Evaluasi Supplier, Performance Punishment.

Vira Renata Sari pohan : P e n g a r u h D e s a i n P e k e r j a a n T e r h a d a p G a i r a h K e r j a K a r y a w a n D i v i s i I I A I n a l u m I n t e r n a l A u d i t o r P a d a P T . I N A L U M , 2 0 0 9 . U S U R e p o s i t o r y © 2 0 0 9 a Telurusi sejauh mana avantis menunjang pekerjaaan SPM dengan cara observasi ke PIC avantis di SPM. b Pertanyakan kepada PIC SPM atas apa saja yang diinput di avantis dan ikuti seluruh prosesnya, termasuk price reference. c Periksa apa saja fasilitas yang ada di avantis dengan cara ambil datanya dan print screen menunya. d Periksa apa saja fasilitas avantis yang belum di gunakan oleh SPM : 1. Ambil datanya. 2. Print screen menunya. 3. Tanyakan mengapa fasilitas tersebut tidak digunakan buat berita acaranya dan ditandatangani oleh JM SPM. 4. Buat saran dan point penting atas fasilitas avantis dari IIA e Dalam hal Security : 1. Periksa bagaimana Approvalnya. 2. Periksa apakah avantis tersebut dipergunakan oleh SPM. 3. Adakan wawancara dengan PIC data avantis buat BAP dan ditandatangani oleh JSPM 4. Pertanyakan seberapa jumlah bidder yang bisa diundang. 5. Pertanyakan mengapa pasal dalam WI menyatakan minimal 3 bidder yang diundang wawancara ke MS SPM.

10. Evaluasi Supplier, Performance Punishment.

a Lakukan evaluasi terhadap : 1. Syarat-syarat untuk jadi supplier. Vira Renata Sari pohan : P e n g a r u h D e s a i n P e k e r j a a n T e r h a d a p G a i r a h K e r j a K a r y a w a n D i v i s i I I A I n a l u m I n t e r n a l A u d i t o r P a d a P T . I N A L U M , 2 0 0 9 . U S U R e p o s i t o r y © 2 0 0 9 2. Konsistensi pelaksanaan terhadap supplier yang sudah ada baru mengenai 3. Cek keberadaan : a Kantor b Modal Usaha c Pengalaman d Organization Chart e Referensi terdaftar di perusahaan mana saja, dan referensi dari perusahaan mana yang terdaftar tentang performannya f Perizinan g Sejak kapan terdaftar di Inalum h Evaluasi performance dari SPM dan punishmentnya jika ada i Dokumen administrasi tidak memenuhi syarat tetapi diterima. j Tidak ada legalisasi dokumen. k Fasilitas kantor, perumahan dan gudang bagi kontraktor l Kontak saran untuk keluhan supplier Vira Renata Sari pohan : P e n g a r u h D e s a i n P e k e r j a a n T e r h a d a p G a i r a h K e r j a K a r y a w a n D i v i s i I I A I n a l u m I n t e r n a l A u d i t o r P a d a P T . I N A L U M , 2 0 0 9 . U S U R e p o s i t o r y © 2 0 0 9 BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN A.Deskripsi Responden Instrumen yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner. Penelitian ini dilakukan dengan wawancara dan membagikan kuesioner kepada 20 orang responden, dimana responden yang menjawab penelitian ini adalah karyawan pada divisi IIA di PT.Inalum, Kuala Tanjung. Berikut ini diperlihatkan data karakteristik responden yang dilihat dari segi usia, jenis kelamin, tingkat pendidikan, dan masa kerja berkaitan dengan data variabel penelitian berikut : Tabel 4.1 Usia Responden Usia Jumlah Persentase 30 – 40 tahun 40 – 50 tahun 50 tahun 7 5 8 35 25 40 Jumlah 20 100 Tabel 4.1 menunjukkan mayoritas usia responden adalah 30 - 40 tahun adalah sebesar 35, usia 40-50 tahun adalah sebesar 25, dan usia 50 tahun adalah sebesar 40 Vira Renata Sari pohan : P e n g a r u h D e s a i n P e k e r j a a n T e r h a d a p G a i r a h K e r j a K a r y a w a n D i v i s i I I A I n a l u m I n t e r n a l A u d i t o r P a d a P T . I N A L U M , 2 0 0 9 . U S U R e p o s i t o r y © 2 0 0 9 Tabel 4.2 Tingkat Pendidikan Responden. Tingkat Pendidikan Jumlah Persentase SLTA Diploma Sarjana 1 6 12 10 30 60 Jumlah 20 100 Tabel 4.2 menunjukkan mayoritas tingkat pendidikan responden adalah Sarjana sebesar 60 dan Diploma 30 Tabel 4.3 Masa Kerja Responden Masa kerja Jumlah Persentase 6 – 10 tahun 11 – 15 tahun 16 – 20 tahun 21 – 25 tahun 26 – 30 tahun 5 2 1 5 7 25 10 5 25 35 Jumlah 20 100 Tabel 4.3 menunjukkan mayoritas masa kerja responden adalah 26- 30 tahun sebesar 35, dan 21-25 tahun sebesar 25. Vira Renata Sari pohan : P e n g a r u h D e s a i n P e k e r j a a n T e r h a d a p G a i r a h K e r j a K a r y a w a n D i v i s i I I A I n a l u m I n t e r n a l A u d i t o r P a d a P T . I N A L U M , 2 0 0 9 . U S U R e p o s i t o r y © 2 0 0 9

B. Deskriptif Variabel