Persepsi Tentang Pegawai Bank Yang Berpenampilan Modis Lebih Mudah Bergaul Dengan Atasan

4.2.3.17. Persepsi Tentang Pegawai Bank Yang Berpenampilan Modis Lebih Mudah Bergaul Dengan Atasan

Tabel 41 Distribusi Frekuensi Persepsi Pegawai Bank yang Berpenampilan Modis Lebih Mudah Bergaul Dengan Atasan no Kategori jawaban Jumlah 1. Sangat setuju 5 8,3 2. Setuju 47 78,35 3 Kurang setuju 8 13,35 4 Tidak setuju Jumlah total 60 100 Sumber : Data Kuesioner 2010 Tabel 41 diatas menunjukkan bahwa lebih banyak jumlah responden yang setuju bahwa pegawai bank yang berpenampilan modis lebih mudah bergaul dengan atasan adalah berjumlah 47 orang 78, 35. Sejumlah 8 orang 13,35 kurang setuju bahwa pegawai perempuan yang berpenampilan modis lebih mudah bergaul dengan atasan. 5 orang lainnya 8,3 sangat setuju bahwa pegawai perempuan yang berpenampilan modis lebih mudah bergaul dengan atasan dan tidak ada responden yang tidak setuju bahwa pegawai perempuan yang berpenampilan modis lebih mudah bergaul dengan atasan. Berbicara mengenai perempuan dilihat dari segi seksualitas, bahwa perempuan dilihat sebagai sosok yang berpenampilan menawan, menarik dan muda. Tentu hal ini pun berlaku dalam dunia kerja. Para atasan dominan lebih menyukai pegawai perempuan yang berpenampilan menarik, good looking, dan penggunaan Universitas Sumatera Utara barang – barang branded sesuai dengan selera atasan. Pegawai perempuan seperti ini biasanya memiliki sifat supel yang lebih tinggi, lebih dominan tampil pada kegiatan dan event – event tertentu sehingga lebih dikenal dekat dengan atasan. Atas alasan tersebut, penilaian kerjanya lebih diperhatikan hingga akhirnya ia lebih mudah memperoleh promosi jabatan. 4.2.3.18. Persepsi Respoden Tentang Mudahnya Memperoleh Promosi Jabatan Apabila Bergaul Dengan Atasan Tabel 42 Distribusi Frekuensi Persepsi Responden Tentang Mudahnya Memperoleh Promosi Jabatan Apabila Bergaul Dengan Atasan no Kategori jawaban Jumlah 1. Ya, sangat mempengaruhi 6 10 2. Cukup mempengaruhi 46 76,7 3 Kurang mempengaruhi 8 13,3 4 Tidak mempengaruhi Jumlah total 60 100 Sumber : Data Kuesioner 2010 Berdasarkan data pada tabel 42 ini diperoleh gambaran bahwa sebagian besar responden menyatakan mudahnya pegawai bank perempuan yang berpenampilan modis bergaul dengan atasan cukup mempengaruhi pegawai tersebut memperoleh promosi jabatan yang berjumlah 46 orang 76,7. 8 orang lainnya 13,3 menyatakan bahwa mudahnya pegawai bank perempuan yang berpenampilan modis bergaul dengan atasan kurang mempengaruhi perolehan promosi jabatan bagi Universitas Sumatera Utara pegawai tersebut. Selanjutnya 6 orang responden 10 menyatakan sangat setuju bahwa mudahnya pegawai bank perempuan yang berpenampilan modis bergaul dengan atasan, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju bahwa mudahnya pegawai bank perempuan yang berpenampilan modis bergaul dengan atasan. Cara berpenampilan baik dalam hal berpakaian, berdandan bagi pegawai perempuan merupakan peluang untuk menyampaikan pesan yang jelas kepada orang yang akan menilai kemampuan pegawai untuk maju. Baik itu pimpinan maupun nasabah, keduanya memiliki hak menilai pegawai tidak hanya dari kinerja, namun juga dalam hal penampilan. Penampilan merupakan bagian dari layanan yang baik serta sarana menunjukkan citra diri yang positif di depan atasan.

4.2.3.19. Persepsi Responden Tentang Penampilan Menarik Merupakan Bentuk Loyalitas Kepada Perusahaan