menunjukkan tidak ada responden yang memberi nilai minum tetapi ada responden yang memberikan nilai maksimum. Nilai rata-rata sebesar 118.29 yang menunjukkan
bahwa responden memberikan penilaian sedang. Variabel kinerja manajerial diukur dengan sembilan indikator yang teridiri
dari delapan butir pertanyaan. Skor untuk setiap butir pertanyaan dengan indikator 1 – 9 akan memberikan nilai minimum 8 dan maksimum 72. dari hasil pengembalian
kuesioner bahwa nilai minimum adalah 22 dan nilai maksimum adalah 68, yang menunjukkan tidak ada responden yang memberi nilai minum maupun penilaian
maksimum. Nilai rata-rata sebesar 53,87 yang menunjukkan bahwa responden memberikan penilaian sedang.
4.1.3 Hasil uji kualitas data
4.1.3.1 Uji validitas
Uji validitas digunakan untuk mengetahui kelayakan butir-butir pertanyaan dalam mendefinisikan suatu variabel. Butir pertanyaan dikatakan valid jika r hitung
yang merupakan nilai dari Corrected Item Total Correlation dari r-tabel. Untuk mengukur validitas butir pertanyaan partisipasi anggaran dapat dilihat
dari tabel 4.3 sebagai berikut:
Samuel Abel Tanta Sembiring: Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening pada Kawasan Industri Medan, 2008.
USU e-Repository © 2008
Tabel 4.3. Validitas Partisipasi Anggaran
Butir Pertanyaan r-hitung
r-tabel validitas
PA 1 0.738
0.159 valid
PA 2 0.689
0.159 valid
PA 3 0.604
0.159 valid
PA 4 0.700
0.159 valid
PA 5 0.734
0.159 valid
PA 6 0.607
0.159 valid
Seluruh butir pertanyaan partisipasi anggaran menunjukkan r-hitung lebih besar dari
r-tabel, dengan demikian maka seluruh butir pertanyaan dinyatakan valid. Untuk mengukur validitas pertanyaan kejelasan sasaran anggaran dapat dilihat dari tabel
4.4:
Tabel 4.4. Validitas Kejelasan Sasaran Anggaran
Butir Pertanyaan r-hitung
r-tabel validitas
KA 1 0.559
0.159 valid
KA 2 0.596
0.159 valid
KA 3 0.568
0.159 valid
KA 4 0.501
0.159 valid
KA 5 0.465
0.159 valid
KA 6 0.575
0.159 valid
KA 7 0.556
0.159 valid
Seluruh butir pertanyaan kejelasan sasaran anggaran menunjukkan r-hitung lebih besar dari r-tabel, dengan demikian maka seluruh butir pertanyaan dapat dinyatakan
valid.
Samuel Abel Tanta Sembiring: Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening pada Kawasan Industri Medan, 2008.
USU e-Repository © 2008
Untuk menguji validitas butir pertanyaan motivasi kerja dapat dilihat dari tabel 4.5 berikut :
Tabel 4.5. Validitas Motivasi Kerja
Butir Pertanyaan r-hitung
r-tabel validitas
M1 0.628 0.159
valid M2 0.629
0.159 valid
M3 0.628 0.159
valid M4 0.672
0.159 valid
M5 0.631 0.159
valid M6 0.526
0.159 valid
M7 0.605 0.159
valid M8 0.637
0.159 valid
M9 0.602 0.159
valid M10 0.497
0.159 valid
M11 0.636 0.159
valid M12 0.613
0.159 valid
M13 0.649 0.159
valid M14 0.679
0.159 valid
M15 0.723 0.159
valid M16 0.463
0.159 valid
M17 0.566 0.159
valid M18 0.456
0.159 valid
M19 0.41 0.159
valid M20 0.327
0.159 valid
M21 0.707 0.159
valid M22 0.709
0.159 valid
M23 0.737 0.159
valid M24 0.685
0.159 valid
M25 0.696 0.159
valid M26 0.46
0.159 valid
M27 0.438 0.159
valid M28 0.56
0.159 valid
M29 0.642 0.159
valid M30 0.658
0.159 valid
Samuel Abel Tanta Sembiring: Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening pada Kawasan Industri Medan, 2008.
USU e-Repository © 2008
Seluruh butir pertanyaan motivasi kerja menunjukkan r-hitung lebih besar dari r- tabel, dengan demikian maka seluruh butir pertanyaan dapat dinyatakan valid.
Untuk Menguju validitas Kinerja Manajerial dapat dilihat dari tabel 4.6 berikut:
Tabel 4.6. Validitas Kinerja Manajerial
Butir Pertanyaan r-hitung
r-tabel validitas
KM1 0.771 0.159
valid KM2 0.758
0.159 valid
KM3 0.706 0.159
valid KM4 0.756
0.159 valid
KM5 0.754 0.159
valid KM6 0.743
0.159 valid
KM7 0.749 0.159
valid KM8 0.744
0.159 valid
Seluruh butir pertanyaan kinerja manajerial menunjukkan r-hitung lebih besar dari r-tabel, dengan demikian maka seluruh butir pertanyaan dapat dinyatakan valid.
4.1.3.2 Uji realibilitas
