Pembahasan pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja Pembahasan pengaruh kejelasan sasaran anggaran terhadap kinerja manajerial

4.2 Pembahasan Penelitian

4.2.1 Pembahasan pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja

manajerial Menurut Iksan Ishak 2005 bahwa partisipasi anggaran menunjukkan dampak positif terhadap sikap karyawan, meningkatkan kwantitas dan kualitas produksi, dan meningkatkan kerjasama antara manajemen, pernyataan ini juga didukung oleh Agyris 1952 yang menyatakan bahwa keterlibatan manajer pada level yang lebih rendah dapat dipakai sebagai pendekatan manajerial yang dapat meningkatkan kinerja setiap anggota organisasi sebagai individual, karena dengan adanya partisipasi dalam penyusunan anggaran diharapkan stiap individu mampu meningkatkan kinerjanya sesuai dengan target yang ditetapkan sebelumnya. Dari penelitian pengaruh partisipasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajeria berdasarkan hasil output spss yang menunjukkan F hitung sebesar 33.701 yang lebih besar dari F tabel = 3.91 dengan tingkat signifikan p= 0.000 yang lebih kecil dari g =0.05,. yang berarti : 1. signifikansi p=0.000 0.05, 2. Fhitung =33.701 F tabel =3.91 Hal ini menunjukkan bahwa partisipasi anggaran berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial dan menerima H1. Hasil Penelitian ini mendukung penelitian yang dilakukan oleh Kenis 1979, Brownell1982 dan Rahayu 1999 yang menemukan hubungan positif antara partisipasi anggaran dengan kejelasan sasaran anggaran. Samuel Abel Tanta Sembiring: Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening pada Kawasan Industri Medan, 2008. USU e-Repository © 2008

4.2.2 Pembahasan pengaruh kejelasan sasaran anggaran terhadap kinerja manajerial

Locke Latham 1984:3 kejelasan sasaran anggaran akan mendorong manajer lebih efektif dan melakukan yang terbaik dibandingkan dengan sasaran anggaran yang tidak jelas, Kenis juga menyatakan bahwa Adanya sasaran yang jelas akan memudahkan dalam menyusun target-t arget anggaran. Hasil penelitian pengaruh kejelasan sasaran anggaran terhadap kinerja manajeria berdasarkan hasil output spss yang menunjukkan: F hitung sebesar 122.097 yang lebih besar dari F tabel sebesar 3.91, dengan tingkat signifikan p= 0.000 yang lebih kecil dari g =0.05,. yang berarti : 1. signifikansi p=0.000 0.05, 2. F hitung =122.097 F tabel =3.91 Hal ini menunjukkan bahwa kejelasan sasaran anggaran berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial dan menerima H2. Hasil penelitian ini mendukung penelitian yang dilakukan oleh Lataham dan Yulk 1975 dan Steers1976 yang menyatakan kejelasan sasaran anggaran dengan kinerja manajerial menunjukkan hubungan yang positif.

4.2.3 Pembahasan pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial

Dokumen yang terkait

ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, EVALUASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

0 4 18

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, dan Keadilan Distributif Terhadap Kinerja Manajerial

3 17 66

Pengaruh partisipasi anggaran, kejelasan sasaran anggaran, dan umpan balik anggaran terhadap kinerja manajerial

1 9 499

PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

0 4 21

Pengaruh Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial dan Motivasi Sebagai Variabel Intervening

0 3 22

PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SKPD DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI EMPIRIS PADA PEMERINTAH DAERAH KOTA TERNATE)

5 57 131

PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran dan Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating(Studi pada PT.

0 1 16

PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran dan Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating(Studi pada PT.

0 2 21

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS ANGGARAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS ANGGARAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survey Pada

0 1 14

PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN INSTANSI PEMERINTAH DAERAH DENGAN PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN INSTANSI PEMERINTAH DAERAH DENGAN PARTISIPASI ANGGARAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi K

0 0 15