PENJUALAN KONSINYASI - BERSIH CONSIGNMENT SALES - NET

262 PT MATAHARI DEPARTMENT STORE TBK LAPORAN TAHUNAN 2014 Halaman 40 Page CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS 31 DESEMBER 2014 AND 2013 31 DECEMBER 2014 AND 2013 Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, Expressed in millions of Rupiah, kecuali dinyatakan lain unless otherwise stated

18. KERUGIAN KEUNTUNGAN LAINNYA - BERSIH

18. OTHER LOSSES GAINS - NET

Keuntungan klaim asuransi 61 Gain from insurance claim Kerugian penjualan aset tetap Loss on sale of fixed assets Penyesuaian pajak periode lalu 19,862 - Prior period tax adjustment Lain-lain - bersih Others - net 13,677 2013 27,115 2,359 2014 3,356 3,958 22,418 33,736 19. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA 19. EMPLOYEE BENEFITS OBLIGATIONS Kewajiban pada tanggal laporan dihitung dengan menggunakan metode Projected Unit Credit, dengan asumsi kunci sebagai berikut: Obligations as at financial statements dates are calculated using the Projected Unit Credit method, with the following key assumptions: 2014 2013 Tingkat diskonto 8.30 8.90 Discount rate Tingkat kenaikan gaji 10 10 Salary increment rate Tingkat kematian TMI 2011 TMI 2011 Mortality rate Disability rate Tingkat ketidakmampuancacat as a percentage persentase dari tingkat kematian 10 10 of mortality rate Usia pensiun normal 55 tahunyears 55 tahunyears Normal retirement age Kewajiban imbalan kerja pada tanggal 31 Desember 2014 dan 2013 berdasarkan laporan aktuaris independen PT Dayamandiri Dharmakonsilindo tanggal 12 Januari 2015 dan 9 Januari 2014. Employee benefits obligations as at 31 December 2014 and 2013 were based on independent actuary report PT Dayamandiri Dharmakonsilindo dated 12 January 2015 and 9 January 2014. Penyisihan imbalan kerja yang diakui di laporan posisi keuangan ditentukan sebagai berikut: The employee benefits obligations recognised in the statements of financial position were as follows: Nilai kini dari kew ajiban Present value of obligations Kerugian aktuarial yang belum diakui Unrecognised actuarial loss Short-term employee benefits Kew ajiban imbalan kerja jangka pendek obligations Long-term employee benefits Kew ajiban imbalan kerja jangka panjang obligations 2013 302,070 310,015 279,403 14,514 264,889 3,347 261,542 2014 7,945 332,924 22,909