Populasi, Sampel, dan Teknik Penarikan Sampel Teknik Pengumpulan Data

6 Sedang 5 Kurang 4 Kurang sekali 3 Buruk

E. Populasi, Sampel, dan Teknik Penarikan Sampel

1. Populasi Populasi adalah keseluruhan subyek penelitian atau semua elemen yang ada dalam wilayah penelitian. Populasi penelitian ini adalah karyawan bagian produksi yang berjumlah 582 karyawan terdiri dari 3 bagian yaitu: a. Pelaksana produksi berjumlah 480 karyawan b. Pembinaan produksi berjumlah 32 karyawan c. Maintenance berjumlah 70 karyawan 2. Sampel, dan Teknik Penarikan Sampel Sampel adalah bagian dari populasi yang menjadi sumber data sebenarnya dalam suatu penelitian yang dapat mewakili populasi. Mengingat jumlah populasi yang terlalu banyak serta untuk memudahkan dalam penarikan sampel, maka teknik penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah proportional random sampling. Berdasarkan tabel Krecjie, pada populasi N yang berjumlah 582 menunjukkan sampel S yang diambil berjumlah 221. Dari sampel yang berjumlah 221 tersebut, selanjutnya dihitung besarnya persentase dari jumlah sampel terhadap jumlah populasinya sebagai dasar alokasi pada masing- masing bagian produksi yang ada dalam perusahaan. Perhitungan: Persentase = jumlah sampel x 100 = 221 x 100 = 38 jumlah populasi 582 Alokasi : Pelaksana produksi = 480 x 38 = 182 Pembinaan produksi = 32 x 38 = 12 Maintenance = 70 x 38 = 27 + Jumlah = 221

F. Teknik Pengumpulan Data

1. Kuesioner Kuesioner disusun secara tertutup dimana terdapat beberapa pertanyaan dengan alternatif jawaban yang dapat dipilih oleh responden. Data yang akan diperoleh melalui metode kuesioner ada 2 bagian yaitu bagian identitas terdiri dari nama, usia, tingkat pendidikan, dan pengalaman bekerja dan petunjuk pengisian, dan bagian pernyataan dan alternatif jawaban mengena i tingkat kecerdasan emosional 2. Dokumentasi Teknik pengumpulan data ini merupakan teknik yang digunakan untuk memperkuat data yang didapat dari sumber-sumber data secara langsung melalui wawancara. Data yang didapat dari teknik ini meliputi: data prestasi PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI kerja karyawan, usia karyawan, tingkat pendidikan karyawan, dan pengalaman kerja karyawan 3. Wawancara Teknik pengumpulan data ini merupakan teknik yang digunakan untuk memperoleh data dari sumber-sumber data dengan cara bertanya secara langsung dengan menggunakan pedoman wawancara yang telah dipersiapkan. Data yang hendak diperoleh dari teknik ini adalah data mengenai gambaran umum perusahaan dan struktur organisasinya

G. Uji Instrumen Penelitian