1. Home
  2. Pendidikan

Tempat dan Waktu Penelitian Metode Penelitian Populasi dan Sampel

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

3.1. Tempat dan Waktu Penelitian

Penelitian ini dilakukan di Kantor Dinas Pendapatan Daerah Sumatera Utara yang berlokasi Jl. Sisingamangaraja Km 5,5 Medan. Penelitian dimulai pada bulan Nopember 2007 sampai dengan bulan Januari 2008.

3.2. Metode Penelitian

Berdasarkan jenis masalah yang diteliti, teknik dan alat yang digunakan, maka pendekatan yang digunakan pada penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif karena dalam memberikan gambaran atas suatu peristiwa atau gejala, menggunakan alat bantu statistik, baik statistik deskriptif maupun statistik inferensial Riduwan, 2004. Jenis penelitian adalah studi kasus, didukung survey untuk mengumpulkan data mengenai faktor-faktor terkait dengan variabel penelitian. Adapun sifat penelitian adalah penelitian penjelasan explanatory research.

3.3. Populasi dan Sampel

Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Pendapatan Daerah Propinsi Sumatera Utara Medan. Berdasarkan informasi yang diperoleh dari bagian kepegawaian, jumlah pegawai Kantor Dinas Pendapatan Daerah Hardi Pasaribu : Pengaruh Pelaksanaan Pemberian Insentif Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas…, 2008 USU e-Repository © 2008 35 Propinsi Sumatera Utara Medan termasuk 2 Unit Pelaksana Teknis UPT sebanyak 238 orang. Populasi terdiri dari empat kelompok golongan strata, yaitu golongan I, II, III dan IV. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik stratifed proportional sampling Sugiyono, 2005. Menurut Arikunto 2004, cara pengambilan sampel untuk subyek yang kurang dari 100, lebih baik diambil semua sehingga penelitiannya merupakan penelitian populasi. Selanjutnya jika jumlah subyeknya besar dapat diambil antara 10-15, atau 20-25 atau lebih. Dalam penelitian ini sampel ditentukan sebesar 30 dari populasi. Namun karena golongan I dan IV hanya terdapat masing-masing satu orang, maka untuk menjangkau semua strata, pegawai pada golongan ini secara langsung menjadi sampel. Dengan demikian jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 74 orang. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah sebagai berikut: Tabel 3.1. Populasi dan Sampel Strata Populasi orang Sampel orang Golongan I 1 1 Golongan II 48 15 Golongan III 188 57 Golongan IV 1 1 Jumlah 238 74

3.4. Metode Pengumpulan Data

Dokumen yang terkait

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Sumatera Utara UPTD. Binjai

8 187 225

Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Penataan Ruang dan Permukiman Provinsi Sumatera Utara

0 40 112

Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai (Studi Kasus: Kantor Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Sumatera Utara)

7 127 100

Pengaruh Perencanaan Karir Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Pendapatan Sumatera Utara

5 68 85

Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Prestasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Pendapatan Provinsi Sumatera Utara

3 32 160

Pengaru Pendapatan Hasil Daerah (PAD) Terhadap Kinerja Keuangan Pada Pemerintah Kabupaten Dan Kota Di Provinsi Sumatera Utara

10 74 127

Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Bagian Tanaman Pangan Dinas Pertanian Provinsi Sumatera Utara

2 49 50

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERKEBUNAN PROVINSI SUMATERA UTARA.

0 2 20

Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Bagian Tanaman Pangan Dinas Pertanian Provinsi Sumatera Utara

0 0 9

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Sumatera Utara UPTD. Binjai

0 0 119