Vira Renata Sari pohan : P e n g a r u h D e s a i n P e k e r j a a n T e r h a d a p G a i r a h K e r j a K a r y a w a n D i v i s i I I A I n a l u m I n t e r n a l A u d i t o r P a d a P T . I N A L U M , 2 0 0 9 .
U S U R e p o s i t o r y © 2 0 0 9
objek penelitian yaitu karyawan divisi IIA Inalum Internal Auditor pada PT.Inalum.
b. Studi Dokumentasi yaitu pengumpulan data yang diperoleh dari buku-buku
majalah, jurnal, dan dokumen lain yang berhubungan dengan masalah yang diteliti.
7. Skala Pengukuran Variabel
Pengukuran yang digunakan oleh penulis untuk mengetahui masing-masing variabel yaitu variabel X Desain pekerjaan dan variabel Y Gairah Kerja adalah dengan
menggunakan Skala likert. Skala likert digunakan untuk mengukur sikap, pendapat dan persepsi seorang atau kelompok tentang fenomena sosial sugiyono, 2004 : 86 .Untuk
keperluan analisis kuantitatif penelitian ini, maka setiap pertanyaan yang akan diberi skala sangat baik sampai skala sangat buruk dimana skala tersebut mempunyai poin,
seperti contoh pada tabel berikut ini :
Tabel 1.2 Instrumen Skala Likert
No. Pernyataan
Skor
1. Sangat baik
5 2.
Baik 4
3. Cukup
3 4.
Buruk 2
5. Sangat Buruk
1
Sumber : Sugiyono, 2005 : 8
Vira Renata Sari pohan : P e n g a r u h D e s a i n P e k e r j a a n T e r h a d a p G a i r a h K e r j a K a r y a w a n D i v i s i I I A I n a l u m I n t e r n a l A u d i t o r P a d a P T . I N A L U M , 2 0 0 9 .
U S U R e p o s i t o r y © 2 0 0 9
Tabel 1.3 Definisi Operasional Variabel
Variabel Definisi
operasional Indikator
Skala pengukuran
Sumber data
DesainPekerjaan X
Gairah Kerja Y
Fungsi penetapan kegiatan kerja
seorang atau sekelompok
karyawan secara organisasional
Sebuah kondisi karyawan yang
mengakibatkan karyawan dapat
bekerja lebih maksimal
1.Signifikansi tugas
2.Pengembangan kemampuan
3.Keragaman tugas.
1.Tingkat absensi
2.Tingkat kegelisahan
3.Tingkat tuntutan Skala Likert
Skala Likert Kuesioner
Kuesioner
7. Uji Validitas Dan Uji Reliabilitas
a. Uji Validitas Validitas menunjukkan sejauh mana alat ukur dalam penelitian dapat mengukur sesuatu
yang memang ingin diukur. Dalam hal ini penulis menggunakan kuesioner yang terdiri atas 8 butir pertanyaan Desain pekerjaan dan 9 butir pertanyaan Gairah kerja, sehingga
keseluruhan pertanyaan adalah 17 butir item. Dimana setiap butir disiapkan 5 interval jawaban. Jawaban terendah diberi skor 1 dan jawaban tertinggi diberi skor 5.
Pengujian validitas instrumen ditujukan kepada 30 orang pegawai pada divisi Keuangan pada PT. INALUM . Uji validitas instrumen Desain Kerja dan Gairah Kerja
Vira Renata Sari pohan : P e n g a r u h D e s a i n P e k e r j a a n T e r h a d a p G a i r a h K e r j a K a r y a w a n D i v i s i I I A I n a l u m I n t e r n a l A u d i t o r P a d a P T . I N A L U M , 2 0 0 9 .
U S U R e p o s i t o r y © 2 0 0 9
menunjukkan hasil korelasi tiap faktor adalah positif dan diatas 0,3. Hal tersebut berarti tiap-tiap faktor dalam instrumen Desain Kerja dan Gairah Kerja merupakan konstruk
yang kuat.
Tabel 1.4 Hasil Analisis Instumen Desain Kerja
variabel Independent
No. Butir Instrumen
Corrected item total correlation
Keterangan 1
0.690 Valid
2 0.645
Valid 3
0.786 Valid
4 0.592
Valid 5
0.492 Valid
6 0.497
Valid 7
0.637 Valid
8 0.472
Valid
Sumber: Hasil Pengolahan data SPSS
Vira Renata Sari pohan : P e n g a r u h D e s a i n P e k e r j a a n T e r h a d a p G a i r a h K e r j a K a r y a w a n D i v i s i I I A I n a l u m I n t e r n a l A u d i t o r P a d a P T . I N A L U M , 2 0 0 9 .
U S U R e p o s i t o r y © 2 0 0 9
Tabel 1.5 Hasil Analisis Instumen Gairah Kerja
Variabel Dependent
No. Butir Instrumen Corrected item total
correlation Keterangan
1 0.462
Valid 2
0.397 Valid
3 0.446
Valid 4
0.619 Valid
5 0.765
Valid 6
0.627 Valid
7 0.699
Valid 8
0.391 Valid
9 0.421
Valid
Sumber: Hasil Pengolahan data SPSS
b. Uji Reliabilitas Uji Reliabilitas digunakan untuk mengetahui konsistensi atau kepercayaan hasil ukur
yang mengandung kecermatan pengukuran. Instrumen yang reliabel adalah instrumen yang apabila digunakan beberapa kali untuk mengukur obyek yang sama akan
menghasilkan data yang sama. Dari output SPSS pengujian reliabilitas menunjukkan nilai Cronbach’s alpha sebesar 0,846 untuk instrumen Desain Kerja, dan sebesar 0,843
untuk instrumen Gairah Kerja. Menurut Umar Husein bahwa suatu ”construct” dianggap reliabel jika koefisien alpha
nya ≥ 0,70. Dengan demikian koefisien sebesar 0,846 dan 0 ,843 yang mendekati 1
sudah membuktikan bahwa instrumen Desain Kerja dan Gairah Kerja adalah Reliabel.
Vira Renata Sari pohan : P e n g a r u h D e s a i n P e k e r j a a n T e r h a d a p G a i r a h K e r j a K a r y a w a n D i v i s i I I A I n a l u m I n t e r n a l A u d i t o r P a d a P T . I N A L U M , 2 0 0 9 .
U S U R e p o s i t o r y © 2 0 0 9
9. Metode Analisis Data 1 Metode Deskriptif
