Memimpin Kelompok Team Leadership Sikap Peduli Keselamatan dan Lingkungan Safety and Hubungan Antar Pribadi Interpersonal Relationship Penugasan Khusus

17

7. Spirit Bisnis Business Spirit

Kemauan dan kemampuan menjalankan prinsip-prinsip bisnis, dinamika industri, dan sistem operasional perusahaan untuk mendukung kelancaran pekerjaan.

8. Berpikir Strategis Strategic Thingking

Kemauan dan kemampuan untuk mempertimbangkan berbagai aspek strategis dalam merumuskan, mengambil tindakan stratejik baik untuk kebutuhan jangka pendek 1 tahun, jangka panjang 5 tahun serta visioner.

9. Memimpin Kelompok Team Leadership

Keinginan dan kemampuan untuk berperan sebagai pemimpin kelompok, biasanya ditunjukkan dalam posisi otoritas formal.

10. Sikap Peduli Keselamatan dan Lingkungan Safety and

Environmental Awareness Kemauan dan kemampuan untuk peduli dalam menjaga dan meningkatkan kualitas K3 Keselamatan Kesehatan Kerja dan lingkungan hidup.

11. Hubungan Antar Pribadi Interpersonal Relationship

Kemauan dan kemampuan membina hubungan yang serasi, selaras, dan seimbang. Universitas Sumatera Utara 18 Kompetensi Bidang yaitu sejenis kompetensi yang diperlukan sesuai dengan jenis profesi dari masing-masing individu karyawan untuk menyelesaikan pekerjaan-pekerjaan secara teknis baik jabatan yang bersifat struktural maupun fungsional. Kompetensi Bidang ini dirumuskan oleh suatu tim yang dinamakan Tim Implementasi. Metode yang digunakan oleh Tim Implementasi dalam merumuskan Kompetensi Bidang adalah dengan mengundang narasumber dari berbagai bidang keahlian dalam suatu lokakarya. Para narasumber dan anggota Tim dibagi menjadi beberapa kelompok bidang keahlian, dan setiap kelompok diminta untuk merumuskan jenis-jenis kompetensi yang dibutuhkan dan yang berhubungan dengan bidang yang dibahas. Selain kompetensi-kompetensi yang telah dijelaskan, terdapat juga aspek-aspek kompetensi yang digunakan sebagai nilai tambahan yaitu : 1. Knowledge Sharing Karyawan akan diberikan tambahan nilai sebanyak 20 poin ketika karyawan tersebut melakukan knowledge sharing dengan karyawan lainnya mengenai pengalaman kerjanya.

2. Penugasan Khusus

Penugasan khusus merupakan penugasan yang diterima oleh karyawan ketika ia mendapat penugasan sebagai Pejabat Pelaksana Tugas PLT, Universitas Sumatera Utara 19 mendapat penugasan di daerah terpencilterisolirrawan konflik sosialrawan bencana alam, dan mendapatkan penugasan pekerjaan utama pada lokasi objek vital nasional.

3. Penugasan ke Samping