52
BAB VI PENUTUP
A. Kesimpulan
Untuk mengakhiri penulisan skripsi ini maka penulis mengambil beberapa kesimpulan sebagai berikut:
1. Dengan menggunakan system barcode, manfaat yang didapatkan oleh
karyawan Information Operation Division IOD Bank Syariah Mandiri adalah Untuk perawatan perangkat IT di Bank Syariah Mandiri, Sebagai
rasa tanggung jawab karyawan terhadap perangkat yang digunakan, Mengatasi masalah redudansi data kerangkapan data, Keamanan data
lebih terjaga, Mempercepat proses perhitungan penyusutan asset, dan Proses pengambilan keputusan lebih cepat dan akurat, Penerapan barcode
sistem sehingga memudahkan dan mempercepat proses stock opname asset dengan aplikasi inventory asset, Produktivitas kerja lebih efektif dan
efisien. 2.
Dari hasil pengujian yang dilakukan dengan menggunakan Uji Statistik t-
Test didapatkan hasil bahwa penggunaan system barcode sudah efektif
dalam meningkatkan kinerja karyawan Information Operation Division IOD, hal ini dapat dilihat dari nilai t hitung t table = 1.01 2.02.
Artinya, penggunaan sistem barcode tidak efektif dalam meningkatkan kinerja karyawan Information Operation Division IOD Bank Syariah
Mandiri.
B. Saran
Berkenaan dengan segala hal yang berhubungan dengan penelitian ini, penulis ingin menyampaikan beberapa catatan dan sara-saran yang dianggap
perlu: 1. Bagi Bank Syariah Mandiri diharapkan tetap melakukan pengawasan
terhadap kinerja karyawan dalam kurun waktu tertentu. 2. Bagi para pembaca skripsi ini, hendaknya melakukan pembacaan secara
kritis sehingga penulis berharap pembaca dapat memberikan masukan, saran dan kritik yang sangat berharga bagi penulis.
54
DAFTAR PUSTAKA
Buku
Bader, Gloria E. Mengukur Prestasi Tim. Jakarta: PT Pustaka Binaman Pressindo. 1998 Bangun, Wilson. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga. 2012
Bungin, Burhan. Penelitian Kualitatif: Komunikasi, Ekonomi, Kebijakan Publik, dan Ilmu Sosial lainnya.
Jakarta: Kencana. 2009 F.X, Sujadi. Organisasi dan Manajemen, Penunjang Berhasilnya Proses Manajemen. Cet.
III. Jakarta: CV Masagung. 1990 Handoko, T. Hani. Manajemen. Yogyakarta: BPPE. 1990
Ilyas, Yaslis. Kinerja : Teori, Penilaian, dan Penelitian. Depok: Pusat Kajian Ekonomi Kesehatan FKMUI. 1999
Lungan, Richard. Aplikasi Statistika dan Hitung Peluang. Yogyakarta: Graha Ilmu. 2006 Lupiyadi, Rambat dan A. Hamdani. Manajemen Pemasaran Jasa. Ed. II. Jakarta: Salemba
Empat. 2006 Mangkunegara, Anwar Prabu. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT Refika Aditama. 2006
Moekijat. Manajemen Tenaga Kerja dan Hubungan Kerja. Bandung: Pionir Jaya. 1991 Moleong, Lexy J. Metode Penelitian Kualitatif. Cet. II. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
2002 Mulyasa, E. Manajemen Berbasis Sekolah, Konsep, Strategi, dan Implementasi. Bandung:
PT. Remaja Posdakarya. 2004 Mustafa, Edwin dan Hardius Usman. Proses Penelitian Kualitatif. Jakarta: Fakultas Ekonomi
Universitas Indonesia. 2007 Pusat Bahasa Departemen Pendidikan Nasional. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta:
Balai Pustaka. 2007 Rivai, Veitzhal. Performance Appraisal: system yang tepat untuk Menilai Kinerja Karyawan
dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan . Jakarta: PT Grafindo Persada. 2011
Robbins, Stephen P. Perilaku Organisasi. Jakarta: PT Indeks. 2006 Rochaety, Ety, dkk. Metodologi Penelitian Survei. Cet. II. Jakarta: LP3ES. 1995
Siregar, Syofian. Statistika Deskriftif untuk Penelitian Dilengkapi Perhitungan Manual dan Aplikasi SPSS Versi 17
. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. 2010 Soepeno, Bambang. Statistic Terapan: Dalam Penelitian Ilmu-ilmu Sosial dan Pendidikan.
Jakarta: PT Rineka Cita. 2002 Sofyandi, Herman. Manajemen Sumber Daya Manusia. Ed. I. Yogyakarta: Graha Ilmu. 2008
Suamanto. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM: Teori, Dimensi Pngukuran, dan Implementasi dalam Organisasi
. Yogyakarta: Pustaka Pelajar. 2009 Sudarsono, Heri. Bank dan Lembaga keuangan Syariah Deskripsi dan Ilustrasi. Yogyakarta:
Ekonisia. 2008 Sugiono. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alpha Betta. 2007
-----------. Statistik untuk Penelitian Bisnis. Bandung: alfabeta. 2007 Suharyadi dan Purwanto. Statistic Untuk Ekonomi dan Keuangan Modern. Jakarta: Salemba
Empat. 2013 Sujarweni, V. Wiratna dan Poly Endrayanto. Statistic untuk penelitian. Yogyakarta: Graha
Ilmu. 2012 Tim penelitian dan pengembangan Wahana Komputer. Pengolahan Data Statistik dengan
SPSS 11.5. Jakarta: Salemba Infotek. 2003
Timpe, A. Dale. Seri Manajemen Sumber Daya Manusia: Kinerja. Jakarta: PT Elex Media Komputindo. 1992
Trihendradi, C. 7 langkah Mudah Melakukan Analisis Statistik Menggunakan SPSS 17. Yogyakarta: CV. Andi Offset. 2009
Uno, Hamzah B dan Nina Lamatenggo. Teori Kinerja dan Pengukurannya. Jakarta: PT Bumi Aksara. 2012
Vrendenbergt, V. Metode dan Teknik Penelitian Masyarakat. Jakarta: PT Gramedia. 1980 Wiboo. Manajemen Kinerja. Jakarta: raja Grafindo persada. 2012
Kategori