bank Muamlat Medan merasa puas dengan jaminanasuransi soasial yang diberikan Bank Muamalat Medan. 7. Dari pernyataan “Saya selalu mendapatkan tunjangan dari perusahaan” 3 responden 5 menjawab sangat setuju, 43 responden 71,7 menjawab setuju. Ini menunjukkan bahwa karyawan Bank Muamalat Medan selalu mendapatkan tunjangan. 8. Dari pernyataan “Saya selalu mendapatkan jaminanasuransi sosial maupun kesehatan dari perusahaan” 9 responden 15 menjawab sangat setuju, 38 responden 63,3 menjawab setuju. Ini menunjukkan bahwa karyawan mendapatkan jaminanasuransi kesehatan dari Bank Muamalat Medan. 9. Dari pernyataan “Saya mendapatkan penghargaan jika melakukan pekerjaan dengan baik” 4 responden 6,7 menjawab sangat setuju, 44 responden 73,3 menjawab setuju, dan 12 responden 20 menjawab tidak setuju. Dapat dilihat mayoritas dari responden menjawab setuju, artinya karyawan mendapatkan penghargaan jika melakukan pekerjaan dengan baik. Namun ada beberapa responden yang kurang setuju. Universitas Sumatera Utara 72 10. Dari pernyataan “Perusahaan selalu memberikan penghargaan jika karyawan berprestasi dalam pekerjaannya” 3 responden 5 menjawab sangat setuju, 43 responden 71,7 menjawab setuju, 11 responden 18,3 menjawab kurang setuju, dan 3 responden 5 menjawab tidak setuju. Dapat dilihat mayoritas responden menjawab setuju, artinya Bank Muamalat memberikan penghargaan jika karyawan berprestasi. Namun ada beberpa dari responden yang kurang setuju. 11. Dari pernyataan “Perusahaan memperhatikan pemenuhan kebutuhan dan fasilitas karyawan” 4 responden 6,7 menjawab sangat setuju, 46 responden 76,7 menjawab setuju. Ini menunjukkan bahwa Bank Muamalat Medan memperhatikan pemenuhan kebutuhan fasilitas karyawannya. 12. Dari pernyataan “Saya puas dengan fasilitas yang saya dapatkan” 3 responden 5 menjawab sangat setuju, 43 reponden 71,7 menjawab setuju, 10 responden 16,7 menjawab kurang setuju, dan 4 responden 6,7 menjawab tidak setuju. Mayoritas responden menjawab setuju, artinya karyawan merasa puas dengan fasilitas yang ada. Namun ada beberapa dari responden yang merasa kurang setuju dan tidak setuju dengan kepuasan fasilitas tersebut. 13. Dari pernyataan “Peluang promosi di perusahaan selalu terbuka lebar untuk setiap karyawan” 10 responden 16,7 menjawab sangat setuju, 42 responden 70 menjawab setuju. Ini menunjukkan bahwa peluang promosi pada Bank Muamalat terbuka lebar bagi para karyawan. Universitas Sumatera Utara 73 14. Dari pernyataan “Saya mendapatkan peluang promosi jika berprestasi dalam pekerjaan” 14 responden 23,3 menjawab sangat setuju, 38 responden 63,3 menjawab setuju. Ini menunjukkan bahwa karyawan mendapatkan peluang promosi jika berprestasi dalam pekerjaannya. Tabel 4.7 Frekuensi Jawaban Responden Tentang Kinerja Y No. Pernyataan STS TS KS S SS Total F F F F F F 1 12 20 44 73,3 4 6,7 60 100 2 15 25 39 65 6 10 60 100 3 7 11,7 51 85 2 3,3 60 100 4 10 16,7 44 73,3 6 10 60 100 5 2 3,3 14 23,3 38 63,3 6 10 60 100 6 2 3,3 7 11,7 48 80 3 5 60 100 7 1 1,7 9 15 47 78,3 3 5 60 100 8 1 1,7 9 15 44 73,3 6 10 60 100 9 1 1,7 19 31,7 40 66,7 60 100 10 2 3,3 13 21,7 39 65 6 10 60 100 11 4 6,7 11 18,3 41 68,3 4 6,7 60 100 12 3 5 5 8,3 49 81,7 3 5 60 100 Sumber:Pengolahan SPSS 2016 Keterangan: STS :Sangat Tidak Setuju, TS: Tidak Setuju, KS: Kurang Setuju, S: Setuju, SS: Sangat Setuju Berdasarkan Tabel 4.7 terlihat bahwa responden memberikan jawaban yang bervariasi untuk setiap butir pertanyaan yaitu: Universitas Sumatera Utara 74 1. Dari pernyataan “Saya selalu dapat mencapai target yang telah ditetapkan perusahaan ” 4 responden 6,7 menjawab sangat setuju, 44 responden 73,3 menjawab setuju, dan 12 responden 20 menjawab kurang setuju. Dapat dilihat mayoritas reponden menjaab setuju, artinya karyawan merasa selalu dapat mencapai target yang telah ditetapkan Bank Muamlat Medan. Namun ada beberapa dari reponden yang menjawab kurang setuju. Berarti mereka merasa kurang mencapai target. 2. Dari pernyataan “Saya dapat menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu” 6 responden 10 menjawab sangat setuju, 39 responden 65 menjawab setuju, dan 15 responden 25 menajawab kurang setuju. Mayoritas responden menjawab setuju, berarti karyawan Bank Muamalat Medan dapat memnyelesaikan pekerjaan mereka dengan tepat aktu. Namun maih ada beberapa reponden yang menjawab kurang setuju. 3. Dari pernyataan “Volume pekerjaan yang diberikan perusahaan sesuai dengan kemampuan saya” 2 reponden 3,3 menjawab sangat setuju, 51 responden 85 menjawab setuju. Ini menunjukkan bahwa volume pekerjaan yang diberikan Bank Muamalat Medan sesuai dengan kemempuan karyawannya. 4. Dari pernyataa n “Banyaknya volume pekerjaan yang saya terima dapat saya selesaikan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan ” 6 reponden 10 menjawab sangat setuju, 44 responden 73 menjawab setuju, dan 10 responden 16,7 menjawab kurang setuju. Mayoritas responden menjawab setuju, artinya banyaknya volume pekerjaan yang diterima karyawan Bank Muamalat Medan dapat diselesaikan dengan tepat waktu. Namun ada Universitas Sumatera Utara 75 beberapa responden yang menjawab kurang setuju. Berarti mereka terkadang masih belum tepat waktu. 5. Dari pernyat aan “Saya selalu fokus melaksanakan pekerjaan sesuai dengan standar kualitas perusahaan ” 6 responden 10 menjawab sangat setuju, 38 responden 63,3 menjawab setuju, 14 responden 23,3 menjawab kurang setuju, dan 2 responden 3,3 menjawab tidak setuju. Dapat dilihat mayoritas responden menjawab setuju, artinya karyawan Bank Muamalat Medan selalu fokus dalam melaksanakan pekerjaan mereka sesuai standar. Namun ada beberapa responden yang menjawab kurang setuju dan tidak setuju. 6. Dari pernyataan “Saya dapat menyelesaikan pekerjaan dengan hasil yang memuaskan sesuai dengan standar yang ditetapkan ” 3 responden 5 menjawab sangat setuju, 48 responden 80 menjawab setuju. Ini menunjukkan bahwa karyawan Bank Muamalat Medan dapat menyelesaikan pekerjaan mereka dengan memuaskan dan sesuai standar. 7. Dari pernyataan “Saya selalu menyelesaikan pekerjaan dengan teliti agar meminimalisir kesalahan ” 3 responden 5 menjawab sangat setuju, 47 responden 78,3 menjawab setuju, 9 responden 15 menjawab kurang setuju, dan 1 responden 1,7 menjawab tidak setuju. Dapat dilihat mayoritas responden menjawab setuju, artinya karyawan selalu menyelesaikan pekerjaan dengan teliti dan cermat. Namun masih ada beberapa karyawan yang belum teliti dan cermat. Ini dapar dilihat dari adanya beberapa responden yang menjawab kurang setuju dan tidak setuju. Universitas Sumatera Utara 76 8. Dari pernyataan “Saya selalu bekerja dengan cermat” 6 responden 10 menjawab sangat setuju, 44 responden 73,3 menjawab setuju, 9 responden 15 menjawab kurang setuju, dan 1 responden 1,7 menjawab tidak setuju. Dapat dilihat mayoritas responden menjawab setuju, artinya karyawan selalu bekerja dengan cermat. Namun ada beberpa dari karyawan yang masih kurang cermat. Ini dapat dilihat dari adanya responden yang menjawab kurang setuju dan tidak setuju. 9. Dari pernyataan “Saya selalu hadir tepat waktu agar pekerjaan selesai dengan baik ” 40 responden 66,7 menjawab setuju, 19 responden 31,7 menjawab kurang setuju, dan 1 responden 1,7 menjawab tidak setuju. Mayoritas responden menjawab setuju artinya karyawan Bank Muamalat Medan selalu hadir tepat waktu agr pekerjaan selesai dengan baik. Namun masih ada beberapa karyawan yang belum tepat waktu. Ini dapat dilihat dari adanya beberapa responden yang menjawab kurang setuju, tidak setuju, dan tidak ada responden yang memilih sangat setuju. 10. Dari pernyataan “Saya melaksanakan pekerjaan dengan tidak menunda-nunda waktu ” 6 responden 10 menjawab sangat setuju, 39 responden 65 menjawab setuju, 13 responden 21,7 menjawab kurang setuju, dan 2 responden 3,3 menjawab tidak setuju. Mayoritas responden menjawab setuju, artinya karyawan melaksanakan pekerjaan dengan tidak menunda waktu. Namun masih ada beberpa responden yang menjawab kurang setuju dan tidak setuju. Universitas Sumatera Utara 77 11. Dari pernyataan “Perusahaan menetapkan batas waktu dalam menyelesaikan pekerjaan ” 4 responden 6,7 menjawab sangat setuju, 41 responden 68 menjawab setuju. Ini menunjukkan bahwa Bank Muamalat Medan menetapkan waktu dalam menyelesaikan pekerjaan karyawan. 12. Dari pernyata an “Saya selalu menyelesaikan laporan bulanan tepat waktu” 3 responden 5 menjawab sangat setuju, 49 responden 81,7 menjawab setuju. Ini menunjukkan bahwa karyawan Bank Muamalat Medan menyelesaikan laporan bulanan dengan tepat waktu. 4.1.5 Hasil Uji Asumsi Klasik 4.1.5.1 Uji Normalitas Uji normalitas penelitian ini dilakukan dengan analisis grafik yaitu dengan grafik Histogram dan Normal P-P Plot of Regression Standarizied Residual. Selain itu uji normalitas juga dilakukan dengan menggunakan uji kolmogorov- smirnov. Hasil uji normalitas ditunjukkan sebagai berikut: a. Hasil Uji Normalitas Dengan Histogram Jika bentuk grafik tidak melenceng ke kiri atau ke kanan, maka menunjukkan bahwa variabel berdistribusi normal. Sebaliknya, jika bentuk grafik melenceng ke kiri atau ke kanan, maka menunjukkan bahwa variabel tidak berdistribusi normal. Universitas Sumatera Utara 78 Sumber: Hasil Pengolahan SPSS, 2016 diolah Gambar 4.3 : Uji Normalitas Dengan Histogram Pada Gambar 4.3 terlihat grafik tidak melenceng ke kiri ataupun ke kanan, hal ini menunjukkan bahwa variabel berdistribusi normal .

b. Hasil Uji Normalitas Dengan

Normal P-P Plot of Regression Standarizied Residual Data dapat dikatakan terdistribusi normal jika penyebaran data menggambarkan titik-titik yang menyebar di sekitar garis diagonal dan mengikuti arah garis diagonal pada normal probability plot. Hal ini bisa dilihat dalam tampilan grafik normal probability plot.Model regresi yang baik adalah distribusi data normal atau mendekati normal. Universitas Sumatera Utara 79 Sumber: Hasil Pengolahan SPSS, 2016 diolah Gambar 4.4 : Uji Normalitas Dengan Normal P-P Plot of Regression Standarizied Residua Berdasarkan grafik normal plot pada gambar 4.4 menunjukkan bahwa model regresi layak dipakai dalam penelitian ini karena pada grafik normal plot terlihat titik-titik menyebar di sekitar garis diagonal serta penyebarannya mengikuti arah garis diagonal sehingga memenuhi asumsi normalitas.

c. Pendekatan Kolmogorv-Smirnov