Vira Renata Sari pohan : P e n g a r u h D e s a i n P e k e r j a a n T e r h a d a p G a i r a h K e r j a K a r y a w a n D i v i s i I I A I n a l u m I n t e r n a l A u d i t o r P a d a P T . I N A L U M , 2 0 0 9 .
U S U R e p o s i t o r y © 2 0 0 9
g. Pada Butir 7 Pengembangan kemampuan dan keterampilan karyawan 25
karyawan menjawab sangat baik, 50 karyawan menjawab baik dan 25 karyawan menjawab cukup. Pada butir ini tidak ada responden yang memilih alternatif jawaban
sangat buruk dan buruk. h.
Pada Butir 8 Tingkat pengusaan karyawan terhadap tugas yang diberikan 10 karyawan menjawab sangat baik 65 karyawan menjawab baik dan 15
karyawan menjawab cukup. Pada butir ini tidak ada responden yang memilih alternatif jawaban sangat buruk dan buruk.
Berdasarkan dari hasil jawaban para responden diatas, dapat dilihat bahwa pada pertanyaan butir 5 yaitu mengenai sejauh mana karyawan mengerti dengan desain
pekerjaan yang dibuat, memiliki persentasi jawaban yang tertinggi yaitu hampir semua karyawan menjawab baik.
2. Gairah Kerja Tabel 4.6
Gairah Kerja Butir
Frekuensi SB
B C
Bu SBu
1 3
15 15
75 1
5 1
5
2 5
25 13
65 1
5 1
5
3 5
25
11
55
4
20
4 7
35 11
55 2
10
5 6
30 11
55 3
15
6 5
25 10
50 5
25
7 3
15
7
35
8
40
1
5
1
5
8 12
60 8
40
9 4
20 13
65 3
15 Sumber: Hasil penelitian diolah 2008
Hasil jawaban kuesioner yang diperoleh dari 20 orang responden untuk variabel Gairah Kerja pada Tabel 4.6, yaitu:
Vira Renata Sari pohan : P e n g a r u h D e s a i n P e k e r j a a n T e r h a d a p G a i r a h K e r j a K a r y a w a n D i v i s i I I A I n a l u m I n t e r n a l A u d i t o r P a d a P T . I N A L U M , 2 0 0 9 .
U S U R e p o s i t o r y © 2 0 0 9
a. Pada butir 1 Kenyamanan karyawan dalam mengerjakan tugas 15 karyawan
menjawab sangat baik 75 karyawan menjawab baik dan 5 karyawan menjawab cukup dan 5 menjawab buruk. Pada butir ini tidak ada karyawan yang menjawab
sangat buruk. b.
Pada butir 2 Penilaian karyawan terhadap perusahaan 25 karyawan menjawab sangat baik 65 karyawan menjawab baik dan 5 karyawan menjawab cukup dan
5 menjawab buruk. Pada butir ini tidak ada responden yang memilih jawaban sangat buruk.
c. Pada butir 3 Lamanya seorang karyawan menyelesaikan pekerjaan 25 karyawan
menjawab sangat baik 55 karyawan menjawab baik dan 20 karyawan menjawab cukup. Pada butir ini tidak ada responden yang memilih alternatif jawaban sangat
buruk dan buruk. d.
Pada butir 4 Pencapaian target berdasarkan desain kerja 35 karyawan menjawab sangat baik dan 55 karyawan menjawab baik dan 10 karyawan menjawab cukup.
Pada butir ini tidak ada karyawan yang menjawab buruk dan sangat buruk. e.
Pada Butir 5 Kepuasan karyawan terhadap pekerjaan yang dilakukan 30 karyawan menjawab sangat baik, 55 karyawan menjawab baik dan 15 menjawab cukup.
Pada butir ini tidak ada responden yang memilih jawaban buruk dan sangat buruk. f.
Pada Butir 6 Tingkat kesenangan karyawan dalam mengerjakan pekerjaan 25 karyawan menjawab sangat baik 50 karyawan menjawab baik dan 25 karyawan
menjawab cukup. Pada butir ini tidak ada responden yang memilih jawaban buruk dan sangat buruk.
Vira Renata Sari pohan : P e n g a r u h D e s a i n P e k e r j a a n T e r h a d a p G a i r a h K e r j a K a r y a w a n D i v i s i I I A I n a l u m I n t e r n a l A u d i t o r P a d a P T . I N A L U M , 2 0 0 9 .
U S U R e p o s i t o r y © 2 0 0 9
g. Pada Butir 7 Apa yang diterima karyawan sesuai harapan 15 karyawan menjawab
sangat baik, 35 karyawan menjawab baik dan 40 karyawan menjawab cukup 5 karyawan menjawab buruk dan 5 karyawan menjawab sangat buruk.
h. Pada Butir 8 Tingkat kehadiran karyawan 60 karyawan menjawab sangat baik
40 karyawan menjawab baik. Pada butir ini tidak ada responden yang memilih jawaban cukup, buruk dan sangat buruk.
i. Pada Butir 9 Motivasi dari atasan untuk mengurangi absen 20 karyawan
menjawab sangat baik, 65 karyawan menjawab baik dan 15 dari karyawan menjawab baik. Pada butir ini tidak ada karyawan yang menjawab buruk dan sangat
buruk. Berdasarkan dari hasil jawaban para responden diatas, dapat dilihat bahwa pada
pertanyaan butir 1 yaitu mengenai sejauh mana kenyamanan karyawan dalam mengerjakan pekerjaannya, memiliki persentasi jawaban yang tertinggi yaitu hampir
semua karyawan menjawab baik.
C. Uji Asumsi Klasik a. Uji Normalitas Data
